在专题组织生活会上的讲评

　机关党支部书记 ***

　（20*年*月*日）

　同志们：

　刚才机关支部的党员进行了自评和互评，大家发言积极，气氛活跃，敞开了心扉，触及了灵魂，较好地展示了全体党员的思想觉悟和综合素质。下面，按照会议安排，我作为支部书记，结合大家平时的表现和查找问题的情况，作一个简单的讲评。

　一、要充分肯定全体党员发挥的作用

　近年来，我局工作在***的带领下，锐意创新，高位进取，各项工作取得较好成绩，有的走在了全市乃至全省的前列，这些成绩的取得，都离不开单位全体党员的共同努力。应该来说，我们机关支部绝大多数党员在党爱党，在党护党，较好地发挥了先锋模范作用。***同志作为“领头雁”、“火车头”，宏观驾驭能力强、形势动态把握准，工作有思想、有责任、有担当，干事创业激情昂扬，事事率先垂范；***同志经历过多岗位锻炼，阅历丰富，能力突出，工作讲原则、讲大局，为人谦和亲民，群众基础较好。***同志维护意识较强，工作勤勤恳恳、认认真真；***同志工作尽职尽责，“舍小家为大家”，经常带着小孩加班加点；***、***两位退休的老同志都能够按时足额交纳党费，对单位的工作非常支持。其他同志也做得不错，在这里不再一一表扬了。

　二、要认真反思存在的问题和不足

　一是个别同志安于现状，创新意识不强。比如：***同志工作停留在领导安排，工作不够大胆，创造性地开展工作方面还需加强。二是个别同志工作缺乏激情，进取意识不强。比如：***同志因为近期经常性“5+2”、“白加黑”的加班，产生了“歇歇脚”、“缓口气”的思想，有时还向领导发牢骚。三是个别同志滋生享乐主义，纪律意识不强。比如：***同志认为平常加班多、休息少，没有很好地执行单位机关卫生、考勤、值班纪律。

　对以上讲评中指出的问题和不足，作为支部书记，我要负有一定的责任。下阶段，我一定带头抓好支部建设，整顿班子，坚持即知即改、立行立改，着力从人民群众最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，特别是对发生在群众身边的不正之风问题，要一个一个抓落实、一项一项改到位，树立支部班子和党员良好形象，确保取得群众满意的效果，希望各位党员发扬光大，克服缺点，为***的经济发展，社会稳定再立新功。

　党支部组织生活会个人对照检查材料范文

　按照本次组织生活会的要求和安排，本人通过与支部成员、部分辖区党员进行谈心谈话、听取意见建议等形式，结合自身思想、工作和生活实际，深入查摆了自己在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，并明确了整改措施。现将个人剖析情况报告如下，请同志们给以批评指正。

　一、存在的突出问题

　（一）政治功能强不强方面。虽然我能够自觉做到任何时候、任何情况下都把纪律和规矩挺在前面，做政治上的“明白人”，做实践中的“清醒人”，但是对讲政治还是不敏感，对抓好党建就是最大政绩的意识淡薄，对党的路线、方针、政策学习领悟不够，对理论学习抓的不紧，抓的不实，学习浮于表面、浅尝辄止。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习仍存在片面化、碎片化现象，没有将新思想的学习与习近平总书记治国理政新理念新思想新战略联系起来。比如：能够自觉地参加党支部组织的集中学习，但个人自学抓的不够，只是局限于抄笔记、写心得，忽视了对知识点的归纳和思考，学习的系统性不强。特别是不能站在政治的角度看待问题，喜欢静止、机械、孤立地看待讲政治，党章意识、党员身份意识淡化，“说起来重要、忙起来次要、做起来不要”现象依然存在。

　（二）“四个意识”牢不牢方面。对上级决策部署理解不够，认识存在偏颇，认为街道的重点工作是做好辖区居民的服务和管理，落实好大病救助、城市低保等各项惠民政策。但在具体落实上缺乏措施机制跟进，没有细化量化，落实到人，一定程度上存在选择性执行、打折扣的现象。比如在城市网格化管理、综合治理、联系帮扶和民生帮扶等重点工作中，缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，没有真正从街道长远的发展和群众意愿考虑问题，推动工作存在被动应付现象，思路不宽，谋划不远。特别面对“急、难、险、重”问题时，不敢动真碰硬，不敢捅“马蜂窝”，没有形成“抓经常、经常抓”的长效机制，致使工作形不成合力，打不开局面，直接影响到街道工作的有序推进。

