《安全生产责任制》 目 录 （一）各级人员安全生产责任制……………………………………………16 1、公司总经理安全生产责任制………………………………………16 2、分管安全生产工作副经理安全责任制………………… ………16 3、“安全生产管理科”负责人工作职责……………………………17 4、总工程师(技术负责人)安全生产责任制 ………………………18 5、工程项目部经理安全生产责任制…………………………………19 6、工长、施工员安全生产责任制……………………………………20 7、专职安全管理人员责任制…………………………………………21 8、工程技术负责人安全生产责任制…………………………………22 9、工程项目部安全管理人员安全生产责任制……………………22 10、班组长安全生产责任制……………………………………………23 11、操作人员安全生产责任制………………………………… ……24 （二）部门安全生产责任制…………………………………………………25 1、工程管理部门安全生产责任制……………………………………25 2、财务部门安全生产责任制…………………………………………26 3、 劳动人事教育部门安全生产责任制……………………………27 4、安全生产管理部门责任制…………………………………………27 5、质检部门安全生产责任制…………………………………………29 6、生产技术、机械设备部门安全生产责任制……………………29 7、消防、保卫部门安全生产责任制…………………………………30 8、工会安全生产责任制………………………………………………31 9、“安全生产管理科” 安全生产责任制…………………………31 10、分包单位安全管理职责及安全生产责任制……………………32 企业安全生产责任制 一、企业法人安全生产责任制 1．企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。

2．督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。

3．在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。

4．每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。

5．注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。

二、安全生产副经理安全生产责任制 1．在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

2．认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

3．每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

4．检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。

5．在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。

6．负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

7．组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。

8．审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。

9．按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患 ，指定整改措施并负责实施。

三、企业技术负责人安全生产责任制  1．贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任；
   2．领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；
   3．组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见；
   4．领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；
   5．对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；
   6．参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施   四、总工程师安全生产责任制 1．认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2．对公司施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产工作时，必须同时研究、规划、布置、检査、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。

3．组织编制、审査施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

4．经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5．对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

6．组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。

7．单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

8．参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。

五、项目负责人安全生产责任制  1．对承包项目工程上产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

2．贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，指定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。

3．在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着强化安全工作的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、领导安全管理人员的工作。

4．健全和完善用工管理手续，录用外包队必须即使向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，将强劳动保护工作。

5．组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

6．领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工现场中的相关问题后，组织制定措施，即使解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

发生事故时，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

六、安全科长安全生产责任制 在公司安全副总的直接领导下，负责公司全面安全工作，其职责是：
1．认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。

2．负责建立健全“三项制度”即：各岗位安全生产责任制；
各岗位安全生产操作规程；
各项安全生产管理制度；
并负责监督检查落实情况 3．认真组织开展各项安全活动，监督检查生产设备、设施安全状况，防护设施安全状况，对检查出的隐患要及时下达整改通知书，按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。

4．负责编制事故应急救援预案，定期举行应急救援演练并做好记录。

5．积极组织参加事故调查分析，严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放过；
事故责任者没有收到处理不放过；
员工没有受到教育不放过；
没有采取安全防范措施不放过的原则；
做好事故调查分析。

6．负责审查外来施工队的相关资质，按要求资质齐全后和施工队签订安全协议，要经常进入施工场地进行安全监督检查，发现隐患后要立即填写隐患整改单，责令其按时完成整改，如到期未完成整改，有权责令停止施工和进行处罚。

7．对在安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议和意见。对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。

8．及时完成公司领导和上级部门安排的安全工作。

七、 安全员安全生产责任制  1．负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。  2．经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。    3．坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。  4．对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。  5．安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。  6．发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。  7．做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。

  八、班组长安全生产责任制 1．认真遵守安全操作规程有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况安排工作，做好安全交底对本组人员在生产中的安全健康负责，做到三坚持（上班前坚持讲安全，工作前坚持查安全，工作中坚持抓安全）。

2．组织开展好安全合格班组活动，支持安全人员的工作，对新调进的工人进行现场安全教育。

3．组织本班工人学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下均不得违章蛮干，不得擅自动用机械电气架子等防护设备。

