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党员年终工作总结范文(5篇)
2020-07-12 11:30:56 ℃党员年终工作总结范文(5篇)
党员年终工作总结范文 第一篇:
回顾一年来的工作,有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作等方面的状况想支部作一个总结汇报。
一、自觉加强理论学习,增强组织纪律性。
在过20##年,我主动加强对业务知识的学习,以此提高自己工作的执行力。5月份单位成立了考评办,由原先的企管科调入考评办工作。在此期间确实感觉到知识对工作的提高是一个十分重要的基础,工作之余重点加强对专业知识的灌输学习,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对各单位工作全面了解,透过学习,提高了自己的政治性和鉴别潜力,在大是大非问题面前,使自己能够始终持续一个清醒的头脑。
作为一个党员该做什么,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,对工作开展力度不足,处理问题不果断,从这些方面,使我清楚地认识到自己的缺点和不足,并在日后的工作中循序渐进地加以改善,我有信心在新的一年中改正一些不足和缺点。因为我是一名党员,就就应拿出吃苦耐劳的精神、奉献精神,不断完善自己,充实自己,为适应我矿各项工作深入持续的开展,打好基础。
二、踏实工作,全心全意的做好本职工作。
我是一名考评员,公正公平处理问题、发现问题,解决问题是我的首要任务。作为一名考评人员就要有较强的职责感和使命感,时刻不能放松对自己的严格要求,无论在工作上遇到多少艰难困苦和阻碍,都要持续一个良好的精神状态,千方百计把本职工作干好。不断的更新和完善考评各项工作开展,不断地提高自身素质,积累经验,提高自我。
当然,这一年在工作上还存在一些缺点和不足,在考评工作管理上还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持做到身体力行。其次是交际潜力还有待进一步的提高,多参加一些活动,增加自己的交流沟通基础,更加广泛地投入到考评工作中来。
在今后的工作、学习和活中,要发挥考评员应有的带头作用,认真地完成自己的份内工作,注意工作中的细节发扬好习惯,摒弃工作中的坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好各项工作、制度、方针政策的宣传和落实,进一步提高自己的综合素质。
党员年终工作总结范文 第二篇:
回顾自己一年以来的工作,在领导、组织的关心指导和同志们的帮忙下,现对照党员标准和评议标准要求作如下自我评价的总结:
在思想政治方面。班里组织的思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质,用心向党组织靠拢,身体力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。在工作、学习和活中严格以党员标准来要求自己,虚心向身边的党员学习,并结合国内国际政治活的大事,定期作好思想汇报。
我能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、群众、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,用心参加党的组织活,按时交纳党费。能够按照民-主集中制的要求,和全局干部职工同心同德,为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。个性是在处理和党组成员的关系上,能够互相尊重,互相帮忙,互相补台,和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。并注重联系群众,团结、关心、帮忙同志,事事以群众的利益为重,注重维护好群众形象。
我热爱活,个性开朗,对活充满信心。爱好结交不同的朋友,待人真诚,注意团结同学,在日常的活中,我能真诚地与同学同志们交流,并热心帮忙他们。群众基础也比较扎实,屡较高的投票结果就能够看出同学对我的信任。“党员从人民中来,应尽力为人民服务”。这是我对党员义务的诠释。所以平时同学们遇上困难时,在力所能及的范围内我总是主动伸出援手帮忙他们,让他们在心灵上感到一丝丝温暖。
