企业党支部书记工作总结

　篇一：煤矿企业党支部书记工作总结

　长期以来，煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程 中，自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制，而 作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度，履行 好自己的职责，做好自己的工作，我进行了一些思考，具体 有以下几点：一、把“脉”要实，统筹全局工作。

　煤矿是一个特殊行业，井下条件千变万化，要教育职 工时刻保持清醒的头脑，紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。在 工作过程中，支部书记要及时对职工的思想情况摸真、

　摸全、摸深，对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、

　摸透、摸清，否则，

　闭着眼睛捉麻雀，不瞄把心乱放枪，很难收到预想的效果。

　我队当前人员构成复杂，在册工、劳务工等混杂一起，且技 术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大， 这种情况下， 更要把功夫下在平时，抓在细微，尽可能地掌握职工在当前 企业转型、推行精细化管理过程中， 内心世界越来越多元化、 复杂化，外在表现越来越具相异性的变化和走势。要统筹全 局工作，必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持深入到 各班组去，到一线去，到问题多、有疑惑的职工中间去，了 解现场实际，找准思想引导的“中枢”，有的放矢。要切实 弄清职工究竟在想什么、盼什么，只有真正将情况摸清摸实 摸准了，才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与 良性循环。二、虚工实做，工作到位不越位。

　基层单位的党支部书记，重点要集中精力抓好职工队伍 的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建 设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合 起来，将“虚”变成“实”，将“软”变成“硬”，领会好 集团公司和矿下发的有关文件精神实质，抓好培训工作，将 主题内容化整为零，化繁为简，通俗易懂，使之更贴近员工 的思想，贴近现场生产实际，使他们能够较好地入耳、 入脑、 入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工中产生同频共 振的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核。把 党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系，使党建工 作与生产经营工作有机地融为一体，在布置生产任务的同时 布置思想政治工作，在检查考核生产经营效果的同时，检查 考核思想政治工作的落实情况。做到“抓思想从生产出发， 抓生产从思想入手”，使党建和思想政治工作注入实实在在 的内容，由“软任务”变成“硬指标”。工作力求从实际出 发，实事求是，真抓实干，不拘泥形式，不摆花架子，不作 表面文章。开展教育力求形式多样，丰富多彩。在管理模式 上力求做到自主、多样、有效。敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召力。

　三、

　以情感人，关心职工生活。

　作为企业思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员 干部发挥先锋模范作用。做好职工的思想政治工作，完成本 单位工作任务、确保安全生产，这是党支部书记的工作目标 和责任要求。应运用春风化雨的方法感悟职工的内心世界， 用真情实感做好职工的教育工作。煤矿这个特殊行业的群 体，特定的憨厚性格、朴实的情怀，是其他群体所无法比拟 的。对职工实施安全教育必须要以情感人，以诚待人，拓宽 教育引导的渠道和途径。特别是在当前各项工作要求和标准 不断提升进级，问题日渐凸现的今天，部分职工对有些事情 一时不理解，心里容易闹别扭、发牢骚，这属正常现象，这 说明我们的任务还很艰巨，有些具体工作还没有完全做仔 细、做到位。此时，作为党支部书记，心里更要时刻装着集 体、想着职工，牢固树立责任意识，形成高尚的意识和品格， 这样就能凝聚人心、凝聚力量、创造出第一流的成绩。四、

　相互“补台”，促进生产发展。

　只有相互补台，才能好戏连台。作为基层党政负责人， 要主动地与行政负责人乃至班子每一个成员以及普通职工 搞好团结。在团结上要付出真情，做到“大事讲原则，小事 讲风格”。为了团结，支部书记首先要严于律己，要充分发 挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，有利于调动广大干部 职工的工作积极性和主动性。要不断转变活动方式，做到安 全生产工作、经营业务工作同步进行。做到目标同步、工作 同步、考核同步、奖惩同步。由争人头、抢时间，转到建立 和完善各种制度，以制度作保证；由偏重讲道理转到采取丰 富多彩、生动活泼的方式，增强教育培训效果。在处理具体 工作中要做到公正无私、平等待人，恰到好处地坚持各司其 职和相互信任的原则，从安全生产出发，从大局考虑，进行 换位思考，自觉维护他人形象，维护集体形象。从个人角度 达到成人之美，成事之美；从企业角度达到企业的跨越发展。篇二：企业党支部书记工作总结