　（三）四个自信有没有方面。不能深刻理解“四个自信”的内涵，缺乏深刻的感悟力和思考力，对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识没有全面的分析和归纳，缺乏有效的思维体系和框架结构。不能活学活用相关的理论知识，指导工作和服务群众，执行政策照猫画虎，导致服务居民打了折扣，缩了水。比如：作为机关支部组织委员，没有充分发挥自己的表率作用，没有很好地指导机关党员及科室人员，做好服务群众工作，对政策的领悟不高，导致做群众答复和解释工作时，条理不清，缺乏信服力和说服力，服务的措施不能有效跟进，工作陷入尴尬和被动的局面。

　（四）工作作风不实方面。工作上只局限于只求过得好，不求过得硬，降低了标准，降低了要求，降低了效率，导致工作浮皮潦草，具体落实不给力，工作执行有差距，主要表现在工作的节奏慢、效率低。比如：对负责的劳动保障等工作中，责任意识和担当意识不强，缺乏有效的规划和安排，安排的多一点，督促落实的少一点，存在重安排布置、轻督促落实，工作中找客观原因多，破解难题少，存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。

　（五）发挥作用好不好方面。缺乏创新精神，思路不活，眼界不宽，存在安于相状、求稳怕乱、畏首畏尾的思想。面对一些棘手和繁琐的工作时，不能很好地调整工作状态，心情浮躁，存在多一事不如少一事的思想，执行工作落实不佳，效果不好。比如：作为街道机关支部党支部组织委员，没有发挥好党员的“传、帮、带”作用，没有带动机关支部党员全面做好社区服务和管理工作。特别是在打造机关党支部特色方面，缺乏创新，工作老套，思路不活，没有形成一种系统、科学的体系，党建服务品牌缺乏有力的支撑，导致机关支部工作没有活力。

　（六）自我要求严不严方面。在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到支部工作中的力度不够，自我约束逐渐淡化，学习实践中，过于自信，觉的自己是机关支部组织委员，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行党风廉政的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把党风廉政放在心上、落实在行动上。比如扫黑除恶行动和大气污染防治是当前我们工作的重点，但没有按照廉洁自律准则，深挖自己身上存在的的突出问题，深入剖析问题产生根源，造成服务意识不强、联系群众不紧密、工作作风不扎实。

　二、产生问题的根源

　（一）理想信念不坚定。对政治理论学习重视不够，没有正确处理好工学矛盾，常常以工作忙为由，放松了理论学习，存在着为应付检查考核而被动学习的形式主义倾向。同时，不能按照学思结合、学用结合的思路，加强理论学习，放松了世界观改造，导致世界观、人生观、价值观出现了偏离，思想解放不够到位，为民服务不够全面，进取精神不够顽强。

　（二）宗旨意识不牢固。为民服务的宗旨意识有所弱化，深入走访群众，主动沟通交流的少之又少，对于群众所急、所盼、所求的事则能推就推，能拖就拖。这些问题反映出自己理想信念动摇，宗旨意识淡薄，存在着疏远甚至脱离群众的官僚主义问题。

　（三）党性修养不到家。党性修养放松了，要求也放松了，为民办事的劲头松懈了，工作不思进取、得过且过，艰苦奋斗的精神减退，存在“守摊子”的思想。对领导的意图不能正确理解和贯彻，不能充分发挥职能作用，对群众反映的情况不能及时答复和处理，碰到问题不会解决，遇到矛盾绕着走，特别使对群众关心的城市管理、辖区治安、党建创新等方面措施不得力，落实不到位。

　（四）纪律约束不严明。纪律管束执行不够到位，工作要求标准不高，工作繁多时，想到的是怎样尽快完成，降低了工作标准，放松了要求。存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样 做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　三、今后的努力方向和整改措施

　（一）加强理论学习，提升综合素质。坚持学用结合、学思结合的思路，全方位、多层次地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。同时，要积极搭建学习平台，利用公示栏、电子显示屏、学习园地、观看视频等形式，强化党员教育管理，积极开展党建主题实践活动，不断增强党员的整体素质。

　（二）抓好作风建设，强化工作效能。围绕“抓效能、重服务、提素质、做表率”的思路，结合支部的重点工作和目标任务，特别是要加大对城市低保、大病救助、医疗保险、廉租房等问题的督促检查和有效管理，增强工作的透明度和公开度，确保工作不打折扣、不搞变通、不钻空子子。

　（三）抓好民生服务，惠及居民群众。坚持把“办实事、解难题、重服务”作为服务群众的落脚点和出发点，以深化拓展“民情流水线”工程为抓手，以打造党建服务品牌和创建“学习型、服务性、创新型”机关支部为重点，进一步规范服务程序、完善服务责任制、简化办事流程，全面推行措施、预约、代理等服务制度，大力开展便民、利民、惠民服务，及时解决好群众关心的城市低保、劳动就业、医疗保险等问题。以上对照检查材料，不足之处请大家提出意见，我将诚恳接受，全面改进。

