《民主评议村干部工作制度》

　　民主评议村干部工作制度

　　1、民主评议对象为村党组织班子成员、村委会班子成员、村民小组长、村集体经济组织班子成员以及其他村务管理人员。

　　2、民主评议由乡镇党委、政府具体组织，根据村子实际情况，决定采取村民会议、村民代表会议或村民座谈等形式进行。

　　3、对连续两次被评为不合格的村干部，是村党组成员的，按党内有关规定处理；是村委会成员或村集体经济组织班子成员的应责令辞职；其他人员，由村民委员会召开村民会议或村民代表会议作出处理决定。

　　4、评议档案资料保存完整，归档备查。

　　农村基层干部勤廉双述制度

　　一、勤廉双述评议的对象

　　勤廉双述评议的对象为农村“两委”班子成员。

　　二、勤廉双述评议的内容

　　勤廉双述评议的内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。

　　职责履行情况包括

　　1、村党支部、村委会“两定”目标完成得如何，个人在“两定”目标中承担了哪些具体任务，尽了哪些责任，发挥了哪些作用；如果没有完成，原因是什么。

　　2、村务、党务公开情况。

　　3、村里的财务是否公开，办事的过程是否公开。

　　4、群众反映热点、难点问题解决了几件，解决的效果如何。

　　5、一事一议筹资、筹劳标准及使用情况。

　　6、计划生育政策的执行情况，粮食直补以及办实事的情况。

　　7、村级经济、社会发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾以及救济慰问等各项补贴发放公示情况。

　　8、治安、农村稳定、民事调解等情况。

　　廉洁自律情况包括

　　1、按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况。

　　2、遵守各项规章制度和廉洁自律情况。

　　3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况。

　　4、工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况。

　　5、社会公德遵守情况。民主评议党员村干部工作计划

　　6、其它廉洁自律情况等。

　　三、勤廉双述评议的方式方法

　　勤廉双述评议工作要和“两定一查三评”工作结合起来，—并进行。具体分三个步骤进行

　　一是干部述职述廉。以述职述廉形式向参加评议的党员群众汇报各自当年“两定”目标任务的完成情况与廉洁自律情况。

　　二是群众质询。在听取干部述职、述廉之后，参加评议的党员干部和群众对于一些自己感到不清楚、不了解以及不满意的问题，可以当面提出质疑，由述职人现场向群众做出解释和答复。

　　三是民主评议。参加评议的党员、干部和群众听取述职述廉并进行质询后，根据职责和廉洁自律履行情况，对村“两委”干部投出评议票，并当场汇总，将评议结果由专人填入《干部勤廉档案》。农村干部分为优秀、满意、不满意三个档次。

　　四、勤廉双述评议的总体要求

　　1、公开承诺双述对象年初按照各自分工和职责分别签订《职务履行与廉洁从政承诺书》一式三份，一份报乡镇纪委办公室，一份在公示栏向群众公示，一份本人留存备查。

　　2、述职述廉述职述廉报告的内容应详实具体、实事求是，有无违规违纪问题都应明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式的发言，凡是群众有反映的问题应逐—解释说明。

　　3、考核评定采取平时与年终考核相结合的办法，每次评议结束后，对代表提出的意见和建议，要有结论意见并形成工作台帐，年底双述会议，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行民主测评和考核评定。

　　五、监督与保障

　　1、精心组织、加强领导。各村党支部、村委会要结合本村实际，制定出具体操作办法。村党支部书记负总责，要及时调查研究、总结经验、分析存在问题、制定相应措施，确保此项工作扎实有效地开展。

　　2、联系实际，注重实效。为保证勤廉双述评议效果，各村每年结合实际，有针对性、有重点地开展双述评议活动，使村级干部勤廉双述评议制度落到实处，并取得实实在在的效果。

　　3、落实任务，履行职责。评议代表要按时参加会议，积极反映民意，正确履行各自职责。

　　4、镇党委将勤廉双述工作开展情况纳入对村级全年工作考核奖惩的重要内容。年终将各村开展勤廉双述民主测评和考核的情况与村干部的使用和奖励挂钩，同时把考核结果作为村干部评选先进、提拔使用的重要内容和依据。