　新形势下，当好一名基层党支部书记显得尤为重要。随 着改革不断深入党建设面临新任务基层党支部工作党建设 基础各项工作上水平、出成果具体体现而在新形势下如何当 好一名合格基层党支部书记党支部工作乃至党建设面临新 课题充分认识和解决这一问题对我们在新时期以经济建设 为中心、充分发挥党组织核心作用、推进两个文明建设具有 重要现实意义一、基层党支部工作面临新形势

　首先基层党支部面临新外部环境在市场经济条件下企 业定位发生了变化生产经营目标实现效益最大化这也企业 各项工作中心企业党组织要围绕这一中心求实创新发挥服 务保障作用促进企业工作目标实现这新时期赋予企业党组 织新任务当前油田在经历了一次脱胎换骨变革之后存续企 业面临严峻挑战不仅要面对竞争日益激烈市场还要面对实 现长期稳步发展所遇到诸多困难作为企业内党基层组织基 层党支部落实党组织各项工作基本单元基层党支部发挥作 用情况直接关系到党组织整体工作水平市场经济发展大环 境确定了党支部工作重心各基层党支部肩负着更加艰巨任 务。其次基层党支部面临新工作对象油田重组改制后职工

　思想受到了很大冲击加上市场经济对职工思想影响使职工 思想观念发生了很大变化具体表现在：一职工对油田存续企 业今后发展信心不足重组改制后油田历史积累沉淀下来问 题更加显现化如：结构不合理、人员过多、设备老化、社会 负担沉重等相对集中到存续企业身为企业一员广大职工直 接或间接地感受到了发展艰难 ;二市场经济发展正在改变着 人们生活也使职工思想越来越活跃对个人利益关注程度明 显增强市场经济促使职工增强了物质需求欲望

　；三改革逐渐深入使职工具有了一定思想承受能力但由于企业内长期体 制影响和职工思想中固有观念这种承受能力却很脆弱较大 力度改革政策出台后容易使职工产生这样那样思想波动需 要做大量思想工作。第三基层党支部面临新工作领域企业内党支部工作领 域正在由单纯党内管理走向全方位管理工作工作对象也由 党员拓展到全体职工工作职责由党支部建设逐渐扩大到生 产经营各个环节之中这就说基层党支部不仅要守土有责还 要拓展新工作空间在新工作领域发挥重要作用证明自身价 值基层党支部面临新形势对基层党支部书记素质和具体工 作提出了新更高要求。二、基层党支部书记素质要求

　所谓素质也就指在工作过程中起作用经过后天学习、实 践、教育和修养形成内在因素在新形势下基层党支部书记在 各单位整体工作中一个特殊角色既肩负重任又掌握一定权 力;既带头人又决策者；既教育者又实干者；既协调者又监督 者这样多重角色要求基层党支部书记要具备良好素质具体 讲主要有以下五个方面：

　1、要有较高政治素质党支部书记要具备较高政治素质这也其它各种素质核心首要素质首先 党支部书记要有较高政治思想品质一名合格党支部书记要 具备正确政治立尝政治观点、政治态度和政治品德要全心全 意为人民服务坚决贯彻党路线、方针和政策坚持四项基本原 则在政治上同上级党组织保持一致其次要有较高思想境界 和道德情操这也党支部书记觉悟水平重要标志在一个单位 党支部书记思想觉悟要高于其人这样说话、办事才能有说服 力才能逐渐树立威信。2、要有较高文化知识素质党支部书记文化知识知识素 质其智力、才能形成基础所以作为一名基层党支部书记必须 具备一定文化知识这也我们党对领导干部知识化基本要求 文化知识素质主要包括：马克思主义基本观点、党知识、党 务工作和思想政治工作知识有关政策、法律、法规、生产技 术、管理、经济知识等要掌握知识虽然很广但要根据自己工 作实际需要详略得当地选择掌握。3、

