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企业公司2019年党建工作述职报告
2020-03-12 16:04:34 ℃企业公司2019年党建工作述职报告
目录
一、主要工作 (2)
(一)加强领导、强化责任,切实履行好全面从严治党〇〇。 (2)
(二)严管班子、凝神聚气,营造干事创业风清气正的新公司面。 (2)
(三)突出思想政治引领,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。 . 3
(四)加强干部队伍建设、夯实基础,凝聚干事创业的精气神。 (5)
(五)坚持“转作风、强引领、谋发展”,持续推动党建与中心工作深度融合。
(5)
二、存在的问题 (6)
三、下一步工作思路 (6)
(一)营造一个良好的政治生态。 (6)
(二)打造一个响亮的党建品牌。 (7)
(三)锻造一支过硬的骨干队伍。 (7)
2019年,在〇〇委、〇〇政府的正确领导下,在〇〇直机关工委的关心帮助下,我公司认真学习贯彻党的19大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实总书记视察XX重要讲话精神,扎实开展主题教育,紧紧围绕公司中心工作,团结带领全体党员,积极投身到具体工作实践中,有效地促进了发展。
一、主要工作
(一)加强领导、强化责任,切实履行好全面从严治党〇〇。加强对党风廉政建设工作的领导,明确班子成员工作职责和具体要求,把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。对照“权力清单”和“责任清单”,突出重点领域、关键环节,由表及里推进制度建设,努力规范机关权力运行。积极开展巡察整改工作,扎实开展巡视工作“回头看”和巡察整改工作,整改落实取得实效。认真落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和《X省贯彻<中国共产党问责条例>实施办法(试行)》,加强对权力运行的制约和监督,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。落实中央八项规定精神常态化、长效化,出台了我公司《关于进一步落实中央八项规定的实施细则》。加强廉政文化建设和反腐倡廉教育,加强风险防控,加强对人员管理使用、机关财务、招商引资活动、项目申报、职称评定等易发问题的监督,推进党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。
(二)严管班子、凝神聚气,营造干事创业风清气正的新公司面。根据“一岗双责”要求,建立以上率下的主体责任体系,努力把我公司的从严治党各项任务落到实处。坚持严肃认真的党内政治生活,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真执行民主集中制原则,加
强党组的组织生活,确保党的组织生活经常、认真、严肃。坚持中心组学习制度,认真落实领导干部报告个人有关事项制度。
(三)突出思想政治引领,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是加强组织领导。成立领导小组,制定主题教育实施意见,不断创新教育载体,丰富学习内容和形式,夯实党员干部理论基础。制定了主题教育实施方案,召开主题教育动员部署会,会上传达学习了上级有关会议精神,并作动员部署。制定了“不忘〇〇、牢记〇〇”主题教育工作计划;主题教育学习计划。把《关于“不忘〇〇、牢记〇〇”论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》及优秀党员先进事迹写入计划,并与开展革命传统教育、交流研讨相结合。二是扎实抓好学习教育。在集中学习和个人自学的基础上,不断丰富学习内容,创新学习方式方法,强化学习效果。坚持集中学习和自学相结合,组织党员干部学习党章党规党纪;通过读原文、学原文、悟原理,原原本本通读“两书一章”等内容,提高理论学习实效。支部委员会集中学习了一周、每周组织党员进行学习、记好笔记、写好心得、进行交流研讨。开展“送学上门”,把书籍送到行动不便的党员家中。组织开展了主题教育诵读会、主题教育知识测试等活动,进一步强化理论学习效果。充分利用书籍、微信、学
习强国等多媒体进行学习,并进一步拓宽学习渠道,夯实学习教育效果。三是认真开展调研工作。开展深入调查研究,求真务实解决问题难题。有效推动了“不忘〇〇、牢记〇〇”主题教育落实落地。及时制定完善主题教育调研工作方案,扎实开展调研。深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、向群众学习、向实践学习,多发现存在问题难题,切实为群众解难题、办好事,并形成撰写调研报告。四是深入透彻检视问题。按照边学边查、立查立改、即知即改的要求,根据主题教育节点安排,将检视问题纳入主题教育全过程。在深入调研、广泛征求意见的基础上,通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式,充分收集干部群众反映的意见和问题。收集意见建议X余条。及时梳理汇总工作中发现的问题,统筹谋划部署,做到及时发现、及时查摆、及时整改,确保检视问题取得实效。深入开展自我剖析。党员干部对照党章党规,对照先进典型,查摆自身不足和短板,深刻检视剖析,坚持实事求是原则,在工作学习中做到“回头看”,进一步明确努力的方向。五切实抓好整改落实。坚持将自我检视查摆出的问题和专项整治的问题结合起来,同步整改、整体推进。一方面,根据检视问题清单内容,及时制定整改方案,建立工作台账,全面进行整改。对当下能改的即知即改,明确时限和要求,按期整改到位;一
时解决不了的,要盯住不放,通过不断深化认识、增强自觉,明确阶段目标,持续抓好整改。另一方面,对于区委部署的十项专项整治问题以及需要整改的突出问题,实行销号管理,确保一项一项整治到位。
(四)加强干部队伍建设、夯实基础,凝聚干事创业的精气神。按照“好干部标准”,严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,确保每个环节都规范操作,把事业发展需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。强化“为官必为”意识,提高“为官会为”能力,追究“为官不为”责任,营造“为官愿为”环境,形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。让干事创业的干部有干头、有甜头、有奔头,营造了鼓励探索、支持创新的宽松环境。着力加强日常管理,持续改进干部纪律作风。积极开展支部书记面对面专项述职,实现了干部纪律作风的持续改进。
(五)坚持“转作风、强引领、谋发展”,持续推动党建与中心工作深度融合。持之以恒落实中央八项规定精神,与中央要求对表,与〇〇委部署对照,与发达地区对标,与企业需求对接,努力做到工作精心、数据精准、过程精细、成果精品。结合全省“六最”营商环境建设年活动,深化拓展延伸“X”工作制度,提高行政效能。拓展干部大调研活动成果,不断提高发现问题、分析问题、解决问题
的能力。按照服务企业常态化工作要求,践行“亲清”新型政商关系,真心实意服务企业,树立“敬业、务实、清廉”的系统形象。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实,推动党建工作融入中心工作,服务于中心工作。敢于破解难题,牢固树立并积极践行新发展理念,用改革创新的思路、典型引领的办法、包容开放的举措,研究新情况、解决新问题,以实实在在的服务助推中小企业发展,从而确保〇〇委、〇〇政府各项决策部署在中小企业系统落地生根。
二、存在的问题
我公司党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与大家的期望还有很大的差距。主要表现:一是基层党建长效机制待完善,缺少对基层党建工作长效机制的长远谋划,基层党组织的规范化、标准化水平不高。二是基层党员发挥模范作用有限,对抓基层服务型党组织建设没有形成有力抓手,党员先锋模范作用发挥有限。三是党建工作创新能力需进一步提升。
三、下一步工作思路
(一)营造一个良好的政治生态。巩固“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动成果;严格按《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《纪律处分条例》办事,营
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