4．每天检查施工现场的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并及时上报。

5．发生人身事故要详细记录，并及时上报，组织全组人员认真分析提出措施，发生重大伤亡事故，保护好现场，立即上报。

6．有权拒绝违章指挥，听从专职安全员的指导，接受改进措施，做好上下班的交接和自检工作。

7．发动工人为促进安全生产积极提出合理化建议，支持安全工作及时采纳安全员意见。

九、施工现场电工安全生产岗位责任制 1．掌握安全用电基本知识和用电设备的机械性能，定期检查各种设备的运转情况，严禁带病运转。

2．用电设备安装前，操作者必须按照有关规定正确使用防护用品，检查电气装置和保护设施是否完好有效。

3．停止使用的设备必须拉闸断电并销好开关箱。

4．负责保护所有用电设备的负荷线，保护线和开关箱，发现问题及时解决。

5．搬动或拆除用电设备时，必须由电工作妥善处理后进行。

6．及时填写电气维修工作记录，定期检查记录，临时用电工程检查验收表。

7．所有绝缘检验工具，应妥善保管，严禁使用，并应定期检查校验。

8．现场施工用高低设备及线路，应按照施工设计及有关电气安装技术规程安装和架设。

9．线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。

10．有人触电，立即切断电源进行急救；
电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。

十、作业人员岗位安全生产责任制 1．真学习和严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

2．严禁酒后上班、严禁吸烟，不得随意进入危险场所或触摸非本人操作的设备、电闸、阀门、开关等。

3．积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从领导和安全员的指挥。

4．发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相监督，向新工人传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不擅自拆改，不随意挪动消防设施。

5．对不安全作业要积极提出意见，并拒绝违章指令。

6．发生伤亡和未遂事故时，保护事故现场并立即上报。

7．高空作业时严禁抛物。

十一、企业安全领导小组安全生产责任制 1．积极贯彻执行安全生产法和上级的安全生产方针、政策，做好安全生产的宣传、教育和管理工作。

2．协助制定企业各级各部门安全生产责任制，并对各单位安全生产责任制的落实情况进行考查。

3．督促、协助各单位建立安全管理机构，加强对安技人员的教育培训，提高安技人员的整体素质，并检查、督促安全管理资料的建立和归档工作。

4．经常检查各项目部三级安全教育考核及特种作业人员持证上岗工作，定期或不定期进行安全检查，消除事故隐患，制止“三违”现象。

5．定期研究解决安全生产中的问题，总结推广安全生产先进经验。

6．参与施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，并对贯彻执行情况进行督促检查。

7．参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

十二、人力资源部安全岗位责任制 （一）部门责任 1．对职工进行定期的教育考核，将安全、技术知识列为工人培训、考评的内容之一，对招的新工人要组织入矿教育和资格审核，保证提供的人员具有一定的安全素质。

2．认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

3．参加因工伤事故的处理，调查过程，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

4．根据国家和省、市及集团公司安全生产的方针、政策及企业实际，为安全监察及生产队组、地面车间配备具有一定文化程度、基数和实践经验的安全管理人员，保证管理人员的素质。

（二）岗位安全责任 1．部长职责。

（1）贯彻执行公司瓦斯治理相关规定，认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》和有关劳动和社会保障方面的方针、政策、法规、法律，建立、健全劳动和社会保障管理制度。

（2）根据公司一通三防工作的需要，充分控制企业内部劳动潜力，将人力资源用好、用活，提高劳动效率、工时利用率、出勤率，按定额、定员组织生产，提高定额、定员管理水平。

（3）加强劳动合同制管理，负责一通三防人员招收、录用、分配和接触（终止）劳动合同等事宜，建立健全劳动合同制工人档案、台帐和管理制度。

（4）做好企业内部员工调配、调剂，搞好内部人力资源管理，确保一通三防人员队伍满足安全生产需要。

（5）研究制定并实施有利于企业生产经意，激励公司一通三防员工的工资分配制度、增资方案和奖励、津贴制度。

（6）贯彻执行企业于昂奖惩条例及有关法律、法规、政策，对员工开展遵守纪律的教育，办理工人的奖惩事宜。

（7）办理员工定级、岗位（工种）变动，工资随之变动等日常工资管理工作，审核公司所属单位工资总额计划，工资考核支付计划的完成情况，控制工资使用总额的计划。

（8）负责审核工人的正常退休、病伤退休（退职）及劳动力的病、伤、残鉴定工作。

（9）负责要老保险、失业保险、工伤保险费用的征收、代缴工作，企业和个人缴纳的养老、失业、工伤保险金，按规定及时缴纳。

（10）建立、健全员工个人养老、失业保险金个人账户、台账，实现计算和管理，推进离退休人员养老金社会？管理，非统筹费用和企业制度的费用，企业规定核算计发。

（11）负责劳动工资、养老、失业保险方面的统计工作，按规定分月、季、年及时、准确编制劳动和社会保障方面的统计报表。

（12）保质、保量及时的完成公司党委、行政交办的工作。

（13）每年制定年度工作计划，逐步落实在当年具体工作安排。

（14）认真学习安全生产方针政策、法律法规，参加矿组织的安全活动和安全会议，参加质量标准化、煤矿工人安全知识50条、员工操作规程和煤矿企业安全文化学习，不断提高自身安全素质和技能，按时参加安全办公会和作业会，及时了解矿上安全情况和员工最政策的掌握动态。

（15）在办理用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行，对新入矿人员及时组织入矿或下井安全教育和考核，合格后公司分配到队组。