　要有较强能力素质基层党支部书记所接触人和事都 最真实、最客观、最实际要解决好、处理好这些基础性问题 必须要有一定能力素质要具备把人心凝聚起来把党员和职工群众积极性调动起来组织能力和管理能力

　；准确把握事物

　和问题本质综合分析、判断能力；善于把“上情”和“下情” 结合起来把理论和实际结合起来打开工作局面创新能力

　；善于化解各方矛盾理顺关系促成合力发挥整体优势协调能力 和一定文字、口头表达能力等等这些能力不天生就有需要在 实际工作中锻炼提高要在复杂实际工作中学习好经验善于 总结好做法和工作思想形成适合本单位工作状况和便于开 展工作风格和思想。4、

　要懂一些专业技术知识有一定工作特长企业性质决 定了我们工作对象为党支部书记更好地开展工作提出了新 素质要求基层党支部书记工作环境大都有一定技术工作和 经营工作内容生产单位如果对本单位生产不掌握对技术知 识不了解就很难参与到实际工作之中无法掌握真实情况体 验生产过程中真实感受就容易脱离实际脱离群众所以基层 党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关专业技 术知识和技能形成自己工作一项特长工作起来就会得心应 手令职工信服也使党支部工作更易贴近生产融入到生产经 营之中取得较好效果。5、要有较好心理素质基层党支部书记一个比较特殊岗 位既要搞好党支部建设发挥党支部作用又要凝聚人心围绕 生产开展工作事务繁杂难免会与其领导和职工产生矛盾和 误解作为一个单位领导干部要有能容人、能容事宽阔胸怀要 站在更高角度看待遇到问题顾全大局积极主动地去解决另 外要有不怕困难不断进取精神在工作中遇到困难在所难免 关键在于如何对待困难要把困难作为一种工作常态要认识 到克服困难过程就取得进步过程不能被一时工作困难所吓 倒在日常工作中锻炼自己工作意志培养较好心理素质。篇三：企业党支部书记工作总结

　一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏 踏实实工作

　一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面 深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临市 场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每 个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如 何提高自身建设的问题。20XX年6月，经组织决定把我从 调到**，职位虽然变了，但我从事的工作并没有变，面对原 岗位、新单位、陌生的职工，如何干好本职工作，使支部工 作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标， 是摆在我面前的艰苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场 竞争、人才竞争，我深感压力大、责任更大，上任伊始，说 实在话，我心里并没有底，但我深信“人心齐泰山移”这句 俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员 队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工 作。为此，支部在班子调整后，把学习理论、提高班子成员 理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造 良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务 的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中， 要做到“三个学习，一个到位”一是学习邓小平同志全面建 设有中国特色的社会主义理论，学习江泽民同志的“七一” 讲话和“三个代表”重要思想论述以及党的十六大精神，正 确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的 信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己 的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解 决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生 观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用 及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对 性的学习一些管理知识和供水管道施工知识，从严要求自 己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自 己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

　三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力， 今年邙山干渠改造，我处在信大院里施工，一次，一名醉酒 战士，不问青红皂白打了我们的民工，自己知道这件事后， 立即找到这名战士，晓之一理，动之一情，耐心的说服教育， 使这名战士认识了自己的错误，并向被打者赔理道歉，维护 处理好了军民之间的关系。通过学习，使自己进一步端正了 工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对 党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本 到位。随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富 了人们对各种事物的了解、认识，消弱了传统的地域局限和 封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。

