2019年党建工作总结（集团公司党总支）

　　一年来，在上级的正确领导下，在各级部门的大力支持下，XX公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧盯目标、狠抓落实，党建工作水平有了明显提升。现将主要情况汇报如下：

　　一年来主要工作

　　（一）扎实开展主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“四个全程贯穿”和习近平总书记“四个到位”要求，取得明显成效。组织党员干部精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习党章《准则》《条例》，通过“学习强国”等平台积极开展学习同，抓好国企党建等的推广使用。

　　（二）推进支部五化建设。推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化”建设，不断优化党组织机构设置，理顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确，制定《分公司2019年党建工作要点》《党总支中心组2019年理论学习方案》、主题党日活动方案等，组织各党支部积极开展主题党日活动。

　　（三）狠抓意识形态工作。牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识、阵地意识、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，定期开展党员干部思想动态分析。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，净化政治生态，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导广大党员干部始终作政治上的明白人、老实人。

　　（四）狠抓扫黑除恶和软弱涣散党组织整顿工作。召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署，扎实推进反馈问题整改工作，成立专门机构，强化组织保障，了解行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，形成扫黑除恶整体合力。把整治软弱涣散党组织与主题教育结合起来，牢固树立责任意识，切实转变思想，严格落实“三会一课”制度，认真记录《党支部工作记录本》《党员政治生活记录本》，规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料。

　　（五）发挥党建堡垒作用。深入细致抓好支部标准化建设，进一步规范党员发展资料台账，严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强培养考察，提质控量严格发展。今年总支通过党员发展对象3名。各支部组织开展党日活动X次，专题研讨会X次，警示教育X次，党总支书记、支部书记组织讲党课X次。

　　（六）不断强化责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，作为一项重要政治任务，负好总责、负好主责、负好全责，严格落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，在整治形式主义、官僚主义，纠正“四风”问题上加压发力，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

　　特色亮点工作

　　召开公司庆祝中国共产党成立98周年暨“七一”表彰大会,召开公司2019年党风廉政建设会议暨“守初心、担使命”廉洁教育培训,开展“不忘初心 牢记使命”主题教育意见征集,开展志愿服务、“绿色环保先行”等活动。举办集团公司党务干部和基层党支部书记培训班，对党费收缴、使用和管理工作进行自查。真正发挥提升项目“三效一能力”的作用，对效能监察工作领导小组作出调整，指导督促项目做好2019年立项及日常监察工作。

　　三、存在的问题

　　分公司党总支做了一些工作，但仍存在诸多不足。一是党建工作创新不够，有关机制、制度、载体缺乏活力，同新时期党建工作的要求还有差距;二是党员队伍发挥作用不够明显，不能很好地发挥党员先锋模范作用；三是工作中检查落实和精细化管理不够准确，在强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效方面还不完善。

　　四、下一步工作计划

　　（一）强化学习教育，提高党员干部素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和公司工作安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《学习纲要》《摘编》等内容，扎实开展“三会一课”、主题党日活动，带动支部“三会一课”纪实管理落地落细，始终保持共产党员的先进性。

　　（二）立足岗位实际，开展党建专项活动。立足公司工作实际，强基础、转作风、树形象，深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆，紧密结合中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成，全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作，加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强党员党性修养，提升整体素质，保持党的先进性，充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用。

　　（三）完善规章制度，不断强化党组织建设。全面落实民主生活、政治理论学习、党员联系群众等规章制定，进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核的制度，每月定期开展“主题党日”活动，按时收缴党费，严格落实“三会一课”制度，支持工会、共青团工作，加强职工队伍建设，根据分公司需求引进新分大学生，加强对新进员工的跟踪培养，加大对年青干部的培养提拔。

　　（四）始终扛责在肩，狠抓党风廉政建设。认真执行廉洁自律规定，坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，及时报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，为做好公司各项工作提供坚强纪律和作风保证。

　　汇报是下级向上级或个人向组织报告工作、反映问题、提出意见建议的一项经常性工作。汇报材料是就某个时期的工作情况，或对某个问题的处理情况，进行系统、科学的归纳和客观的分析后，形成的反映工作情况或事件真实面貌的一种书面材料，是口头汇报的规范化、文字化形式。

　　一、汇报材料的类型及特点

　　汇报材料的种类比较多，可以从五个方面来进行分类。从主体上分，有单位汇报、个人汇报；从时间上分，有某个时期的工作汇报、某个阶段的工作汇报；从内容上分，有工作汇报、思想汇报；从性质上分，有成绩汇报、有问题汇报；从形式上分，有综合性汇报、专题性汇报。

　　在工作中使用比较多的汇报材料主要有三种：

　　综合性汇报材料。多用于全面系统地反映一个单位在落实中央、国家和地方政策法规、贯彻落实上级指示、重大会议精神以及班子建设、单位全面建设的情况。汇报的内容既有做法、成绩、收获，又有缺点、问题；既有经验体会，又有下步打算；既有改进措施，又有意见建议。

　　专题性汇报材料。是就某一项或某一方面的具体问题或工作开展情况所进行的专门汇报。专题性汇报主要偏重于基本做法、存在问题、意见建议。

　　个人汇报材料。个人汇报常采用口头形式的比较多。作书面汇报时，多用于个人进行总结、向组织汇报工作生活，或受单位、组织委派参加学习、重大会议，或独立执行重大任务等情况。