在学习方面。我学习刻苦,态度认真端正,在学习中善于发现问题,在自己不能解决的状况下会向老师、同学们请教并寻求解决方法。在这一年来我学习平均学分绩点为3.24,没有补考、重修现象,对英语有极大的兴趣并且透过大学英语四级考试和广东省计算机一级考试。透过这两年的大学学习,对于专业方向、节奏、程度、难易度等等,也有所了解。在大学的后两年中,对学习任务有了更高的要求,在这样的关键时刻,我会加倍努力学习并全力以赴。
党员年终工作总结范文 第三篇:
一年来,我在这个团结求实、温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下,我认真按照党员的标准去做,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精,在20_年4月20日即将到来之际,我郑重向党组提出转正申请。为了便于党组织对自己的考察,我将自己一年来的情况向组织作以汇报:
一、政治思想方面:
首先,我主动加强政治学习,除了经常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时事政治外,我利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的活,坚定正确的政治方向;明确党员的权利和义务,拿一名党员的标准严格要求自己。
我还阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作,及时学习江总书记的讲话和党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。在正在进行的三讲教育中,我听从队里的安排,将这次学习机会放在首位,不迟到缺席,认真阅读资料,作好学习笔记。其次,我注意从平时做起,从小事做起,在日常活中体现一名党员的模范带头作用。
除了作好自己的本职工作外,对于队里各项要求和活动,我还积极的参加和配合,如参加五四演讲的撰稿工作,队里组织的办报和学术活动;在活中乐于助人、关心团结同学。另外,我还十分重视与党组织的思想交流,经常向老党员学习经验、交流心得,按期向党小组长汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题,表达入党的光荣和迫切愿望。通过以上的努力,我感到自己的思想政治素质有了长足的进步,希望在以后的学习得到进一步提高。
二、行政管理和作风纪律方面:
作为一名部队培养的军校学员,八年的军营素以严明的纪律、严格的管理而著称,一名合格的军人应首先服从党和组织的领导,遵守纪律,培养良好的作风养成习惯。我自知自己的军人素质和作风还有一些差距,除了注意向老同志学习外,还主动的去锻炼去培养,在军训中不怕吃苦,经受了多种考验。在日常活中,我认真服从领导的安排,认真遵守学校的规章制度和队里的各项要求,注意自己的军人形象,养成良好的军人作风,我所在的宿舍卫在队里检查时常受到表扬。
三、学业方面:
进入科室学习以来,我广泛查阅国内外文献,并向多位专家教授求教,对我硕士阶段的研究课题进行了严谨的设计及论证,开展了一系列的预实验和前期准备,从国家自然科学基金重点课题及863资助项目中抽取部分子题作为研究方向。研究过程中,已在各级期刊发表论文四篇,撰写论著五篇,并于今年5月在上海出席了第五届中日组织化学与细胞化学会议,在大会场作了课题相关的poster,与会的学术前辈们进行了广泛的交流。
目前在知识经济的浪潮冲击下,我深感到时间的紧迫和掌握更多知识的必要,希望在所学领域继续深造,早日为祖国为军队效力。由于自己各方面的条件符合转博士的要求,我于20_年3月提出转博士申请,顺利通过了各级领导的审查,并在博士考试中取得了本科第一名的好成绩。硕士博士连读对我来说是一个好的机遇,我感到很大的动力和一些压力,在以后的学涯中我会更加刻苦勤奋,学有所成,不辜负领导们和导师的期望。
四、缺点和不足:
一年来,自己在党组织和老师、同学们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1、政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力较差。