　**领导班子是在今年六月份进行了重大的调整，

　6个班子成员中有5个来自不同的单位，彼此间都不熟悉，要想在短短 的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，做为 支部书记，有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同担 当**发展的大任。新一届班子的形成，首先，我们坚持了民 主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、 制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，

　工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使 班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子 的凝聚力，发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的 政治核心作用，继续保持“五好”基层党组织的荣誉，新一 届支部，组织全体党员进行了大讨论，使党员同志达成了共 识――紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动， 党员个人争创“优质岗”，从新划分了党小组，选举产生了 新的党小组长，明确了各自责任目标，使此项活动做到了思 想组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员 的先锋模范作用，又安排办公室从新给党员同志制作了标有 党旗的胸卡，并要求全体党员佩戴胸卡上岗，有效地加强了 群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织 的凝聚力、战斗力，在庆祝党的八^一周年诞辰活动中，支 部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会，会上我们 学习了“七一”社论，重温了入党誓词，回忆了党的丰功伟 绩，与会的同志发言说：“这次座谈会，是一次生动的党课 教育，作为一名党员，一定要自觉增强党性，树立正确的人 生观、价值观，坚定共产主义信念，并纷纷表示要在施工生 产中建功主业，在本职岗位上发挥先锋模范作用。为了完成20XX年签订的责任目标，确保科级干部的任 用始终充满活力，支部根据上级有关规定，结合本单位的实 际，进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者 让、庸者下的原则，加强了对骨干队伍的考核和评议，对工 作成绩突出的同志大胆地提拔任用，对不胜任本职工作的进行岗位交流，对在工作中出现问题的公开批评教育。

　一年来，

　先后有6人走上科级领导岗位，从而有效地增强了骨干队伍 的活力，保证了支部各项工作的顺利开展。二、处理好角色关系，正确履行职责，大胆支持行政工 作

　一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关 系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集休中扮演 着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常 的标志。俗话说的说的好：“家有千口，主事一人”，作为一个 单位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事。作为支部 书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队 伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕 促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动 职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，不能 过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的 角度去考虑和处理问题，特别是作为党务干部，首先清楚和 摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置，是副 职，要对正职负责，对分配自己分管的工作有处置的权力， 要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的责任心和 能力，对于正职处理的问题要负责的提供情况，重要问题要 及时汇报，以求得主管的支持，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得曲解，更不暗渡陈仓。工作帮 手网

　有人说，干书记工作有职、无权，尽干些出力不讨好的 事，但在实际工作中，我并不这样理解，我认为职和权并不 是一对矛盾，而是辩证的统一体。在骨干例会上我曾经这样 说过，我们既是管理者，又是被管理者，作为管理者，怎样 才能做到上让领导放心，下让职工满意，也就是说踏踏实实 地干好工作，把组织上交给的权力，用在多为职工谋福利上， 那就有职有权，反之，如果把权力用做获取个人利益的资本， 不为广大职工办实事， 办好事，失信于民，不受大家的拥护， 那将会失职又失权，在处理角色关系上不论是在

　**还是在**都能自觉的做到、做好，而且教育队科长骨干也要这样去想 去做，并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心，以肯定成 绩，指出缺点，叫他们多与主管领导交流，以取得信任和支 持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工 作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺 利完成，有谁说不是权力的体现呢？身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通 职工中的一员，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月 份调到**后，我一头就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文 明施工，安全管理，又抓工程进度和工程质量，在这项民心 工程施工过程中，我与施工队的同志们同甘共苦，很好地完 成了任务，受到了上级领导及有关部门的表扬，此项工程既 树立了干部形象，又为**赢得了声誉。为了更好地树立 **形 象，宣传施工当中的好人好事， 我支部先后两次聘请电视台、 电台等新闻单位到工地跟踪报导，完成了全年的宣传报导任 务。在“规范服务，群众满意”活动中，抓典型，树榜样， 弘扬了企业精神，由于支部对这项工作常抓不懈，不论是在 大型市政配套工程，还是用户报装，一户一表都市村庄改造， 每个施工人员都抱着对**负责的精神，以文明安全生产为前 提，质量第一为已任，打造着第二工程处的品牌。一年来，我处支部积极配合行政领导工作，摆正了党、 政、工三者之间的关系，切实加强了对工会、 共青团的领导， 充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们 参与民主管理的积极性，注重研究分析职工的思想状况，关 心群众生活，为职工办实事，办好事，工资不拖欠，福利按 期发，解决了职工的后顾之忧。为此，我经常与有关领导深 入一线慰问职工，看望病号，与职工们沟通了思想，建立了 感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党群、干群之间 的关系，树立了良好的干部形象。一年来，我在书记的岗位 上干了一些工作，取得了一些成绩，但我认为成绩的取得离 不开上级党组织的关怀和帮助，离不开领导班子的共同努 力，更是全体职工对我工作支持的结果。三、存在的不足