（16）贯彻劳动纪律管理规定，规范劳动用工，负责对员工劳动纪律的教育与检查，贯彻劳动法、工伤管理规定、劳保待遇、福利待遇规定。

（17）参加重大事故的调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

（18）把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。

（19）组织做好新工人的体检工作，根据职业的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有关工种定期轮换、脱离岗位的规定。

（20）按照国家规定，以质量和数量上保证安全技术、工业卫生和消防人员的配备。

（21）组织全科人员学习上述欧冠安全生产文件，巩固安全第一思想。

（22）按照公司领导干部走动式管理的要求，深入基层及时发现安全隐患及各种与安全有关的问题，并且做好自主保安及互助保安工作。

十三、财务部安全生产责任制 1．认真贯彻执行国家的安全生产方针和 《煤矿安全规程》，负责矿经营系统的安全工作。

2．在安排年度财务资金计划时，把安全技措工程计划和处理事故隐患所需资金，要优先安排，做到资金按时到位，确保各项工程顺利施工。

3．负责监督检查安全资金的使用情况，必须专款专用，严禁挪作他用，发现问题，及时向领导汇报。

4．对职工保健所需劳动保护用品和集体福利方面的费用支出，在政策和制度允许的前提下，要尽力筹办。

5．按规定控制库存现金，管好财务档案，做好计算机的管理使用。防止数据丢失、损坏，加强防火、防水、防盗工作。防止意外事故发生。

6．认真做好领导印章、财务印章、票据的安全使用、保管工作。

7．负责建立健全财务经营管理制度，防止违反财经纪律的现象发生，确保国家财产的安全。

（一）财务部总会计师安全生产责任制 1．认真学习贯彻国家的安全生产方针和《煤矿安全规程》，牢固树立 “安全第一、预防为主、综合治理”的思想，掌握矿安全生产知识，对本系统业务保安负责。