2、对队里的各项要求和规定能认真执行,但积极性不太高。
3、和队领导的思想交流和同学们的学术交流不够。
4、自己的军人素质还有待进一步的提高。
在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。
以上是自己一年来基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中共正式党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
党员年终工作总结范文 第四篇:
自己,带好班组成员出色地完成公司部室交给的每项指标,确保了安全产零事故发,作为一个共产党员,同时也是制造二分部的职工代表,在平时工作中深入与员工交流,认真倾听他们在工作中遇到的困难,认真做好记录,向上级提交职工的困难,帮有困难的职工解决他们的困难,同时在工作中也发展优秀的员工向党组织靠拢。
活作风正派,本公司是汽车配件的产,今年下半年受钓鱼岛事件的影响,产订单出现下降,公司业绩同步下降,我们党员发挥着与公司团结一致,开展掘潜增效的活动,通过党员带头,共同从本岗位做好,从自身做起,行动起来节约每一年度电,每一滴水,在产过程节约每一支油漆笔,不浪费每一条产品,全党员行动带领影响身边的人投入公司号召中来,共同参与掘潜增效。作为一线基层工作管理者,在公司业务的情况下,努力发掘本班组的潜能,完成了八项革新创新项目,为公司节约了5个操作员工,每年节省了30多万元,完成改善了12项质量改善,使产品不良率同步下降了5%,在几年的班组管理中,深刻认识到现代快节奏发展的今天,只有不断增强自己的业务水平,不断改善才能适应社会发展的需求。
在我身边也不缺乏优秀的人才,20_年广州劳动模范也在我工作部门,通过身劳动模范的学习,深知与他的差距仍然很大,劳动模范夯实的工作作风,不骄不燥的活作风,是我们全体党员学习的榜样。从11月8日中国_大在北京召开后,我通过网络的学习,_大新一代领导人的延,老一辈领导人全面退出,是国领导人中首创,新领导人班子由习近平为首,习近平任中国中央书记,军委主席,习近平作_大报告时不念全文,只讲重点,讲事实,他这种讲求实效的工作作风,让世界人民敬佩。作为基层党员更应该讲实效,不浮夸,实实在在用行动去发挥党员的模范作用。
党员年终工作总结范文 第五篇:
做为一名党员,我们在公司党委的统一领导下,开展了党员先进性教育活动。在先进性教育活动中,我们自始至终开展学习,感触很深、收获颇多。其中令我们感触最深的,归纳起来就是八个字,即信念、责任、素质、群众。我们认为,结合集团多元企业的特点,建立党员先进性教育长效机制,就必须紧紧围绕上述八个字做文章,而“责任”又尤为关键。
“认真”和“责任”是集团公司企业文化的核心理念。这一理念与保持党员先进性的要求是一致的。要建立党员先进性教育的长效机制,关键是每一位党员都要树立坚定的信念和高度的责任心。而这种信念要具体表现为对企业发展壮大的坚定信心,这种责任心要具体表现在对党员身份的珍惜,对党的形象的爱护,对党性的忠诚,对党员要求的自觉。具体到我们企业来说,就是要对企业有信心、对班子有信心、对企业的经营管理有信心;就是要对企业忠诚、对上级组织负责、对职工群众负责、对投资者负责;就是要充分发挥党员在企业改革发展和产经营中的先锋模范作用,遵守各自的岗位职责,认认真真干好每一项工作。有话说,“一个党员就是一面旗帜”。这就是对党员先进性的绝好体现。去年上半年我公司开展的爱岗敬业教育活动其实也是为了培养员工的责任心,培养全体员工对企业的忠诚度。在爱岗敬业教育活动中我们有近四分之一的职工写了心得体会,大部分人结合各自的岗位谈了认识,有的还谈得非常深刻。但尽管如此,我们有的员工的工作责任心还是不强,有的党员甚至机关管理人员仍然不能履行好各自的岗位职责,干工作、做事情常常是抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的态度,只求过得去、不求过得硬,不能积极主动地去思考一些问题,为企业分忧,为领导出谋划策,甚至反过来向组织提要求,为公司添麻烦。因此,要建立党员先进性教育的长效机制,首先就必须解决信念和信心的问题、解决责任心缺失的问题。