　1、施工管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、

　方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。

　2、

　发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提

　高。

　3、

　对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力

　量的培养要继续做好。

　随着新年的来临，我将针对工作中存在的问题，做如下

　打算：

　1、

　组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认

　识，跟上公司深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨 干的培养，推行好项目经理制， 使责、权、利真正落到实处， 保证今年各项目标任务的顺利完成。2、

　加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使

　一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年 的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。3、

　成立以书记为首的工作检查、监督小组，随时随时

　到工地，科室检查工作，并写出简报，做到好的表扬奖励， 差的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。篇四：企业党支部书记工作总结

　今年以来，我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求 发展，党员带头，职工配合，齐心协力，贯彻落实国家政策， 实施“万村千乡市场工程”，净化流通市场，发展壮大企业，主要做了以下工作

　一、落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”

　今年我公司党政领导班子，工作的重点就是落实“万村 千乡市场工程”的实施，目标和任务就是巩固提高和发展壮 大，在的基础上，不断总结经验，巩固提高验收合格的户加 盟店，在今年的发展上，主要是投资建设乡村直营超市，跨 区域发展改造加盟店。

　领导分工负责，深入乡村实施，把“万 村千乡市场工程”真正做大做强，实行连锁型规模经营，构 建以城区店为龙头，乡级店为骨干，村级店为基础的农村现 代流通网络，满足农民消费需求，改善农村消费环境，促进 农民消费观念更新。有限责任公司是经国家商务部核准的“万村千乡市场工

　程”实施企业之一，公司成立了 “配送中心”拥有资产多万 元，经营商品品种多种，配置车辆辆，辐射全县各乡镇、村 组的连锁加盟店，自选超市，并跨区域发展加盟店多户，营 业面积可达万平方米，年经营收入可达亿元。今年以来，公司领导班子精心组织， 统一筹划为实施“万 村千乡市场工程”深入各乡镇村组，了解情况，逐步分类， 发展规模，并投入大量的人力、物力、财力，在本县及跨区 域三县区发展加盟店户，总面积为平方米，总投资万元。并 在全县新建和改造直营超市个，总面积为平方米，总投资为 万元。在此基础上，与各加盟店签订了加盟协议和投资确认 书，实行“六统一”规范店容店貌，采用电话访销，实行网 络管理，专设投诉电话，接受群众监督。直营超市的发展，是我们公司一项大胆决策，并分别

　在、、、、、新建和改造大型乡级直营超市

　6个，在镇寨、

　村、村，镇村、村、峪、村，镇村、村，新建和改造村级直 营超市9个，从租用场地到新建、改造，逐步分次全部完成 开业，付出了大家的共同努力，经营情况良好。还符合国家 号召，发挥国有经济优势，为乡、村经济增添了一道亮点， 激发和引导市场的活跃和繁荣。“万村千乡市场工程”的实 施要靠企业的投资，政府的推动和市场的调节，目的是让农 民得实惠，企业得市场，政府得民心。“万村千乡市场工程” 的实施通过我们大家一年来的共同努力，增加投资改造，规 模商品分类，拒绝三无商品，取得群众满意，经省、市、县 三级商务主管部门的检查验收，累计验收合格户加盟店，工 作是大家干的，成绩是大家取得的，我们一是要更好地做明 年的各项工作，把“万村千乡市场工程”做大做强。不断完 善和巩固，争取更好的成绩。二、加强管理，外树形象，搞好廉洁自律