　司法局机关党支部开展专题组织生活会会前学习

　按照旗委组织部《关于召开加强与改进民族团结工作专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，1月x日，中共xx司法局机关党支部组织全体党员开展组织生活会会前学习。

　重点学习习近平总书记关于双语教学改革的重要指示精神；习近平总书记在2014年中央民族工作会议和2019年在全国民族团结进步表彰大会，中央第六次、第七次西藏工作座谈会和第二次、第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神；习近平总书记2009年在内蒙古考察时和党的十八大以来关于内蒙古工作的重要讲话精神；中央关于大中小学教材建设、民族团结进步创建工作和铸劳中华民族共同体意识及普及国家通用语言有关文件精神。通过学习，切实增强了党员思想和行动自觉，为确保开出高质量专题组织生活会，打下了思想基础。

　会议强调，要深刻认识开好专题组织生活会的重要意义，认真学习上级关于组织生活会的有关要求，提高思想认识，准确把握专题组织生活会的目标要求。扎实做好各项准备工作，认真查摆问题，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题进行系统梳理。普遍开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，要坦诚交流、沟通思想、指出问题、交换意见。严肃批评和自我批评，不讲空话套话、不搞一团和气。

　2020年度组织生活会会前学习顺利召开

　为了深入学习党的十九大精神，切实做好组织生活会和民主评议党员的准备，2021年1月x日，xx事业部组织召开党支部组织生活会会前学习，xx事业部共计x位党员通过现场及视频参加此次会议。

　会议伊始xx党支部纪检委员xx同志对2020年xx党建积分情况进行总结晾晒，并对xx党支部组织生活会方案进行传达。

　随后，xx党支部组织、宣传委员金剑昌同志组织大家学习了党委（党组）落实全面从严治党主题责任规定。授课过程大家积极参与并纷纷表示，在“两个一百年”进入历史交汇点的关键时期，我们每个人都是参与者、建设者、受益者，需要我们打赢开局之年，需要我们每一个人为之奋斗。全体党员要继续坚持以习近平总书记的指示精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”，为企业高质量发展提供高水平的规划建议，切实推动党的十九届五中全会部署的各项任务落地生根。

　此次民主生活会会前学习，加强了党员之间的思想交流，增强了xx党支部的凝聚力与战斗力，为进一步深化红船凝心品牌树立了信心。

　2021年春节将至，为持之以恒的抓好中央八项规定精神的落实，严防四风问题的发生，公司纪检向全体党员同志发出廉洁自律过春节的倡议，引导广大干部员工过一个廉洁、文明、祥和的节日。对此，广大干部纷纷表示：将自觉把纪律规矩体现在清廉过节上，自觉革除不文明行为并将这一要求带到群众中去，不折不扣落实中央八项规定精神，与文明健康同行。

　后勤保障党支部开展组织生活会会前学习

　1月x日，xx集团后勤保障党支部召开全体党员会议，开展组织生活会会前集体学习。集团党委书记、董事长xx以普通党员身份参加学习。

　会议集体学习《习近平谈治国理政》第三卷部分章节、《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》、周永开、张桂梅等7位“全国优秀共产党员”的先进事迹；通报市纪委公开曝光的x起违反中央八项规定精神典型问题。

　在集体学习结束后的分享环节，xx同志以一名普通党员身份，结合自己多年工作经验，热情地与支部同志们分享了工作感悟。他说，后勤保障各部室作为服务部门，一要坚持以人民为中心，摆正位置、明确职责、履职到位，做到保障有力、服务周到，努力让服务对象满意；二要注重工作质量，讲究方式方法，严格工作程序，遵守工作规范，分清轻重缓急，注重工作效率和质量，强化自我约束，严守工作纪律、生活纪律，尽心尽力做好服务工作；三要坚持搞好团结，求同存异，乐于奉献，把履职思路和工作重点聚焦到重要任务、重点工作的推进落实上来，找准切入点和发力点，更好地发挥优势，广泛凝聚共识，形成强大合力；四要坚持做人做事的标准，积极向上向善，在上一届集团党委班子带领广大干部职工打下的良好基础上，齐心协力，奋勇拼搏，早日再现xx辉煌。

　xx路政大队党支部开展组织生活会会前学习

　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，同时为了更好的召开2020年度组织生活会，近日，xx路政大队党支部组织全体职工开展组织生活会会前学习。

　会上，大队党支部书记带领大家一同学习了党的十九届五中全会省委十三届九次全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷及习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话等内容。随后，大队领导干部结合自身工作和学习体会，先后进行了研讨交流发言，谈认识，谈体会，谈收获。

　此次组织生活会会前学习准