离 任 述 职 报 告

　州分行党委：

　    本人自XXXX年XX月担任XX支行支行长一职以来，始终严格按州分行党委的要求，围绕XX支行实际，因地制宜，在各项工作中以身作则，经营管理中能以“以人为本，凝聚人心，激发潜能，打造一流员工队伍，提升工作水平”为目标，以“创建学习型支行，服务在金融工作全新全优上有新突破”为整体工作思路，开拓创新、克服重重困难，在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以盈利为目标，以高品质服务为手段，在深化规范化管理、强化内控制度原则指导下，认真执行州分行党委的各项决议和制定的各项业务发展奖励政策，认真落实各项业务规章制度，以求真务实的工作态度，扎扎实实的工作作风，带领全行员工依照州分行总体工作安排，深入学习科学发展观，牢固树立“XX合作、共谋发展”的理念，遵循XX银行服务大众，支持“三农”的零售银行定位，一手抓风险管理，一手促业务拓展，通过不断夯实基础管理，提高服务水平，提升员工素质，促进了支行各项业务的长续发展，现将本人五年来各项工作开展情况汇报如下 ：

　     一、党风廉政建设及思想政治方面：

　 一是五年来本人坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，积极践行科学发展观，全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神。深入开展建设学习型党组织活动、学习型企业和执行力建设活动，充分发挥支部在团结各族职工推动业务发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定中的战斗堡垒作用和政治核心作用，为支行各项业务发展提供了坚实的思想政治保证。二是在支行各项业务发展和生产经营管理中坚持以人为本，认真落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制，发挥党支部的政治核心作用，统一思想、凝聚人心，在生产经营工作中充分发挥党支部、工会的作用。XXXX年结合支行实际，制定了支部的工作计划，对支委的工作进行了分工，按要求开展了组织生活，同时积极发挥工会小组的作用并组织员工开展各项业务的宣传营销。

　 三是工作中结合思想和工作实际，努力做到理论联系实际，面对新形势下出现的新问题、新任务和新要求，不断加强自身政治理论素养、管理水平和业务技能的学习。四是在工作生活中，思想作风端正，工作作风踏实，能够恪守公德处事，坚守正派为人，诚实守信的道德底线，敢于坚持原则。五是在工作中大胆改革，制定行之有效的经营管理考核办法、业务奖励办法，调动了职工的劳动积极性。在单项业务发展中“要求职工做到的，自身首先做到”。六是能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律，自觉同州分行党委保持高度一致，不阴奉阳违，自行其事，遵守民主集中制，认真开展批评与自我批评，在工作生活中严格恪守党的“四项纪律、八项要求”，在工作中不独断专行，软弱放任，不滥用职权，玩忽职守，不奢侈浪费，贪图享乐，不弄虚作假与民争利，做到密切联系群众，努力实现维护并发展职工根本利益为目的，按规定执行个人事项报告制度，收入申报制度等。

　     二、五年以来工作业绩

　（一）个金业务：截止XXXX年X月，支行储蓄余额XXXX       万元，较XXXX年XXXX万元，净增XXXX万元。活期占比XXX% ，发放绿卡XXX张，发放绿卡通卡XXXX张，发放信用卡XX张，销售国债XXX万。

　 （二）信贷业务：截止XX年X月，支行累计发放各类贷款XXX笔，金额XXX万元，其中，小额贷款实现累放XX笔，金额XXX万元。

　 （三）对公业务，截止XXX年X月，支行对公余额达到XXX万元。

　 （四）业务收入：截止XXX年底，我支行实现收入XXX万元，与XXX年实现收入相比净增XXX万元，收入增长XXX倍。

　 （五）五年来取得的荣誉

　1.XXX年度经营管理绩效考核先进单位

　2.XXX年度XX州分行会计结算管理工作先进单位

　3.XX度XX州分行信息工作先进单位

　4.XXX年XX州分行信贷业务发展先进单位

　    5.XX年度小额贷款新产品推进先进单位

　    6.XXXX年度青年员工素质提升”学习年“先进单位

　    7.XXX年度XX州分行信息工作先进单位

　    三、经营管理中采取的措施：

　    （一）XX协作方面：支行成立XX年来，在与县XXX的业务关系协调管理中，支行始终坚持“大事讲原则、小事讲风格”的处事原则，在社会各项摊派中能共同承担，在XX网点的管理中，认真落实整改了支行及XX网点对XX储汇资金安全造成风险隐患的各种问题，按照各级要求开展了反洗钱、合规管理工作，对属于XX网点的问题及时向XX企业通报，杜绝了各类案件发生，保证了支行生产的正常运营。