2．组织编制经营计划时，必须优先保证安全技措工程、安全设施购置资金的落实，并负责监督实施。安全生产专用资金，不准挪作它用。

3．保证安全技术项目所用资金，凡经矿领导批准和安监部门鉴定项目所需的安全资金，要积极筹办，确保安全生产。

4．职工按规定享受的劳动保护用品费用要保证支付。

5．监督检查安全生产费用、安全奖金、违章罚款的使用情况，必须专款专用和按规定使用。

6．负责对安全生产费用有关资料的搜集、分析、整理和保管工作，参加矿有关安全会议。

7．负责建立健全财务经营管理制度，并对各单位经营管理人员进行安全思想教育。

8．教育本科室职工增强安全生产意识，并做好本岗位的业务保安和本部门的防火、防盗工作。

（二）财务部出纳安全生产责任制 1．在科长领导下，负责全矿生产经营现金收付、银行存款收付业务，对本职安全工作负责。

2．加强现金、空白支票和保险箱的管理，做好防火、防盗工作，确保安全。

3．经领导批准的购置安全设施和抢险救灾急需的资金要优先保证。

4．负责保管和安全使用有关财务和领导印章；
做好发放工资、奖金和各种津贴时的安全工作。

5．从银行提取现金，必须配备保安人员、专车专程前往，确保资金安全。

6．严格执行国家的财经政策和各项规章制度，每天的库存现金量不高于规定的标准，同时保证不坐支、无白条。

7．在全科的配合下让更多的人了解POS机的方便、快捷、安全性，在借款时主动要求使用POS机，减少库存现金流量，增加安全性。

（三）财务部工资会计安全生产责任制 1．严格遵守财经纪律和各项规章制度。防止违反财经纪律的现象发生。保证国家财产的安全。

2．在工资、奖金审核、汇总工作中，要认真仔细，防止重做、漏做现象发生，保证职工的工资奖金正确、合理。并做到安全发放。

3．经常深入采、掘一线，以确保安全与绩效挂钩，严格审核工资、奖金。

4．做好保密、防火、防盗工作。

（四）财务部成本核算专员安全生产责任制 1．严格遵守财经纪律和各项规章制度。防止违反财经纪律的现象发生。保证国家财产的安全。

2．在加强成本管理的同时，对照《矿山安全法》和《煤炭法》，保证生产费用和职工劳保用品费用的支付。

3．深入现场，监督、检查各种费用的使用情况，发现问题，及时汇报处理。

4．努力学习业务知识，不断提高矿井的抗灾能力。

5．做好保密、防火、防盗工作。

（五）财务部材料管理专员安全生产责任制 1．严格遵守财经纪律和各项规章制度。防止违反财经纪律的现象发生。保证国家财产的安全。

2．参与审核同安全有关的新材料、新设备、新工艺的使用和推广。并力争资金到位。

3．严格审核材料明细帐，并对库存材料抽查盘点，检查帐、物是否相符，确保材料的安全使用。

4．定期检查分析安全用料的储备情况，发现问题，及时向领导汇报 5．做好保密、防火、防盗工作。

十四、技术部门安全生产责任制 1．对施工生产中的有关技术问题负安全责任；

2．对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；

3．以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；

4．对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；

5．会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；

6．参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；

7．参加伤亡事故和重大未遂故事的调查，针对事故原因提出技术措施。

十五、培训教育部门安全生产责任制 1．定期组织全体职工的安全生产知识培训教育工作。

2．实行考核制度，经培训考核合格后方准上岗。

3．组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全教育课程。

4．在进行各种教育培训时，要设置劳动保护课程。

5．利用各种形式向全体员工进行安全生产方面的知识教育，努力提高全体职工的安全意识和自我保护意识。

6．对职工进行安全教育时，必须有卫生防病教育内容教育职工讲究卫生、预防疾病，确保每个职工的身心健康。

十六、安全保卫部门安全生产责任制 安全保卫部门是企业安全生产管理专职部门，负责本企业的安全生产管理、内部治安综合治理工作，主要职责是：
1．认真贯彻、宣传《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》和上级各项安全生产管理办法、标准和规章制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针。建立和完善本企业的安全生产管理制度；

2．负责企业安全生产许可证的申请、变更、延期等相关工作。

3．制定定期安全生产工作计划和管理目标，并贯彻实施；

4．坚持安全生产检查制度和例会制度。参加审查企业内部制定的安全操作规程，并对执行情况进行检查监督；

5．对广大职工（民工）进行安全教育，落实特种作业人员的培训、考核、办证工作；

6．参加本企业施工组织设计，安全施工方案的会审，参加生产会议和上级召开的有关工作会议，掌握安全信息，预防、预测事故发生的可能性，督促整改事故隐患；

7．经常深入基层单位和施工现场，指导安全生产管理工作，纠正和处理违章现象，遇有严重险情有权暂停生产，提出整改意见，并报告领导；

8．负责企业的工伤事故统计，参加工伤事故的调查和处理，并向上级报告；

9．组织职工开展安全生产竞赛，宣传教育活动，推广先进经验，落实安全奖惩制度；

10．做好企业内部治安综合治理工作，负责保卫企业的要害部位和国家机密，维护单位内部正常的工作、生产秩序。

11．贯彻“以防为主”的方针，做好“四防”（即：防火、防盗、防毒、防爆）宣传教育工作，对职工进行法制教育，预防各类案件发生；

12．经常对重点防护部位进行检查，加强值班看守，做好节日安全保卫工作；

13．宣传贯彻《治安管理处罚法》制定公司的安全保卫制度和仓库、工地、门卫等部位的保卫制度，并监督实施，消除治安隐患，防止事故发生；

14．参加公司安全大检查，配合有关部门对职工进行保密教育，定期召开治保工作会议，定期组织义务消防队员进行专业技术学习和训练；

15．加强对易燃、易爆物品的管理，经常对“三管部位”（管钱、管粮、管物）进行检查，发现隐患督促有关单位或部门进行整改；

16．协助基层单位建立和健全治安，义务消防队等组织，定期进行调整，保持治安人员素质良好；

17．健全治安业务档案，管理集体户口，配合公安机关做好人口登记工作和掌握人口变动情况。

十七、材料设备科安全生产责任制 1．经常学习认真落实有关法律、法规、标准、条例等，认真落实公司制定的规章制度，积极学习业务知识，全面掌握各种物资材料和机械设备、设施和防护用品的性能和要求提高业务水平。

2．工作中要有高度的法律意识、安全意识、要有强烈的安全责任心。

3．在工作中认真坚持“安全第一、预防为主”和“防治结合”的方针及“安全生产、人人有责”的指导思想。

4．严格按照公司经过全面考核调查确认的合格供应方，各种厂家进行采购，采购时还要合格证、许可证、材质单、实验数据等相关手续，严防假冒伪劣产品的混入，确保质量可靠、安全性能可靠，杜绝由此引起的各种安全事故的发生。

5．严格按照公司制定的材料采购及进出库管理制度实施，切实做到“四不采购”和“七个坚持”。确保所采购的材料、设备、设施，安全防护用品等质量可靠、安全可靠、附合环保要求、优质和价格合理。

6．保证所采购的各种物品、材料、设备设施、防护用品手续合法齐全、真实可信、确保施工安全和工程质量，切实保证不会因采购的质量问题带来安全事故隐患和经济损失。

7．经常深入施工第一线，仔细了解各种机械、设备、设施、材料、工具、防护用品的使用情况及存在问题及时找供应方解决。

8．对工作范围内涉及的安全事项承担相应的责任，对所采购的物资、设备、设施、材料、防护用品等各种物资全面负责。

9．施工现场发生突发性事件，迅速反应、听从指挥，积极参加应急救援，协助搞好调查处理。按“四不放过”原则搞好整改。

材料设备科安全职责 1．认真学习并结合实际贯彻落实有关建筑施工的法律、法规、规程、规范等。

2．在施工中认真坚持“安全第一、预防为主”和“群防群治”的方针，坚持“安全生产、人人有责”的思想。坚持抓生产必须抓安全的规定要求。

3．对所管辖的范围内涉及安全生产的事项承担相应的责任。

4．编制生产计划时，列入安全生产指标和措施，布置安全生产任务时，要布置好安全生产工作，检查生产任务时首先要检查安全生产工作情况，总结生产工作时要总结安全生产目标的完成情况。

