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党支部书记自我评价报告
2020-09-02 11:17:05 ℃《2016党支部书记自评报告》
党支部书记自评报告
以下由第一公文网整理学校党支部书记的自我评价报告,自己整理个人的工作总结,并且评价个人工作态度和状态以及提出存在的问题。
党支部书记自评报告
我系党支部在上级党委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力实践科学发展观,全面贯彻落实十七大精神,解放思想、实事求是、与时俱进,不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标,紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作,认真贯彻执行上级系列部署,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒,充分地发挥了党员的先锋模范作用,保证了我系支部各项工作的顺利进行,取得了较好的成效。
现根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神,在我系党总支的统一安排下,我支部紧密部署,积极配合,在全面开展自我批评与自我检查的基础上,撰写此自评报告。
在撰写此报告过程中,我支部坚持听取群众意见,积极查找问题源头,认真反思错误形成原因,以求在工作中吸取教训,为我系党建的顺利开展奠定基础。现将我系支部自评结果汇总如下:
一、党组织带头人(满分15分 自评15分)
(1)我系党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位。/fanwen/1518/我系党支部班子健全,思想积极上进,努力学习“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观,贯彻落实党的发展方针政策良好,切实起到了系部党支部的带头作用。通过建设,着力使我系党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。
(2)作为党支部书记积极履行职责和义务,并积极带领全体党员开展争优创先活动,使党支部成为我系老师、学生学习党先进思想的主阵地。逐步体现出整体战斗力强、凝聚力强的良好发展势头。
(3)在换届中积极听取群众意见,为我系党支部培养了一批批优秀的共产党员干部队伍。
二、工作思路(满分10分 自评10分)
(1)党建工作具有明确思路,支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策,认真落实上级各项要求和部署。坚持贯彻党的各项方针,能正确处理学校中心工作与支部工作关系,积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习,与时俱进,切实提高思想理论修养。
(2)工作思路符合服务中心、建设队伍的要求,并形成年度工作计划。如2016年学校党支部将以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党员纯洁性教育,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标,按照“抓学习,抓规范,出成效”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为我系全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
(3)支部工作紧紧围绕这条主线,与时俱进、开拓创新,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
(4)党支部非常重视工作计划贯彻落实和定期进行工作总结,形成年度工作总结报告或阶段性工作总结。
三、工作制度(满分10分 自评8分)
(1)我系党支部严格按照《党章》和相关文件要求,积极落实“三会一课”制度,民主生活会制度等。
(2)定期召开党支部班子民主生活会和党员民主评议活动,但开展次数较少,学习知识学时少于24小时。积极开展批评与自我批评,在此过程中大大的增强了班子的凝聚力和战斗力。增强了党支部党员的党性修养。
(3)支部班子积极参与系部活动与决策。充分发挥党员的先进性。体现出党员参与系部工作的积极性。
(4)坚持落实党务公开制度,民主管理制度,建立党员直接联系群众和服务对象的长效机制。
四、活动阵地(满分10分 自评10分)
(1)我支部设有党员活动室,配备教育设施,用于支部活动及党员教育。
(2)在党员活动室内设有党员纯洁性教育专栏,以供我系党员干部随时随地学习党的重要思想。
(3)积极带领我系党支部班子成员“走出去”,到访革命圣地缅怀先烈,纯洁党性。
五、保障机制(满分10分 自评10分)
(1)党支部人员配备齐全,能够正常进行各种活动, (2)党组织工作经费保障充足,我支部还每年订阅学习资料和文献,并组织班子成员外出活动。
六、工作业绩(满分20分 自评19分)