　　汇报材料只是一种应用性文体，不属于机关公文范畴。与公文相比有自己的特点：

　　一是表达的直接性。汇报材料是用于进行口头汇报的书面文字形式。在文字的表达上，要注重语言特点，讲究艺术，文字要朴实，充分体现与人交流的语气，要注重以情感人、以事实感人。

　　二是行文的单向性。汇报材料是下级向上级单向报告工作、提供情况。汇报中涉及的内容上级一般不会当面答复。汇报中确有需要上级解决的问题，有关内容也只能作为提供给上级商讨、研究时的一种参考。

　　三是内容的融合性。汇报材料是“纸上谈事”，提供给上级的只是一个理性的认识。汇报往往包含单位全面或某一方面的整体工作情况，是检查、考核、验收、观摩的前奏曲。“先听汇报，再下去看看”、“先交流经验，再现场观摩”等几乎成为比较通用的工作方法。

　　四是文字的陈述性。上级对下级情况的了解和掌握，并据此对单位所作的评价，来源于下级汇报材料陈述内容的多少、全面、真实的程度。

　　二、汇报材料的基本内容

　　材料的基本内容主要包括四个方面的内容：

　　（一）基本情况。主要是扼要介绍工作的总体形势和当前的情况，对工作开展情况作一个综合的评价。是对汇报内容的一个高度概括，给上级有一个总体的印象。

　　（二）主要工作。是汇报材料的重头戏，也是上级最希望了解的内容。应重点陈述怎么做的，取得了什么样的成绩。经验汇报材料还要注重从理性上归纳、概括出带指导性的经验体会，让上级了解本单位有鲜明特色东西。

　　（三）存在的问题。主要是指明工作中的缺点和不足。对问题要实事求是，适当说明情况、分析原因；如果是剖析问题，就要详加分析，说明原因，找出教训。

　　（四）下步打算和建议。对已经完成的工作，可以原则性地提出今后努力的方向。对还在进行的工作，应重点提出下步的具体打算和措施，需要上级帮助解决问题时，还可提出一些具体的意见建议，寻求上级的支持。

　　三、汇报材料的结构和写法

　　汇报材料的结构一般包括标题、导语、正文三个部分。

　　（一）标题。汇报材料的标题，主要有两种写法：

　　一是简洁式标题。由汇报单位、具体内容加文种构成。如：《XX市处级以上干部队伍建设情况》、《XX局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的主要做法》。

　　二是自由式标题。适用于会议发言、交流体会、经验汇报等。没有特定格式，但主题要突出、有新意。

　　（二）导语。通常有两种写法：一种是经验汇报材料的写法，开门见山概括性交待工作背景、主要做法、总的评价等。另一种是最常见的写法，开头陈述上级领导或机关的任务，表明本单位的态度，肯定上级领导或机关对工作的重视，营造一种热情、周到的气氛。

　　（三）正文。正文就是前面讲到的汇报材料的基本内容，是汇报材料的核心部分，是材料撰写中的“重头戏”。正文通常采取下列结构形式来写：

　　一是“部分式”。从横向的视角对要汇报的情况经过分析归纳，按其内在逻辑联系，分成几个并列的部分进行陈述，可以冠以小标题，或者标明数字次序。“部分式”的写法，有三种情况：第一种，分成五个部分，即基本情况、成绩体会、存在问题、下步打算、意见建议；第二种，分成四个部分，即基本情况、主要做法、存在问题、今后打算；第三种，分成三个部分，即基本情况、经验教训、下步措施；第四种，分成两个部分，即基本情况和做法为一部分，存在问题和打算为一部分。

　　 “部分式”写法的好处：层次清楚，内容相对独立，便于整体结构安排。综合性汇报材料常用这种形式。

　　二是“条文式”。是从纵深的视角，把汇报的内容分成若干条文来进行陈述剖析，既有基本情况，又有客观分析，还有结论，使材料显得结构紧密。这种写法容易引起听众兴趣，但在写作上不好把握，容易造成内容上的混乱。

　　三是“综合式”。“部分式”和“条文式”结合的一种结构形式。开头先写基本情况，中间主要写工作中的做法，最后写明工作中存在的问题。专题性汇报多采用这种形式。

　　四、写汇报材料要注意的几个问题

　　汇报材料不同于理论文章重在说理明志，也不同于文学作品注重写作手法和修辞的运用，汇报的目的是为了让上级能了解到来自下级或基层一线真实的第一手材料，以便于全面掌握和了解情况，形成决策。因此，这就要求：

　　（一）视角要“新”。写作者一定要从新的视角去分析新情况、新问题，要突破传统思想的束缚，特别对一些有创意的做法，一定站在时代的前沿，反映时代特点，把握时代脉搏，提出新见解，把人们的思想水平向前推进一步。

　　（二）内容要“实”。必须坚持用事实说话，以事实服人。要正确领会上级精神和领导的意图，在了解和掌握大量翔实的材料基础上，进行合理的汇总归类，认真分析，得出科学的结论。

　　（三）分析要“深”。写汇报材料目的在于透过事物的现象，揭示事物的本质及发展规律，以指导工作。写作时，不能简单堆积素材、罗列现象，应该做到理论与实践，观点与材料的统一，实现从感性认识向理性认识的飞跃。

　　（四）文字要“精”。汇报材料不是文学作品。写作时，文字一定要简明扼要，语言精炼，避免冗长、烦琐等弊病。