5．坚持按施工组织设计施工，认真编制安全生产技术措施方案，对危险性较大的分部分项工程编制专项安全施工方案，搞好层层交底和监督检查防护工作。

6．教育施工人员搞好个人防护用品、提高安全意识，严格进行监督检查。

7．施工中严格按照规定要求，搞好“三宝”、“四口”的安全防护工作。

8．施工中按规定要求切实使用好安全生产专项资金，确保施工安全。

9．严格按设备安全管理规定，搞好各种施工设备设施的检查、维修、维护保养工作，特别是对大中型设备和特种设备必须有相应资质的专业人员队伍，严格按专项装拆方案进行安拆，必须经过严格的检查验收和使用手续，设专人管理，操作者必须持证上岗。

10．特种作业人员必须经过专门的培训、考核合格取得有效合格证方能上岗作业。

11．各有关安全管理人员必须经过上级专门培训、考核合格取得相应的合格证方能上岗工作。

12．配合安全员和设备管理人员，认真搞好日常检查，发现问题立即落实整改，否则停止作业。

13．搞好设备运行管理记录和维修、保养记录，严格按工程设备科要求搞好设备档案管理。

14．施工中严格按规定要求，在施工现场有关部位，在各有关大中型和特种设备施工现场合适部位，设立安全警示标志，搞好定期检查和管理、 15．认真做好施工日志，内容要详细全面。

16．严格要求施工班组搞好班前班后的安全活动，并做好记录，并经常检查活动情况。

17．经常配合项目部安全组织和公司安全科按安全生产检查制度搞好全面检查，真正做到施工中各个部位工序，严格按规定要求做，一步一个脚印认真落实确保万无一失。

18．认真搞好施工全过程的危险源辨识，列出一般危险源清单和重大源清单，并对重大危险源采取有效措施，制定应急预案搞好演练。

19．施工现场发生突发事件，迅速反应，认真按安全事故处理规定实施，听从指挥，迅速高效的搞好应急救援，搞好调查处理，并按“四不放过”的原则认真搞好整改，不能让事故再次发生。　 （一）各级人员安全生产责任制 一、公司总经理安全生产责任制 1、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，依法对本单位安全生产工作全面负责。贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术标准规范；

2、建立、健全本公司安全生产责任制；
依法设立安全生产机构，配备专职安全生产人员；

3、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；

4、保证本公司安全生产资金投入的有效实施；

5、督促本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；

7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。

8、定期召开安全生产会议，研究解决本公司安全生产重大问题。

二、分管安全生产工作副经理安全责任制 1、公司分管安全生产工作的副经理，对安全生产负具体领导责任，协助主要负责人做好本公司的安全生产工作。对安全生产中的重大问题及时向主要负责人报告，并提出改进措施。

2、对本公司下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标的各项安全技术措施进行检查，对存在的问题提出整改意见，并监督整改落实。

3、按规定组织和落实本单位各类人员的安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。

4、认真执行生产安全事故报告处理规定。发生生产安全事故后要立即启动本公司生产安全事故应急救援预案，严格按“四不放过”的原则处理。

5、总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

三、“安全生产管理科”负责人工作职责 1、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。制定和实施安全生产规章制度；

2、落实安全生产责任，实行安全目标管理。指导、监督各单位逐级明确安全生产工作职责，并实行严格的安全目标考核和安全责任奖惩；

3、严格执行国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取各种劳动安全卫生措施，不断改善作业环境和劳动条件，无偿发放符合国家标准要求的劳动防护用品，防止和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害的劳动者，定期进行健康检查。做好职工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。

4、负责向相关部门的报告工作，提出安全预防、隐患评估、整改及安全责任奖惩意见，认真落实公司发出关于安全生产的文件决定；

5、按照国家规定，参与新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和安全评价。监督各单位将劳动安全卫生设施与新建、改建、扩建的主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”；

6、负责安全管理人员的安全培训，督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育；

7、参与工会组织开展的劳动竞赛活动，总结推广先进经验，对项目部和个人的安全生产情况做出奖惩方案；
与其他部门深化安全管理，推广和运用现代化安全管理技术，使生产机械、设备和设施达到安全要求，确保职工有一个可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故、财产损失；