(1)我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务,在各种学习活动和系部发展的重要工作当中支部认真履行工作职责,大部分党员发挥了先进模范作用。
(2)在落实党员纯洁性和先进性上,我系党支部班子积极按照上级部署,认真贯彻落实,积极组织党员学习。在雷锋日活动中,我系党支部深入留守儿童小学,为那里的孩子送去了关爱和温暖,体现出我系支部的优秀风貌。
(3)重视党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“ 学习右玉精神,学习雷锋先进事迹”“开展学风建设”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为我系政治理论学习和专业知识学习的榜样。
(4)我支部党员整体素质过硬。党支部始终围绕从学习中进步这一中心开展工作,始终把提党员素质作为党建工作的着力点和落脚点,支部学生党员不断创新、不断进取,在学习和生活中都得到了锻炼和提高。
(5)我党支部非常关心学校群团组织的工作,经常安排专人对他们的工作进行检查、/fanwen/1518/指导和帮助,提出有益建议。真正形成了“以党建带群建,以群建促党建”的良好局面。
七、群众反映(满分25分 自评24分)
(1)通过定期的民主生活会和民主评议会,以及领导分别访谈,学生教育评价,学生意见反馈反映出我系党支部工作满意度较高。
(2)我系支部联系和服务群众广泛,有较强的群众观念。坚持走群众路线,实行民主决策、民主管理、民主监督,工作作风和工作实效得到群众公认。
(3)坚持把学生满意不满意作为衡量工作成效的重要标准,积极开展扶贫帮困活动,切实关心学生生活。
测评总分96分 测评等级先进 存在的问题:
(1)在支部开展问题活动方面,我支部将逐渐增加文体活动开展次数,与此同时积极创新活动开展方式和形式,做到有新意,有实效。
(2)在基础档案建设反面,首先加强党员材料档案的规范性和完整性,其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度,责成专人负责。
(3)对个别党员所存在的问题积极解决,促进党支部内部凝聚力,提高整体战斗力,统一战线。
以上这篇是党支部书记自评报告。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多自评报告尽在 工作报告望大家多支持本网站,谢谢。
第二篇 党支部书记自我评价报告
《2016评议党支部书记党建述职报告》
按照县委统一要求,我镇精心组织,认真落实2016年基层党支部书记履行党建述职工作。2016年2月12日上午,我镇召开了2016年基层党支部书记党建述职评议工作会议。现将相关情况报告如下。
一、精心组织、认真落实
(一)按照中共县委办公室关于印发《县党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》的通知要求,我镇认真贯彻文件要求,精心组织全镇各党支部书记召开2016年党建工作述职动员会,会议要求,各党支部书记要突出问题导向,重在写问题、重在找原因、重在查自身。把问题意识、问题导向贯穿审核把关全过程。一是直面问题不回避。对写问题,不能躲躲闪闪,不能绕来绕去,存在的问题要敢于承担,既不能轻描淡写、避重就轻,更不能变相表扬。二是查找原因看主观。原因分析要注重从自己身上找原因,多讲主观原因,不讲或少讲客观原因。三是对策措施重回应。结合查摆自身问题,进行深刻的思想反省,提出改进的具体措施。改进措施要逐一回应前面查摆的问题,有具体目标和方法、路径,有硬招、实招,不能“空对空”。
(二)材料撰写严格按照以下几个方面来撰写。一是党建责任制落实不到位。重点讲党建工作精力投入少,把经济工作当主业、把党建工作当副业,破解党建重点难点问题研究不深,对党建工作督促落实乏力等问题。每个问题都要举例子,分析自己的责任。二是干部队伍作风建设差距大。从部分干部存在“守摊”思想、“庸懒散浮拖”问题治理不彻底、侵害群众切身利益问题还没有全面解决等方面进行查摆。三是党风廉政建设制度落实不到位。重点说局限于签订责任书,研究党风廉政建设时间少,对管人管事管权缺乏系统研究,会上强调要求多、督办落实少、问责逗硬少等问题。四是基层党建工作缺乏创新。重点说软弱涣散组织整治不彻底、党组织示范引领作用发挥不充分、党建服务产业发展措施不多、党员发展教育管理不严等问题。五是基层基础保障不力。重点说活动阵地建设缓慢、村级集体经济“空壳村”、负债村多、党组织队伍结构不合理等问题。
(三)镇督导组严格按照材料审核要求对各党支部书记材料进行严格审核,对存在抱侥幸心理图应付的材料进行重新回炉,杜绝走过场,要求材料内容要按照要求撰写,要具体、详实,各村要体现各村党建工作的特色,对问题要有应对措施,对好的经验要有借鉴,并要求在今后的工作中要有计划。
二、认真开展述职评议满意度测评工作