　    （二）个人业务发展发面：在充分执行好州分行制定的各项业务发展政策上，本人能以身作则，带领员工对支行的各项业务进行面对面扫街式的宣传,针对各项个金业务采取全员营销和专业营销相结合的模式，充分利用大客户资源，确保了支行个金业务的综合平衡发展。同时为提升支行知名度，扩大支行服务面，服务当地经济，X年来我支行相继办理了代发民政低保业务，代发XXX、XXX公司的XX代发业务，及县域两个XX的工资代发，通过这些业务的开办取得了当地县委、政府的高度认可。

　    （三）信贷业务发展方面：针对县信用社点多、面广，信用工程建设在全县处于领先的局面，我支行充分调动信贷人员工作的主动性，通过在各乡镇召开信贷产品推介会，加大与各乡镇党委、政府的关系协调，建立了以村队书记、村长为主的XX队伍，打开了支行信贷业务发展的瓶颈，同时为了调整支行业务结构，XXXX年经过与县委、政府及社保局、财政局的积极沟通，我支行顺利开办了XX贷款业务，近日与县住房公积金管理局多次沟通，代发住房公积金贷款业务有望在年内开办。

　    （四）自我支行公司业务开办以来，作为XXX财政厅集中支付试点县各单位在我支行开设对公困难很大，但通过积极的上门营销，

　在县财政局、土地局、民政局等单位取得了阶段性的突破，同时在县域企业单位如XX、县XXX、XX、XX等单位建立了良好的合作关系，并保证了支行对公余额的长期稳定和增长。

　    （五）业务学习上从支行成立初期我支行就将打造学习型企业，提升全体员工综合素质、业务技能，树立员工终身学习的理念作为支行工作重点来抓。支行坚持每周两次半小时晨会制度，各部室每周组织员工开展至少两次的业务学习，并在学习过程中结合各岗位工作的重点和职工应知应会的内容、州分行安排的学习内容，要求每位职工必须做读书笔记；综合业务部、信贷部对所学的内容进行抽查、考试，每月底对本月安排学习内容的读书笔记的完成情况进行检查并与绩效工资相挂钩，通过学习加深了每位员工对州分行各项业务规章制度、金融法律、法规的熟悉掌握程度达到了提升支行整体素质的目的。在个人业务学习方面，本人在始终将提升政治理论水平、提高经营管理能力作为做好支行各项工作的唯一途径，五年来 在坚持日常自学的基础上，取得了本科金融专业的学历。工作中本人参加了总行及区分行组织的两次支行长培训、参加了州分行组织的相关业务、管理培训，从上任至今提交了个人毕业论文近五篇、心得体会两篇、提交人行论文一篇。通过了XXX和XXX的银行从业资格考试，后期将继续加强自身素质的学习，通过剩余科目的考试。

　    （六）业务合规、风险管控方面

　    支行成立五年来，我支行始终坚持“适度风险、适度回报、服务发展、稳健经营“的工作理念，紧密围绕支行业务发展目标，构建全员参与、部门风险联动的风险管理体系，确保将各类风险控制在支行承受范围内，实现合规风险的零容忍，确保了支行生产经营的正常运转。                                                                                                              

　     三、不足之处及今后努力方向

　    总结五年来的工作成绩，我虽然做了一些工作，但与上级的要求和干部职工的期望还有一定差距。主要表现在：一是理论学习仍需加强，对理论学习、业务学习不够透彻，在指导工作上存在一定差距；二是支行整体工作把握不能完全到位，尤其是管理水平方面，还不能完全适应新形势、新任务的发展需要，与落实科学发展理念还有一定差距；三是对县域经济调研不够或对深层次问题研究不够，缺乏业务发展、经营管理的前瞻性。四是积极深入部室、基层一线掌握情况，总结工作经验，改进工作方式，提高领导能力方面还有待于进一步加强。产生这些问题的根源，关键在于自身综合素质、业务能力、领导水平等存在诸多问题，这些问题都需要我在今后的工作中认真研究，切实加以解决。一是继续深入学习贯彻党的十八大会议精神，以科学发展观为指导，牢固树立和实践科学发展的理念，加强个人能力及素质的提升，满足XX银行经营发展管理的需求。二是要继续解放思想，深入开展调查研究，不断提高工作水平和领导能力，积极探索开创各项业务发展、经营管理工作思路；三是要切实加强和改进干部工作作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，加强执行力建设，力求在思想观念、经营管理和服务水平上实现新的提升。