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在基层党委书记“双向述职评议”会上的讲话

2020-03-23 17:20:56

  同志们:

 这次会议是县委决定召开的一次十分重要的会议,也是我县自2006年开展“双向述职评议”活动以来,召开的第一次基层党(工)委书记向县委常委会进行履行党建工作责任制述职会。开展“双向述职评议”活动,目的是贯彻落实中央、省委、市委先进性建设长效机制文件精神,促进基层党(工)委书记强化管党意识,更好地履行管党职责,推动基层党的建设。

 刚才,4位乡(镇)党委书记进行了述职,述职评议调查组长作了调查情况汇报。综合各位同志的述职情况,结合平时了解到的情况,我认为,各基层党(工)委书记承担起了抓基层党建的责任,管党意识进一步增强,工作方法更加灵活多样,推动了全县基层组织建设工作深入扎实地开展,成效表现在:工作思路更加清晰,基层党建责任制得到进一步强化,基层干部队伍素质进一步提高,“三项创建”活动进一步深化,基层党员队伍作风建设得到加强,党建工作活力迸发,抓党建促发展成效更加明显,得到了广大群众的认可。同时,大家也清醒地看到了工作中存在的一些问题。比如:有的同志在思想认识、职责履行、思路措施等方面还没有完全到位;有的在党建工作上投入的时间和精力不够,沉浸经济工作一般事务多;有的同志创新精神不足,缺点子、少路子,工作没特色、没亮点;有的主动抓基层组织建设的意识不强,党员队伍建设力度不够,发展党员工作有欠帐;有的党建工作“四个一”制度坚持不到位,一些乡(镇)至今没有开展“双向述职评议”活动,等等。各位同志的述职和评议调查组的调查情况报告,实事求是,不拔高成绩,不回避问题,问题查找较准。大家开诚布公,虚心学习,互相交流,述出了压力、述出了动力、述出了经验,基本达到了以述职推动工作的目的。借此机会,我讲三点意见。

 一、统一思想,提高认识,树牢“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识

 党的建设工作,是一项全局性、关系长远的工作,我们绝不能忽视。要完成好我县既定的目标任务,一要靠全县各级党组织坚强有力的领导;二要靠全县广大党员干部积极发挥先锋模范作用;三要靠全县上下的团结拼搏。而这些归根到底都必须靠加强党的建设来完成。过去很长一段时间的实践证明,哪个乡(镇)、哪个单位、哪个部门党建工作抓得好,领导班子和党员干部思路新、活力强、作风正,哪个乡(镇)、哪个单位、哪个部门的发展就快、变化就大;反之,哪个乡(镇)、哪个单位、哪个部门的工作就没有大的起色,甚至可能出现问题。因此,越是加快发展,越是要加强党的建设。没有了党的保证,其它的一切就会脱离方向。我们一定要从讲政治的高度,充分认识抓好党建工作的重大意义,切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感,深化对“党要管党、从严治党”重要性的认识,进一步树立“抓好党建是天职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识,切实担负起“第一责任人”的职责,摆正党建与经济建设及其他工作的关系。我们评价一个基层党(工)委书记,首先要看他在基层党建工作方面想了些什么,讲了些什么,干了些什么,抓出了什么成果,对经济社会发展有什么促进。不重视党的建设,就不是一个称职的党委书记。

 二、找准抓手,完善措施,深入学习领会十七届三中全会精神,不断提高履行抓党建工作的能力和水平

 当前,认真抓好十七届三中全会精神的学习贯彻,把基层党员干部的思想统一到十七届三中全会精神的要求上来,是履行抓基层党建工作责任制、抓基层、打基础的首要任务。要严格按照十七届三中全会精神的要求,根据基层党(工)委的工作任务,找准抓手,突破重点,整体推进,不断提高工作水平。

 一要抓学习,用科学理论武装全体党员。要坚持深入学习十七届三中全会精神,深入学习科学发展观、社会主义和谐社会建设等马克思主义中国化的最新成果,提高政治素质和理论素养,用先进的理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持以党(工)委为龙头,党支部为重点,抓好理论武装,形成学习十七届三中全会精神的浓厚氛围。