镇党委书记主持会议。参加本次会议人员应到146人,因事因病请假12人,实到138人,其中党委委员应到8人,因事因病请假0人,实到8人;各级党代会代表应到84人,实到72人;各党支部党员、群众代表到会58人。会议进行了两项议程一是各党支部书记向大会作2016年个人党建工作述职报告,述职时间每人5分钟。二是对各党支部书记2016年履行党建工作职责情况进行满意度测评。大会共发出满意度测评表138份,收回138份(满意度测评汇总表见附件)。测评情况是对各党支部书记抓党建工作的总体评价“好”的138份、占总份数的100%,较好的0份,一般的0份,差的0份;履行第一责任人职责,落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”情况“好”的138份,占总份数的100%,“较好”的0份,“一般”的0份,“差”的0份;贯彻落实中央、省委、市委、县委年度党建工作部署情况“好”的138份,占总份数的100%,“较好”的0份,“一般”的0份,“差”的0份;加强基层党建工作情况“好”的138份、占总份数的100%,“较好”的0份,“一般”的0份,“差”的0份;党的群众路线教育实践活动深化整改和巡视工作整改落实情况“好”的138份、占总份数的100%,“较好”的0份,“一般”的0份,“差”的0份;加大基层党建投入,强化基层基础保障情况“好”的138份、占总份数的100%,“较好”的0份,“一般”的0份,“差”的0份;进一步落实从严管党治吏的思路、重点和措施“好”的138份、占总份数的100%,“较好”的0份,“一般”的0份,“差”的0份;无其他意见和建议。党支部书记自我评价报告
三、下步工作打算
一是组织建设必须要到位,要紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神,全力加强组织建设。各党支部定期召开“三会一课”,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会,采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时积极主动组织在职党员参加社区活动,为社区群众排忧解难,发挥了党员的先锋模范作用。
二是思想认识首先要到位,要进一步加强思想政治工作,抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动,把群众路线教育实践活动继续保持下去,继续切实解决“四风”问题,树立为民务实清廉的价值追求。
三是作风整改一定要到位,要认真贯彻中央、省、市、县各项工作要求,严格贯彻“八项规定”,增强服务意识,改进工作作风,转变服务态度。逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。同时完善各项制度,严格上下班签到签退,健全纪律作风建设的长效机制。
四是廉政建设要全面到位,通过组织职工学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》等相关规定,严格要求党员领导干部遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。
第三篇 党支部书记自我评价报告
《基层党组织自我评价报告》
基层党组织自我评价报告党支部书记自我评价报告
——数字城管监督指挥中心党支部
城管局党委
按照中组部及黑龙江省委的要求,为了更好地加强本部门、本单位党组织的自身建设,为党员群众提供高质量的服务,根据《中国共产党章程》和党内有关法规,按照《黑龙江省基层党组织分类定级管理办法》确定的评价内容,监督指挥中心党支部结合实际、实事求是,对自身基本情况及建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了分解、评析、综合并形成评价报告如下
一、自身基本情况及建设情况介绍
监督指挥中心共有党员6人,其中正式党员6人。
根据民主集中制原则,监督指挥中心经过改选选举出3名同志分别担任党支部书记、党支部副书记(兼组织委员)、党支部宣传委员负责党内工作。
监督指挥中心下设监督员队伍共有监督员57名,由于公益性岗位的性质及年龄结构偏大等问题,因此流动性大,对党的认识程度不高,缺乏积极性,目前有党员2人,其中正式党员2人。
二、目前发挥作用情况
目前监督指挥中心党支部整体发挥作用良好,班子作风
清正、民主氛围好、能够团结一致、工作积极肯干。队伍整体结构好、知识结构新、学习能力强、先锋模范作用显著。工作制度基本健全、落实情况好,机制运行合理、工作业绩突出、监督民主、决策有力,群众反响好。
三、存在问题及原因
1、党建工作有思路,明确知道如何工作,但由于改组时间短尚未形成方案。党支部书记自我评价报告
2、工作思路符合服务中心、建设队伍的要求,已经形成年度工作计划和定期总结,但工作思路是否能与局党委要求始终保持一致以及年度计划贯彻落实情况尚未阶段性向党委汇报。
3、党内各项制度及落实情况基本健全,但还是有一定差距,例如,党员谈心、向党员群众述职并接受评议制度均有,但未上墙,未形成机制,还有待于进一步提高。
4、活动有场所,有设施,但场所布置不够精细化,设施配备不够完善。
5、党组织和党员联系服务群众情况,与群众和服务对象有联系、常联系,但未建立机制保障。精神文明创建、单位文化等特色工作能够完成,但未出现创新,没有自己的特色。
6、党员服务意识强、办事效率高,群众反响好,但未注意信息的收集和反馈。
四、下一步工作措施
1、明确思路,制定中心党建工作方案,使党建工作有目标、有计划、有阶段、有总结。