8、按“四不放过”原则和国家有关规定，组织或参与调查处理安全生产事故，落实防范、整改措施和对相关领导、责任人的处理决定；

9、负责伤亡事故、职业病统计和重大隐患报告，确保安全生产信息全面、准确和及时传递；

10、负责处理有关安全生产、职工伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面的来信来访。

11、严格执行项目施工安全生产措施资金专款专用管理规定，管好安全生产措施统筹经费。

12、编报年报、季报、月报，按时向公司以及相关部门汇报安全生产的情况。

四、总工程师(技术负责人)安全生产责任制 1、总工程师(技术负责人)对本公司安全生产的技术工作负总的责任。

2、认真贯彻落实安全生产技术标准规范，负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施。

3、组织编制和审批施工组织设计(施工方案)，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其他垂直运输设备等专业性强的项目施工，要单独编制施工安全组织设计。

4、对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。

5、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

五、工程项目部经理安全生产责任制 1、项目经理是所管工程项目安全生产的第一责任人，对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对企业经理负责。

2、建立本工程项目安全生产机构，配备专职安全人员，制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。

3、实施安全生产目标管理，制定本工程项目控制伤亡事故的措施和安全达标、文明施工的目标。并通过与作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组。

4、建立安全生产责任目标考核办法，并定期进行考核。

5、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产的要求确保安全生产所需的投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。

6、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备，各种防护装置、设施，都要组织验收，合格后方准使用。

7、负责对进场的工人进行三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，监督工人正确穿戴防护用品，对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。

8、接受上级安全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行登记、整改、复查、销案。

9、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作。

10、加强安全生产管理，认真落实安全生产的各项规章制度。严格执行本公司及项目部安全生产管理规定。

六、 工长、施工员安全生产责任制 1、工长、施工员对所管工程安全生产负直接责任，认真落实项目部的各项安全生产管理制度；

2、组织实施安全技术措施，对作业人员进行安全技术交底；

3、组织有关人员对搭设的脚手架，安装的电气、机械等安全防护装置验收；

4、不违章指挥，不强令工人冒险作业；

5、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

6、经常对所管辖的分部、分项工程的安全作业环境，安全防护设施进行检查，发现隐患，应先暂停作业，采取有效、可靠措施消除隐患；

7、发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延，并立即向公司领导及当地安全生产监管部门和公安部门报告。

七、专职安全管理人员责任制 1、公司各级安全生产监督人员，在总经理和项目经理领导下，负责对安全生产法律和规章制度在公司或工程项目中贯彻落实情况进行监督检查。

2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和本公司有关安全生产规章制度；

3、制定本公司安全生产管理规划和目标，经本公司主要负责人批准后执行。指导、监督分公司、各项目部安全生产机构开展安全生产管理工作；

4、监督检查分公司、各项目部安全生产目标的执行和落实，负责对申报升级和报评先进企业、先进个人的安全资格考核、审查行使安全生产否决权，监督项目经理与分包单位签订安全生产责任书，明确安全责任，做好安全生产工作。

5、掌握本行业、本单位安全生产工作动态，传递安全管理信息，组织安全技术开发，推广应用安全科技成果。监督采购使用符合安全技术标准的合格的防护用品；

6、组织开展对公司安全管理人员、各项目部安全管理人员和新工人(民工、临时工)待岗、转岗、换岗的职工以及特种作业人员的安全培训、考核等安全生产教育工作；

7、组织定期安全生产检查开展安全生产活动，总结交流安全生产工作经验；

8、参加施工组织设计(施工专项方案)中安全技术措施编制和审查工作，并对贯彻执行情况进行监督检查；

9、负责工伤事故统计报告工作，组织参与重大伤亡事故的调查处理工作。通报重大伤亡事故情况；

10、对违反安全生产法规的行为，经劝阻无效，有权责令暂停施工，限期整改，有权按照规定进行经济处罚或提请公司分管安全生产的负责人依照有关规定给予行政处分；

11、监督落实安全生产责任制度和安全技术措施，发现重大事故隐患签发《事故隐患整改通知书》，督促按“三定”(定人、定时间、定措施)要求整改、销案。

12、认真做好本职责范围内的安全生产业务资料管理工作，完成上级交办的工作，接受行业管理、国家监督和群众监督。

八、工程技术负责人安全生产责任制 1、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，治理尘毒，消除不良环境负责,制定文明施工技术措施。

2、对新工艺、新技术、新设备制定相应的安全技术操作规程和安全措施。

3、参加编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

4、在编制、审批安全施工组织设计、施工单项工程施工安全组织设计时要坚持安全第一的原则。

5、参加安全检查，对隐患提出改进措施，对事故原因从技术方面提出改进办法。

九、工程项目部安全管理人员安全生产责任制 1、积极贯彻、宣传《建筑法》和公司的各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定本工程项目的安全生产工作计划，进行安全生产目标管理，建立健全工地安全保证体系。