　本人主要是抓好党务工作，监督管理公司各项重大事项 的决策和落实。搞好计划生育，抓好廉洁自律，维护国家利 益，执行党的政策。自己能经常性的坚持理论学习和业务学 习，在实际工作中，自己能以身作则，带头遵守规章制度， 带头开展重点工作，带头拒绝歪风邪气，严格企业管理、稳 定职工队伍。坚持民主集中制，实行重大问题民主决策，吸 取职工意见，不定期的召开职工会议， 研究讨论公司的发展， 充分发扬民主。三、加强党的思想建设，提高党支部和党员的思想水平

　我公司下设有百货大楼、 配送中心，15个乡村直营超市， 现有职工名，其中党员名，公司党支部一班人带领全体党员 干部和职工，在各级党政部门的正确领导下，认真学习党的 各项方针、政策，转变工作作风，充分发挥党组织的战斗堡 垒作用和共产党员的先锋模范作用，组织党员认真学习“十 七大”精神和中央经济工作会议精神。同时认真学习了胡锦 涛总书记提出的关于社会主义荣辱观，要求每个党员树立“八荣八耻”为内容的世界观，帮助公司困难职工李双军、 张浩强同志解决工作和生活实际问题。建设和谐社会，推动 公司各项工作的开展，公司党支部特别重视做好职工的稳定 工作，实行摸底排查，建档备案，如租赁承包，设施改造， 二次就业等，进行座谈，逐一解决。经常性的开展批评和自我批评，接受职工监督，召开民 主生活会，就思想建设、组织建设和作风建设以及廉洁自律 等方面的优点和不足进行汇报，每个党员都能够开展批评和 自我批评，对自己的缺点和不足不遮不掩，把问题摆在桌面 上，民主生活会确实达到知无不言，言无不尽，认识统一，团结一致，齐心协力的目的根据局党委的安排，“创建县级平安企业”和“落实党 风廉政建设责任制”，我公司党支部积极安排部署，在“创 建县级平安企业”活动方面，积极开展工作，结合企业经营 特点，从实际出发，做到机构健全，制度规范，活动有亮点， 工作有重点，设立了“创建平安企业”办公室，制定了“创 建平安企业”宣传计划和实施方案，建立

　35项制度，领导分工负责，确保企业平安，社会稳定，经县局领导检查后得 到了好评。在“落实党风廉政建设责任制”活动中，公司党 支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围 绕党风廉政建设责任制的落实，促进企业党政领导班子及其 成员切实履行“一岗双责”职责，积极营造风清气正，廉勤 兼优，奋发有为的良好发展环境，并要求党政领导干部遵守 “四大纪律，八项要求”，严格执行廉洁自律各项规定，主 要领导办事干净，带头做好表率。同时，按照“创建标准” 进行认真总结，交流各超市，部门的经验和好的作法，通过 县局和县纪检委的检查考核，评价良好。四、搞好计划生育工作

　计划生育工作是党的基本国策，是常抓不懈的一项重大 任务，按照计生工作安排，我们经常性地了解情况，排查模 底，对育龄妇女进行一年两次的“三查”工作，“三查”率 达100%,按时报送计生报表。

　今年我公司无一例违纪超生现象发生

　五、抓好安全工作，搞好综合治理

　安全是各项工作的保证，我们按照“预防为主，综合治 理”的方针，夯实责任，强化监督，集中整治，狠抓整改， 认真落实目标管理责任制和领导责任制，切实加强组织领导 和监督检查，对超市、营业厅、库房重点部位，按要求配备 了消防器材，对各种不符合要求的线路和部位进行了改造， 对易发事故点进行了整治，如：超市安全通道、防盗门等。