2、针对思路是否符合服务中心、建设队伍的要求,中心将形成定期材料向管局党委汇报,务必保证想法、思路没有偏差,思想上、行动上与管局党委保持一致,坚决服从党委的领导,坚决维护党委的决议。
3、制作党员谈心记录,设计成有连贯性的体例,注意回顾,并务必促使党员思想有提高。
4、开展广泛的民主监督制度,落实党务公开。
5、组织党员进行工作述职并接受评议,开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
6、布置活动场地、完善宣传教育设施。在现有场地的基础上,拿出设计方案、精心布置。尽量完善宣传设施,在现有的条件基础上,争取发挥更大的作用。
7、设立专职党务工作人员负责硬件设施及经费保障,中心党支部经过支委会决议通过同意程成同志为专职党务工作者,负责支部硬件设施的创建维护及经费保障。
8、组建党员服务队。在队伍中选拔有能力、肯作为、有想法、肯付出的党员干部组建一支技术过硬、水平相当的高标准党员服务队伍。要打得响、叫得住、敢碰硬,解决困难,服务民生。
9、积极开展精神文明创建工作,形成本单位特有的文化氛围,并独具特色。
10、开展好党建工作的同时,要广泛策动群众力量,激发群众热情,预备成立6个党小组,分别深入社区、乡村、学校、工地等基层开展工作,向基层群众宣传党的路线、方针、政策和决议。
11、今后将注意做好党的各项活动的效果反馈工作,针对活动是否达到目的,是否到位,是否产生好的反响,利用测评、信访、投诉等各种渠道、各种形式广泛收集信息,并保证信息收集到位,内容真实、可靠。
中心党支部自我测评综合得分82分,自我评级为B级。中心党支部组建之初,还有很多未尽人意之处,望管局党委能够多支持帮扶,中心将勉力而为,力争在年内将上述工作全部完成,达到A级标准。
第四篇 党支部书记自我评价报告
《党支部自我鉴定范文》
党支部自我鉴定范文
自参加工作以来,充分利用自己所学知识,发挥其所长,踏实工作,不管是在学院搬迁过程中、学院教育教学合格评估,抗击“非典”等重要工作中,还是在日常的办公室管理工作,都能积极发挥主观能动性,虚心请教,很快能独立承担学院秘书工作。同时,担任学院团委工作。
正是由于自己的努力工作,在XX年度受到学院的表彰,考核表扬;XX年度被省教育厅评为全省教育信息工作者,被省文化厅评为文化信息网优秀信息员三等奖;XX-XX年度,被评为省级文化系统优秀团员。XX年12月,被学院党委吸收为中共预备党员。这都是其个人努力的结果,希望在以后的工作中,再接再厉,严格要求自己,做好个人工作计划,不断求实创新,不断磨炼自己,取得更大的成绩。
第五篇 党支部书记自我评价报告
《(党总支)支部书记民主评议总结》
党总支书记民主评议自我评价
XXX
民主评议党员通过自我评价、民主评议和组织考核,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中,发挥先锋模范作用的情况,并通过组织措施,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
作为XX集团的党总支书记,一名共产党员,在XX区工委、组织部的正确领导下,与集团全体共产党员及全体员工一起,落实“精细化管理、专业化创新、市场化运营”经营战略,以实现“xx提升”为主要经营努力方向,勇往直前,全面完成各项经营管理工作。近年来,在自己的工作岗位上,我认真履行自己的工作职责,能够发挥党员领导干部的表率作用和共产党员的先锋模范作用,取得了比较显著的工作业绩。
一、个人主要成绩和优点
政治上坚定,坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,认真学习和贯彻党的十七大精神,思想上、行动上和党中央及上级党委保持高度一致。工作中坚持四项基本原则,切实注意发挥党的领导作用,能够注意驾驭全局,善于把握集团工作的整体思路,充分调动和发挥广大党员在企业经营发展工作中的先锋模范作用。整个集团各项工作平稳、健康、有序,员工队伍,团结向上,积极勤奋,富有朝气,充满活力,无论是党建和思想政治工作、政府目标任务、经营业绩指标等工作,都较好地完成了全年工作目标。
认真学习《党章》和上级党委布置的政治学习篇目,注意不断增强党性观念、组织观念和集体主义观念。工作中敢于坚持原则,注意把握集团各项工作的正面性和准确性。注意加强对党员、员工的思想教育,通过召开季度学习会、撰写《学习材料》,切实发挥党组织的核心领导作用,能够自觉履行党员义务,积极参加上级党组织和集团党总支组织的各项活动。
工作勤奋、兢兢业业,不计较个人得失,吃苦精神强;尽职尽责,努力做好本职工作。工作中,能够做到勤勤恳恳、任劳任怨,具有很强的工作责任感、敬业精神和职业道德,能够注意改进工作作风,讲求工作方法、注重工作效率,以自己的良好表现赢得了上级领导和群众的认可。
服务意识强,民主作风好,能团结、关心、爱护同志,能做到廉洁自律。能够梳理大局意识、服务意识、使命意识;能够深入了解党员、员工的思想状况,帮助他们解决一些工作、学习上的困难。
率先垂范,严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律若干规定,认真履行职责,正确行使经营管理权,严格维护国家和出资人利益。同时,注重个人自身修养,培养健康向上的生活情趣,自觉抵制低俗、不良之风。2011年我个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。