 二要抓基础,强化基层党组织建设。党的基层组织担负着把党的路线方针政策落实到基层的重要职责。因此,必须把基层组织建设放到更加突出的位置,深入基层调查研究,找准基层党组织存在的问题,扎扎实实地做好抓基层、打基础工作。要进一步提升“建两区创三绩”工作水平,全面推行“一站式”服务,进一步整合资源,增点扩面,为争创好班子提供行之有效的服务平台。要规范村级组织活动场所管理,发挥好村级组织活动场所应有功效。要结合新农村建设实际,大力推行党组织“进区入会”工作。要认真贯彻落实县委关于加强和改进非公有制企业党建工作的意见,坚持不懈地推进非公有制企业党建工作。要按农村党员人均不低于60元的标准,配套解决农村党组织的年度活动经费。

 三要抓根本,积极做好发展党员工作。截止2008年底,我县共有党员11459人,平均年龄55岁,其中农村党员5858人,平均年龄56.3岁,存在党员年龄老化的现象。为此,我们要进一步抓好“三个培养”工作,加大发展农村党员工作力度,重点发展35岁以下、高中文化程度以上的年轻党员,重点发展女性党员,重点发展在外务工人员优秀分子、农村致富能人党员,确保每个村党组织年内至少发展1名以上新党员,着力改善农村党员年龄老化、文化程度偏低、致富能力较弱、女性比例偏小的现象。县委组织部要加强督促和考核,并严格实行“一票否决”,对年终检查不达标的单位取消党建工作评优资格,对2年以上未发展党员的村,所在村党支部书记实行免职处理,对所在乡(镇)党委书记在全县通报批评。

 四要抓机制,推动党的基层组织规范化建设。制度建设带有根本性、长期性、全局性和稳定性。要以完善基层党建工作考评机制为重点,推动基层党建工作责任制的落实,着力完善基层党建工作运行机制,努力形成一级抓一级,一级带一级,“上下联动、分工协作、齐抓共管”的工作格局。要建立和落实农村基层组织建设投入保障机制,不断增加农村基层组织建设投入,切实解决农村党组织的年度活动经费。要探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制,针对村“两委”集中换届后的情况,指导帮助新班子建立健全各项工作制度,强化监督制约措施,促进党群、干群关系和谐。

 三、落实责任,改进方法,确保基层党建工作稳定推进、高效开展

 加强基层党的建设,关键在于狠抓工作落实。各基层党(工)委书记要带头弘扬求真务实精神,切实加大对基层党的建设的工作指导和组织实施力度,确保基层党建工作高效有序开展。

 一是强化责任意识,推动工作开展。要进一步建立健全基层党建工作责任制,强化基层党(工)委的主角作用,把抓基层党建工作的任务目标进行量化、细化。要建立党政领导干部联系点制度,党政领导班子成员每人抓好一个联系点,坚持经常深入调研,指导工作,帮助解决实际问题。要坚持党建工作“四个一”制度,坚持每季度分别召开一次党建工作例会、联席会、调度会,掌握党建工作情况,总结成功经验,及时发现问题,调整工作思路,研究制定工作措施,增强党建工作效果。

 二是抓好考核督导,确保责任落实。各基层党(工)委要将基层党建工作的各项目标任务分解到每一位领导班子成员,做到人人有任务,形成抓基层党建工作的强大合力。要坚持把党建工作督查与其它工作的督查相结合,定期督查与随时检查相结合,经常听取基层党组织负责人的工作汇报,及时调度工作进展情况,督导工作落实。今年3月31日前,各基层党(工)委都要开展好“双向述职评议”活动,对所属党组织书记就2008年度履行基层党建工作责任情况安排述职汇报,并将工作开展情况报县委组织部,保证履行职责到位。

 三是巩固述职成果,抓好整改提高。各基层党(工)委书记要把这次专项述职会作为一个交流经验、推广经验的重要平台,对在述职中发现的其他乡(镇)的好经验和做法,及时进行总结,对查找出来的问题和不足,要认真制定整改方案并进行整改,达到共同进步、共同提高的目的。要加强对党建工作的学习研究,对2009年的工作进行认真谋划,明确基层党建工作的基本思路和工作重点,力创工作特色,讲求工作实效。同志们,加强新形势下的基层党建工作,各级党组织和党员领导干部,尤其是各基层党(工)委书记的责任重大,任务艰巨。希望大家进一步增强政治意识、责任意识和大局意识,以更富成效的措施和更加扎实的作风,不断开创我县基层党建工作的新局面,为全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

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