3、协助项目经理组织安全活动，制订安全生产管理制度和安全生产措施。

4、对广大施工人员进行安全生产教育，严把特殊工种的培训、考核、持证上岗关。

5、参加安全生产会、参加安全生产检查。掌握信息、制止违章作业。

6、及时填报安全报表，对特殊设施的验收进行严密控制。

7、鉴定专项劳动保护用品质量效果，并保证其符合安全使用要求。

8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，做到“四不放过”。对事故责任者提出处理意见。

十、班组长安全生产责任制 1、模范遵守安全生产规章制度，严格遵守安全技术操作规程，对新入场工人开展本班组(岗位)安全教育。领导本班组安全作业；

2、对采用新技术、新工艺、新材料、新设备时有权要求有关人员接受安全技术交底，有权拒绝违章指挥；

3、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，改进后方可继续作业；

4、组织班组开展安全活动并做好记录，开好班前安全会，作好班组“三上岗”(上岗交底、上岗检查、上岗记录)和“一讲评”(每周一次讲评)安全活动，并做好记录，做到“三不伤害”；

5、发生工伤事故要立即向工地项目负责人报告，保护现场并积极抢救伤员，防止事故蔓延扩大。

十一、操作人员安全生产责任制 1、牢记“安全生产，人人有责”，树立安全第一思想，自觉遵守安全生产纪律。

2、接受安全技术交底和“三级安全教育”，特种作业人员须经培训考核合格后，持证上岗，积极参加安全活动。

3、服从施工负责人的安全生产安排，做到不违章、违纪作业，正确使用个人防护用品，爱护安全设施，未经施工负责人同意，不得擅自拆除现场的安全标志和防护设施，不的动用他人的机械，电气设备等。

4、上班前要检查作业周边环境和使用的工具，施工用电、机械设备是否存在隐患，发现隐患整改合格后方可上岗作业。

5、发生工伤事故时，立即报告班组长或施工负责人，抢救伤员，保护好现场，参加事故分析会，吸取教训，避免类似事故重复发生。

（二）部门安全生产责任制 一、工程管理部门安全生产责任制 1、树立“安全第一”的思想，在布置生产任务的同时布置安全工作；

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施，监督检查安全技术交底落实情况。

6、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对施工作业人员进行技术交底。

8、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

9、负责组织安全设备、仪表的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。

10、机械动力部门对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置；
加强对机电设备、锅炉和压力容器、气瓶的管理、经常检查、维修、保养，确保安全运转。

11、机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。对新购进的机械、锅炉、受压容器及及大修、维修后的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。

12、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应；
对防护用品、用具、绳、杆、架木、钢材等的采购供应要严把质量关，确保符合有关安全技术标准，并做到定期检验，不合格的产品、材料不准发放使用。

二、财务部门安全生产责任制 1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、按照国家、省、市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。

三、 劳动人事教育部门安全生产责任制 1、根据安全生产的方针、政策及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。将安全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一，对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查，保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。

3、 严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加相关部门的培训取证工作。

4、认真落实劳动保护的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

5、负责组织对职工的定期健康检查，建立职工健康档案，做好现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，提出预防职业病和改善劳动卫生条件的措施。

6、参与伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

四、安全生产管理部门责任制 做好在建项目的安全管理和安全监督检查工作，其主要责任是：
1、贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规范、规程、标准。

2、参与公司质量、安全计划（施工组织设计）的审查、会签和控制。

3、组织公司级安全教育及安全交底，编制公司年度教育培训计划和劳保防护用品计划。

4、调查、研究不安全因素，提出改进意见和措施。

5、协同人事培训部做好安全培训工作。

6、组织公司级安全生产检查，总结安全生产先进经验，签发停工、隐患整改通知单并督促整改。

7、施工现场专职安全员由安全科从公司具有专职安全员资格中委派至项目经理部。

8、根据“四不放过”原则，组织参与工伤事故的调查、分析、处理及负责相关统计工作。

9、及时掌握项目工程的安全生产工作动态，传递安全管理信息；

10、组织开展对安全管理人员和特种作业人员的公司级安全培训、考核等安全生产教育工作；
抓好安全宣传；

11、制止违章指挥和违章作业，对违反安全生产法律法规和规章制度的行为，经劝阻无效，有权越级上报，情况紧急时有权责令暂停部分或全部施工，限期整改，有权按照规定和程序进行经济处罚或提请主管领导依照有关规定给予行政处分；

12、认真负责做好公司安全日常管理工作，完成领导和上级交办的其他工作，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