二、个人存在的问题、不足及努力方向
一是集团经营管理团队整体的市场化意识、职业化水平离管委会对XXX集团的要求还有一定差距。集团经营管理层成员的聘任、考核、党支部书记自我评价报告
激励须进一步与市场接轨,根据不同岗位的价值支付薪酬,短期激励与长效激励相结合,搭建市场化薪酬体系。
二是经营管理团队的专业能力、创新能力需要进一步提升。要牢记XXXX的要求,及时看清差距,自加压力,主动有为,珍惜学习和锻炼的机会,在实践中不断提升经营管理水平和工作业绩。
三是面对xx区新一轮的战略部署,XXX集团的工作挑战和压力会更大。要有更充分的思想准备,树立克服困难的决心和信心,主动适应市场法则,强化经营风险意识,提升能力,加强管理,提高抗逆性与承受力,坚决完成XXXX交给的任务。
在今后的工作中我将继续团结带领集团全体员工,紧紧依靠XX的坚强领导,围绕XX区实现“三最”目标,加强班子建设,抓好经营管理,全力以赴服务和推进XXX区产业发展、新城建设和文化建设,勤勉工作,廉洁自律,拼博进取,创造新的业绩,为把XX区建成创新发展的高端示范区做出更大贡献。
三、自我定格合格
第六篇 党支部书记自我评价报告
《基层党组织分类定级自我评价报告》
××××××××××党支部自我评价报告
××××党委
按照《××县基层党组织分类管理办法》的有关规定,我支部在××党委的统一安排下,积极行动,召开专题党支部会议,深入群众听取意见,全面开展自查工作,对自身建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了评析,现就自评情况汇报如下
一、支部基本情况
××××
××党支部现有党员共××名,其中,正式党员××名,预备党员名。根据民主集中制原则,选举出3名同志负责党内工作,分别担任党支部书记、组织委员、宣传委员。
自党支部建成以后,在××党委的领导下,逐步加强党支部自身建设,建立健全了完善的组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,党群关系密切,在××××××工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、发挥作用情况
××××党支部整体发挥作用良好,班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致、工作积极肯干。队伍整体结构好、知识结构新、学习能力强、先锋模范作用显著。工作制度基本健全、落实情况好,机制运行合理、工作业绩突出、监督民主、决策有力,
群众反响好。
1、党组织带头
支部书记由××同志兼任,该同志政治素质、党性观念较强,能够积极围绕单位中心工作落实党建工作责任。不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用,而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结。换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则。支部本着公平、公正、公开的原则,严格按照党员发展的标准,坚持做到成熟一个发展一个。
2、工作思路
有明确的党建工作思路,符合服务中心、建设队伍的要求,不仅将全年党建工作形成年度工作计划,并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。
3、工作制度
建立落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度,定时定期召开民主评议及民主生活会,深入分析支部党员队伍思想状况。支部书记经常与党员谈心、交流。落实党务公开及民主管理制度,加强了党员直接联系服务群众的长效机制,建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
4、活动阵地
有党员活动室,各项组织活动、学习活动均在此进行,并配备多媒体教育设备。
5、保障机制
支部配有兼职党务工作人员2名。党员活动经费能够满足所需。
6、工作业绩
认真落实上级党组织布置的各项工作任务,认真履行工作职责,带动全体党员发挥了先锋模范作用。
7、群众反映
在党员群众评测中满意度较高;党支部活动在党员、群众中反响良好,得到了党员群众的普遍支持;党员服务意识强,办事效率高,无群众信访或投诉情况;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
三、存在问题及下一步工作措施
在党员谈心、接受评议制度方面还有待于进一步提高。党员活动场所布置不够精细化,设施配备不够完善。
针对存在的问题我们将采取以下措施积极改进,制作党员谈心记录,促使党员思想有提高。布置活动场地、完善宣传教育设施。在现有场地的基础上,拿出设计方案、精心布置。尽量完善宣传设施,在现有的条件基础上,争取发挥更大的作用。
自我测评综合得分89分,自我评级为B级。
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