　　5、双述评议制度落实情况将作为乡镇党风廉政建设责任制检查的一项重要内容。

　　第二篇 民主评议党员村干部工作计划

　　《农村民主评议党员工作总结》

　　农村民主评议党员工作总结

　　民主评议党员制度是加强党建的一项重要制度。根据汾湖经济开发区工作委员会的工作布置，结合本村实际，我村XX年度民主评议党员工作于XX年1月19日完成，此次参加评议的党员共66名，经评议全部合格。这次民主评议党员活动，分动员学习、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行，由于有计划、有准备、有步骤、组织得当，所以各阶段的工作都顺利开展，最后如期完成民主评议党员工作，取得了较好的评议效果。现就本次民主评议党员活动的情况总结如下

　　一、领导高度重视，指导思想明确

　　开展民主评议党员活动，是党内生活的一项基本制度，是对党员进行集中学习教育，宏扬党内正气，清除消极因素，纯洁党员队伍的好形式，是发扬党内民主、强化对党员的监督、管理和加强党内自身建设的有效途径。因此，我村领导高度重视，确定总支书记为第一责任人，具体负责这项活动的开展与落实。同时，通过民主评议，在肯定每位党员成绩的同时，找出存在的问题，明确今后的努力方向。这样使大家对自身都有了一个更深入的认识，争取在以后的工作中能够进一步发挥党员的先锋模范带头作用，以达到表彰先进，推动清除腐败现象和处理不合格党员，从而提高党员队伍政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。民主评议党员村干部工作计划

　　二、认真组织学习，坚定理想信念

　　通过集中与分散自学相结合的方式，组织党员学习了党章的“总纲”、“党员的权利与义务”、党的xx届四中全会精神等内容。通过学习，使广大党员意识到，在新的形势下要不断加强理论学习，提高理论修养和党性修养，确立正确的世界观、人生观、价值观，特别是党员领导干部，更要努力学习辩证唯物主义和历史唯物主义，树立科学发展观，从认识根源上铲除滋生官僚主义的根子，要以高标准严格要求自己，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念。做一名合格共产党员必须牢记“两个务必”，坚持“立党为公，执政为民”，当好先锋模范，为建设方联经济强村作出贡献。

　　三、明确评议内容，提高评议质量民主评议党员村干部工作计划

　　1、开展民主评议党员活动的目的就是不断加强党的建设。我村党总支根据上级党委的要求，着重从以下六个方面进行评议

　　第一，是否认真学习实践科学发展观，是否能够理论联系实际，是否能够树立坚定的共产主义理想信念，保持党员先进性；第二，是否坚持从严治党的方针，是否坚持立党为公、执政为民；第三，是否坚持密切联系群众，把发展作为第一要务；第四，是否拥护改革开放，是否能够正确处理国家、集体、个人利益之间的关系；第五，是否规范执行党的民主集中制原则，认真执行党的决议，积极参加党的组织生活；第六，是否坚决贯彻执行计生、综治、党廉“一票否决”的政策和规定。

　　2、评议质量提高，效果显著

　　第三篇 民主评议党员村干部工作计划

　　《民主评议工作计划》

　　茅山镇卫生院

　　民主评议政风行风工作计划

　　为进一步加强我院的民主评议政风行风工作的建设，让群众及患者对我院医疗服务的满意度和信任度进一步提高，提高医疗卫生服务质量和水平，根据市卫生局[2012]112号文件要求，制定茅山镇卫生院民主评议行风工作计划。

　　一、指导思想

　　贯彻落实泰州市卫生局，兴化市纪委，兴化市卫生局关于2012年民主评议的要求。坚持以“病人为中心”，以规范执业行为、提高医疗卫生服务质量、加强医德医风建设为重点，把患者对医院的满意度和信任度作为医院工作的目标。做好服务，为我院各项工作健康发展提供有利环境。

　　二、评议内容

　　(一)、 依法办事

　　坚持依法办事，切实履行法律法规赋于的服务职能，认真执行国家的法律政策规定。

　　(二)、 规范收费

　　是否落实收费公开，有无增加收费项目、提高收费标准、强制收费等。

　　(三)、 办事公开

　　对涉及到群众切身利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据

　　等是否做到及时全面公开。

　　（四）、服务质量

　　有无推行公共服务标准化，提供的医疗卫生服务是否达到自身评定标准。便民措施、服务态度、投诉处理等是否达标。

　　（五）、清正廉洁

　　有无以职以权以业谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等问题。

　　三、方法步骤

　　(一)动员准备阶段(7-8月份)

