“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况报告

　——轨道交通公司

　国电**自动化股份有限公司政治工作部：

　 “两学一做”学习教育开展以来，轨道交通公司党委按照公司党组《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的部署要求，把学习教育作为一项重大的政治任务，强化责任意识、筑牢“学”的基础、抓住“做”的关键、突出“改”的成效、注重“实”的要求，精心组织实施，全力以赴推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保了学习教育扎实有序推进。现将学习教育开展情况报告如下：

　 一、强化责任意识，精心安排部署

　轨道交通公司党委把开展好“两学一做”学习教育作为落实全面从严治党的重大举措，作为2017年党建工作的重中之重，积极谋划，迅速开展工作，确保了学习教育安排有序、扎实推进。

　 1、 提前谋划营造深厚氛围。在公司党组发布《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》后，轨道交通公司党委就将这项工作牢牢抓在手上，认真研究谋划，做好各项工作。在年初就已制定年度党建计划、党建工作培训计划、党员活动日计划和中心组学习计划并及时召开会议研究年度党建工作要点并对“两学一做”工作进行部署，让各支部每半年上报一次“两学一做”问题清单和报告。各支部以“党员活动日”和“三会一课”为载体，组织全体党员深入学习了党章党规和习近平书记系列重要讲话，切实增强了全公司广大党员的思想自觉和行动自觉，营造了良好的学习氛围。

　 2、 扎实安排部署。责成综合管理部做好“两学一做”学习教育的统筹谋划和组织协调。首先，成立轨道党建工作群，对各支部支委进行定期培训，整理“两学一做”相关资料进行分享，帮助分解工作计划并对各支部工作中遇到的问题进行答疑解惑。其次，根据党委要求组织各支部进行专题学习，开展实践教育活动。最后，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况纳入党建工作责任制、党建工作考评和党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。

　 3、 强化责任落实。首先，党委书记担负起党建工作第一责任人职责，统揽全局，认真审核年度党建计划，并将任务层层分解到各支部，使规划落到实处，责成四个支部制定年度“三会一课”计划并上报党委备案，每次“三会一课”活动形成会议纪要存档，并如实记录在支部活动记录本上。其次，组织协调，努力协调党委委员各司其职，把党建工作做实。最后，整章建制，建立了党支部经常性督查指导机制，定期对四个党支部进行考核评价，每月检查各支部支委会开展情况，每季度检查各支部党员大会和党课开展情况，并让党建工作部门根据检查情况进行反馈和指导。采用网络线上和集体学习的方式对负责“三会一课”的支委进行集中培训。截止目前，轨道交通公司暂无软弱涣散党支部。

　 二、筑牢“学”的基础，力求学深悟透

　认真落实基础在“学”的要求，把强化学习、深化认识作为开展“两学一做”学习教育的首要任务。我们还积极创新，开拓活动形式，针对轨道公司流动党员多的特点制定了“党组织建设跟着项目走”和“建立网上党支部，打造党员之家”这两条措施。首先，通过临时党小组或自学的方式在项目所在地落实“两学一做”制度，使出差在外的党员

　能够找到组织，增强凝聚力。其次，针对党员人数不多或只有一名党员的项目组通过成立“网上党支部”来进行教育管理，借力“互联网+”推动流动党员教育管理进入“指尖时代”，利用QQ语音会议、微信群等形式让他们参与到党员活动日和三会一课中来，在工程建设的同时也不耽误组织生活的进度，使活动开展的有声有色。

