2017年度工会工作总结 2017年，我工会在党支部和镇总工会领导下，围绕党的中心工作，以党的十九大精神为指导，不断解放思想，理论联系实际，以“做好工会工作，当群众的贴心人”为抓手，创建学习型、服务型、创新型工会为载体，圆满完成了各项工作任务。

一、积极强化学习机制，提高了中心职工素质。

工会从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓作风建设，以建设学习型、服务型、创新型窗口为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念，使员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性，积极引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观。一是坚持定期业务学习培训。通过一系列的考核竞赛活动，使员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善。二是开展主题活动。深入开展“季度服务之星”为主题的评选活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。

二、求真务实，继续坚持实行民主管理制度 对涉及职工的福利，重要决策出台前，均召开工会代表大会，让其充分发表意见。同时经常听取职工对中心工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强职工的工作主动性和积极性。　 三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。

为了丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质，一是开展了职工趣味运动会。积极组织职工参加体育运动项目的活动，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，二是突出节日主题活动。在元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“国庆节”等节日里，工会都组织职工开展了各种相关有益身心健康的活动;“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，工会组织开展了知识竞赛、技能比赛，动员我广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，营造了浓厚的节日氛围。　 四、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。工会以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。10月份，组织全体职工进行体检，并在报告出来后联系了体检医院进行报告解读，使职工更清楚认识自身情况，让他们能够全身心的投入工作。关心群众生活，密切联系群众，“病灾喜三必访”制度落实到位。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事。“三八”妇女节、中秋节、春节的节日慰问工作，夏天高温慰问，员工生日慰问等将组织的温暖送到职工心坎，这些工作既维护单位的整体利益，又维护了员工的具体利益。

一年来，工会在上级工会的指导和帮助下；
在单位党支部的大力支持下及全体职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽人意，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

山阳镇受理中心工会委员会 2017年12月25日