　并经常性坚持安全检查，实行夜间值班巡查，做好记录，确 保安全无事故。同时，与各超市、门店签订了安全责任协议 书，落实安全责任，做好日常防范工作。全年我公司无一例 不安全事故发生，确保了公司各项工作的顺利完成。以科学 发展观为统领，创建县级“平安企业”，搞好维稳社会工作C 要继续搞好本职工作，抓好党建和精神文明建设，做到 廉洁从政，在工作中搞好协调和监督管理，不断巩固提高和 发展。抓好计生工作不放松，确保一年两次的”三查”对象 不缺漏，同时，做好职工的思想工作， 及时调解矛盾和纠纷， 杜绝上访，确保公司平安经营、安全经营，各项工作顺利进 行。篇五：企业党支部书记工作总结

　XX年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原 因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的团组织 工作，难舍之情溢于言表；二是转岗走上了支部书记岗位， 这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段 时间的工作平台。一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老 师和同事的帮助。一方面，被选调到公司团委进行挂职锻炼， 期间，完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备 事宜，保证了会议的圆满闭幕。另一方面，经团委推荐到公 司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼，组 里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取 长补短，实现了集团信息排名前四名的优异成绩。回顾XX年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作 方面的内容进行总结。

　一、回首成长路 难舍往日工作情

　XX年8月，得知自己将从事支部书记工作，在激动与 兴奋的同时，更多的是难舍。一个新的工作环境，很多事情 都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事， 人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择 了历练和学习。回想起2年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与团组 织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书 记，在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同 事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大 的提升，团组织是我人生中的另一所大学。同时，我所在团 总支被评为XX年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四” 红旗团支部标兵；xx年度集团公司级高标准青年安全生产示 范岗、优秀青年安全监督岗。虽然从年初便离开团组织工作，但在团总支有需要的时 候我依然会全力以赴，与新任团书记一同联系、共同策划， 确保通风团字品牌工作的延续。二、

　融入新环境重新定位工作角色

　从团书记到党支部书记，虽然还是从事政工工作，但工 作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太 适应，但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照 顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快 适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的 团书记工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法 上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得 当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后，我 发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有 很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接 触，为员工解决贴近实际的问题，进行政策宣讲，这些工作 都需要我迫切的提升和锻炼。三、

　坚持高标准 全身投入新的工作

　新的工作岗位，无论是理论水平还是工作能力都应该以 更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间， 一方面是自己加强对业务知识的学习，特别是针对下发的各 类党委文件和讲话进行了系统学习，希望通过学习来弥补自 己在工作经验上的不足；另一方面是坚持向老书记虚心请 教，多向科室同事学习，特别是在组织发展和化解矛盾方面， 从他们身上学到了很多东西，让我受益匪浅。回首支部书记4个月的工作，有两项活动给我留下了深 刻的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动， 在此项活动中，我对党建工作系统化、党支部基础工作规范 有了更加系统的了解，为今后的工作指明了方向。其次是开 展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一 名普通职工的“一带一”活动，充分发挥了支部成员和党员 的作用，进一步增强了党组织的号召力和凝聚力，显示了党 组织的战斗堡垒作用。总结一年来的工作，有欣喜也有茫然，更多的收获。在 今后的工作中，自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工 作态度，努力开创积极向上、和谐团结的党支部工作局面。存在的不足：

　工作视野不够开阔。在开展工作中，看问题有时只 看表面，不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题，在 某种程度上影响了支部工作。工作细节考虑不周。细节决定成败，在党员纳新、 学习型党组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所 以在每项工作中，在大的方面考虑周全的同时，更要留心细 节，这样才可以把工作做的更好。工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏 难情绪，总怕工作做不好，同时对于一些好的工作思路和方 法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。