　　1、成立领导小组，明确责任。

　　2、召开职工动员大会，学习评议内容。

　　3、制度实施细则和工作计划。

　　4、提出服务承诺，公布举报电话，并将服务承诺向社会公开，自觉接受社会监督。

　　(二)自查自纠阶段(8月份)

　　1、召开服务对象座谈会，广泛征求社会各界意见和建议，认真查找存在的问题和不足。

　　2、采用电子屏幕、公示栏公布服务规范，接受社会监督。

　　3、结合学习每位职工按自身岗位完成一份自查报告。

　　4、梳理自查过程中意见和建议，撰写整改方案，落实整改措施。

　　5、将自查自纠情况进行归纳总结，形成报告，报送市卫生局

　　(三)接受评议阶段(9-11月份)

　　10月30日前，整改工作初见成效，建立和完善民主评议政风行

　　风管理长效机制，整理工作资料，做好迎接兴化市纠风办组织的现场评议。民主评议党员村干部工作计划

　　四、具体要求

　　从领导小组到全院职工必须高度重视民主评议行风工作，正确认识评议的意义、目的，把评议工作视为我们提高医疗服务能力和水平的助推器，要求广大职工务必做到，工作比能力，服务比热情、周到，目标比群众满意不满意，最终达到为群众提供优质高效的医疗技术，热情满意的服务态度。

　　第四篇 民主评议党员村干部工作计划

　　《民主评议党员工作计划》

　　宁绍管理处党支部开展民主评议党员工作计划 根据局党委《关于开展2010、2011年度民主评议党员工作的通知》（浙钱党（2012）5号）文件要求和部署，结合我处实际，决定于2012年2至3月间在本支部内开展民主评议党员工作，现就我处开展民主评议党员的具体工作计划如下

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党章及党内有关规定为依据，坚持党要管党,从严治党的方针, 根据?按党员标准‘自己查’，强化党员思想的先进性；以整风精神‘相互帮’，体现党内生活的民主性；用组织措施‘从严管’，维护党的队伍的纯洁性?的要求，采取个人自评、党员互评、群众帮评、支部总评、党委审评的办法，提高党的建设科学化水平，增强党员干部的使命感和责任感，保持党同人民的血肉联系，提高党的执政能力和保持党的先进性。通过评议，表彰先进，弘扬正气，切实解决当前党员队伍中存在的突出问题。

　　二、评议内容

　　开展民主评议党员，要组织党员对照党章和保持共产党员先进性的基本要求，对照?创先争优?承诺内容和践诺情况，认真检查个人履行党员义务、行使党员权利、执行党组织的决议和履行岗位职责等方面的情况，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因，深入剖析存在的问题及其根源。民主评议党员工作的基本内容是

　　1、理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉实践?三个代表?重要思想，牢固树立落实科学发展观和树立社

　　会主义核心价值体系的基本价值观，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。

　　2、学习方面。是否自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践；是否自觉参加开展的各项学习教育活动，联系实际解决自身的不足；是否勤奋学习科技文化、经济法律和业务知识等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。

　　3、工作方面。是否具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职，务实清廉，勤奋实干，勇于进取，创造一流的工作业绩。

　　4、遵纪守法方面。是否严格遵守维护党章和遵纪守法，做到依法行政、办事，自觉抵制不正之风，起好表率、示范作用，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。

　　5、廉洁自律和作风方面。是否执行廉洁自律的各项规定，严格要求自己；是否坚持求真务实，牢记?两个务必?；是否密切联系群众，关心群众的疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事和解难事，自觉维护人民群众的利益；是否带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等公民道德规范，在精神文明建设中发挥表率作用。

　　这次民主评议党员要解决的重点问题是党员的政治立场和理想信念问题对党的理论路线方针政策，是真心拥护，还是虚与委蛇；对人民群众是满怀真情，还是感情淡漠；在大是大非面前是清醒坚定，还是模糊动摇。学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风问题在急难险重任务前是挺身而出，还是临阵退缩；在矛盾纠纷问题前是迎难而上，还是明哲保身；对个人名利是淡泊处之，还是热衷追逐；在道德操守上是慎独慎微，还是言

　　行不一。

　　三、评议范围

　　处全体党员共11名（见党名花名册）。

　　四、评议工作主要步骤和方法

　　按照党委的要求，结合我处实际，党员民主评议工作拟于2月5日启动，3月15日完成。3月15日前将评议情况及结果汇总后上报局党委。具体分五个阶段进行