五、质检部门安全生产责任制 １、执行国家有关技术质量操作规程、安全技术规程，国家各项劳动保护法规。及时检查质量管理和技术措施落实情况。

２、熟悉施工图纸资料，参怀图纸会审、施工组织设计、施工方案的审批，负责提出保证安全、质量的技术措施。

３、经常深入生产（施工）现场，检查各施工单位执行安全操作规程、质量标准的情况，对违章作业、不符合安全、质量要求的情况，应立即制止。

４、在做好专职检查的同时，应负责督促各施工单位做好质量自检、互检、工序交接检查及原始记录的整理工作。

５、积极开展安全施工、安全教育，杜绝事故的发生，以国家或行业规定的工程质量标准、验收规范为依据，确保工程质量。

６、编制安全及质量升级规划，及时填报质量安全事故报表，搞好年终报表。

７、拟定质量安全检查方案，做好定期与不定期的质量安全大检查。对重大安全质量事故，做到“四不放过”。

六、生产技术、机械设备部门安全生产责任制 １、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司的年度安全目标计划，组织制订本科实现公司年度安全目标计划的具体措施。

２、对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应责任。

３、每月定期召开本科安全分析会，抽查有关生产员工和机械操作工的安全活动记录。

４、经常深入生产（施工）现场，检查、指导安全生产工作，督促生产人员严格执行安全操作规程及上级的其它有关安全生产的规定。

５、组织安全生产操作规程的学习，定期考试，负责制订安全生产技术培训计划，并组织实施。

６、按照有关事故调查规程的规定，参加有关事故的调查处理工作，负责对本级事故统计报告的及时性、准确性、完整性。

七、消防、保卫部门安全生产责任制 1、贯彻执行上级有关消防保卫的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。

2、负责建立办公区、生活区、宾馆、娱乐活动场所、学校幼儿园的消防制度和治安保卫制度，并负责监督、检查落实。

3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。

4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。负责调查火灾事故，提出处理意见。

5、负责企业自身基建项目的工程质量及安全，加强对房屋装修施工的管理，严禁随意修改设计，擅自破坏房屋结构的装修施工 八、工会安全生产责任制 贯彻国家总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；
监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；
做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持行政对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；
参加企业有关安全生产规章制度制订；
协助行政搞好班组安全建设；
会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；
关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养；
发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；
参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；
工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。

九、“安全生产管理科” 安全生产责任制 1、贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术劳动保护法规；

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；
经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作；

3、掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；
组织安全活动和定期安全检查；

4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；
与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；

5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；
制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并报告领导处理；

6、对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告；
合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计(施工方案)；
加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序；

7、严格按照国家有关安全技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施；
编制安全技术规程；

8、负责安全设备、仪器仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作；
对现场机电设备，必须配齐安全防护保险装置；
加强机电设备的经常检查、维修、保养，确保安全运转；
培训机械操作人员，对实现安全技术措施所需材料，保证供应；
对脚手架、安全网、安全带、安全帽等安全防护用品要定期检查，不合格的要报废更新。

十、分包单位安全管理职责及安全生产责任制 1、贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的各类法规、条例、规定；
遵守企业的各项安生产制度、规定及要求。

2、分包单位要服从总包单位的安全生产管理。分包单位的负责人必须对本单位职工进行安全生产教育，以增强法制观念和提高职工的安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产六大纪律、安全生产制度。

3、分包单位应认真贯彻执行工地的分部分项、分工种及施工安全技术交底要求。分包单位的负责人必须检查具体施工人员落实情况，并进行经常性的督促、指导，确保施工安全。

4、分包单位的负责人应对所属施工及生活区域的施工安全、文明施工等各方面工作全面负责。分包单位负责人离开现场，应指定专人负责，办理书面委托管理手续。分包单位负责人和被委托负责管理的人员，应经常检查督促本单位职工自觉做好各方面工作。

5、分包单位应按规定，认真开展班组安全活动。施工单位负责人应定期参加工地、班组的安全活动，以及安全、防火、生活卫生等检查，并做好检查活动的有关记录。

6、分包单位在施工期间必须接受总包方的检查、督促和指导。同时总包方应协助各施工单位搞好安全生产、防火管理。对于查出的隐患及问题，各施工单位必须限期整改。

7、分包单位对各自所处的施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现问题和隐患，立即停止施工，落实整改。如本单位无能力落实整改的，应及时向总包汇报，由总包协调落实有关人员进行整改，分包单位确认安全后，方可施工。

8、由总包提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕交付使用前，总包须会同有关分包单位共同按规定验收，并做好移交使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用。

9、分包单位与总包单位如需相互借用或租赁各种设备以及工具的，应有双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用及管理制度。借出单位应保证借出的设备和工具完好并符合要求，借入单位必须进行检查，并做好书面移交记录。

10、分包单位对于施工现场的脚手架、设施、设备的各种安全防护设施、保险装置、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、变动。如确需拆除变动的，必须经总包施工负责人和安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。

11、特种作业及中、小型机械的操作人员，必须按规定经有关部门培训、考核合格后，持有效证件上岗作业。起重吊装人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；
严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。

12、各施工单位必须严格执行防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得总包防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班看护。