而培育员工的信心和责任心,需要领导干部身体力行、起好模范带头作用。作为党员干部,作为企业领导人,更加应该增强干好工作、干成事业的责任心。企业是社会的一个细胞,而领导成员是企业里的一分子,树立坚定的理想信念具体到个人来说,就是要有把企业发展壮大的信心,有把企业作强作大的决心,有为职工群众造福的责任心。如果连班子成员都没有信心,连党员干部都没有责任感,那企业的员工又去相信谁、依靠谁?古人曾说,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,现在也有一句话说,“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。等等这些都是讲的责任心的问题。因此,企业班子成员、分公司的主要负责人、广大党员干部和机关管理人员,必须要树立把企业作强作大的坚强信心,必须要有带领职工群众克服困难、勇闯市场、发展壮大企业的责任感。只有这样,才能无愧于企业管理者称号,无愧于上级组织的重托,无愧于职工群众的信任。
关于素质和人才。要做到尽职尽责,认真干好每一项工作,就必须具备一定的综合素质。建立党员先进性教育的长效机制,也必然谈到人才和素质,因为教育的主体和客体都离不开人才。我们知道,当今社会是一个知识型社会,是一个终身学习的社会。目前集团公司正在开展“创建学习型组织、争当知识型员工”的活动,其目的就是要通过强化学习来提高员工的综合素质,提升企业的科技含量和文化含量,增强企业的发展后劲和综合竞争力,实现做强做大的目的。那么,作为党的干部和党员,既然是工人阶级先锋队的一分子,是中国人民和中华民族先锋队的一分子,就更加应该树立不断学习、终身学习的意识,这也是“三个代表”中代表先进文化前进方向的必然要求。先进即先锋,先进就意味着要不断地更新、不断地创造、不断地进步。特别是作为党员领导和管理人员来说,如果平时不加强学习,自己的综合素质跟不上,缺乏必备的科学文化知识和综合领导能力,说话就会说不到点子上,管理上就不会有创新,工作思路就会墨守成规,就不会有开拓创新意识,工作自然就打不开局面。这样,也就无从谈驾驭大局,无从谈发展壮大企业了。
素质问题说到底是人才问题。目前,集团公司对人才的培养、选拔、任用非常重视,相关政策、相关举措已经出台,一套公开招聘人才、人尽其才、能者上庸者下的选人用人机制已初步形成。令人担忧的是,目前公司人才缺乏问题却越来越突出。其中物业管理人才、物资贸易人才、市场营销人才、招待所经营管理人才、尤其是会经营、懂管理、熟市场的复合型人才比较缺乏。这将严重制约企业的进一步发展。因此,我们下一步要推广好集团内兄弟单位开展“创建学习型企业,争当知识型员工”活动的经验,不断强化学习、提高员工队伍的整体素质,采取灵活政策,继续把素质相对较高、有一定潜力的员工放到重要岗位上培养锻炼,不断提高员工队伍的整体素质。
那么,究竟应从哪些方面来提高自身的综合素质、加强人才队伍建设呢?首先应该通过学习来转变观念,树立忧患意识、竞争意识、市场意识和效益意识。二是要下大力气、下大功夫学习别人先进的经营思路和经营管理方法。三是要学习科学文化知识、学习业务技能、学习现代企业管理基本知识和法律法规。哲学上讲物质决定意识,意识对物质具有反作用。现在社会上也流行一句话,说“思路决定出路”。还有人说“观念也是产力”。从这些话里我们可以领悟出意识、观念和思路是何等的重要。对南铁置业来说,我们缺乏的正是这种开拓创新的意识、勇闯市场的观念以及能与市场相适应的经营管理思路。
关于服务群众。有了责任心,具备了一定的素质,就能更好地为职工群众服务,就能更好地维护职工群众的利益。实践“三个代表“重要思想,建立党员先进性教育长效机制的根本目的就是要给职工群众带来实惠,从而让群众满意。这也是我们发展壮大企业的根本目的所在。企业要保证资产的保值增值、要对国家和社会负责、对投资者负责,实际上也是对全体职工群众负责,因为我们的职工群众都有自己的股份,都是真真实实的投资者。那么,对每一个有责任感、有群众观念、牢记党的全心全意为人民服务宗旨的企业领导来说,就应该自觉关心职工群众、就应该想方设法为职工群众解决实际困难、就应该千方百计提高企业的经济效益,增加职工群众的收入,为职工群众谋福利。
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