　 每个党员都要把《党章》通读一遍，做到不仅“入手”，还要“入脑、入心”，让广大党员从理论上深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义；组织广大党员观看各种专题视频，接受爱国教育，提升党性修养；开展集中学习、座谈、研讨，并进行交流，深层次理解党的纲领、党的宗旨、牢记党员义务和权力的重要意义；将“两学一做”学习教育和学习遵守党章与改进工作结合起来，坚持学用结合，以知促做，知行合一，自觉按照党章要求和党员标准规范言行，做合格共产党员。截止9月底，我公司四个支部安排学习党章党规和系列讲话共89次，开展专题研讨共19次，各党支部书记在支部讲党课5人次，支部委员讲党课4人次，普通党员讲党课3人次。自开展学习以来，广大党员学习教育的积极性、主动性不断提高，思想素质有了明显加强，精神状态有了明显转变，办事效率有了明显提高。通过推荐“两学一做”常态化制度化，教育引导了广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　 三、抓住“做”的关键，发挥党员作用

　坚持把“做合格党员”作为关键环节，着眼新形势新任务对党员的新要求，全体党员都认真学习了党章，并对照党员标准，认真履行党员义务，做合格党员。教育引导全体党员立足岗位作贡献，在任何岗位、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。

　 1、 坚持领导带头。轨道交通公司党委突出抓好党员领导干部这个“关键少数”，严格执行“三会一课”制度。成立理论学习中心组，除班子成员外，将各党支部书记、支委列入理论中心学习组，每月参与学习，加强理论武装，提高党建工作水平。主要班子成员及中层党员干部制定个人自学计划，在每月中心组学习之余加强自学，完成任务，并以普通党员的身份带头参加双重组织生活，带头讲党课，带头执行党章党规，发挥了党员的先锋模范作用。截至9月底，理论中心组已开展7次集体学习，其中有5次进行了“两学一做”集中专题研讨，中心组成员17名，其中5人已作重点发言，党委书记为本单位党员讲专题党课1次。

　 2、 做表率，争当先锋模范。各基层党支部大力挖掘和宣传身边的先进人物和事迹，在全公司范围内形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。在公司内部划分研发中心为党员责任区及在宁溧项目部设立党员示范岗，充分发挥优秀基层党组织和党员的先锋模范作用。评选表彰“一先两优”时，将“两学一做”的情况作为重要考量要求，评选出了轨道交通公司的“一优两先”并或得了国电南自表彰。在工地的流动党员参加“两学一做”后，不仅解决了流动党员的组织生活问题，也促进党员增强荣誉感，发挥率先垂范作用，以开展党建工作促进重点工程建设，以重点工程建设的实际成果检验党建工作成效，做到了两手抓、两不误、两促进，发挥了每位党员在项目建设中的先锋模范作用，

　既加快项目建设施工进度，又确保工程质量和施工安全，引领广大党员发扬甘于奉献、勇于吃苦、模范带头的工作精神，促进了重点工程高效推进，努力打造出精品工程、榜样工程。

　 四、突出“改”的成效，着力解决突出问题

　1、联系思想工作实际经常查找解决问题。结合学习教育，我们针对我公司党员队伍特点，认真分析研判，聚焦个别党员干部理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄及工作消极懈怠等突出问题，精准发力，推动党员把自己摆进去，联系个人思想工作生活实际，对照入党誓词，开展自纠自查，找到差距不足，明确努力方向。上半年，党员共90名，分析查摆自身存在问题合计100条，党支部共4个，分析查摆自身存在问题合计8条，党委分析查摆自身存在问题合计2条。今年，结合“两学一做”学习教育的继续深入，我们将进一步加强查摆力度，完善问题清单，不断增强广大党员的战斗力和凝聚力。

　 2、规范召开民主生活会和组织生活会。轨道交通公司党委已经落实好集团公司党组《关于运用监督执纪“第一种形态”提高领导班子民主生活会质量的意见》。2017年初，陆续组织开展了民主生活会和组织生活会。会前，从1月中旬开始，支部通过邮件、电话以及面谈的方式，与支部党员开展了谈心工作，广泛听取意见；会上认真讨论会前收集的检查材料认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向；会后逐一整落实。

　 3、做好党员民主评议。已开展组织生活会和民主评议生活会，结合党员“两学一做”情况，开展批评和自我批评，并按照个人自评、党员互评、民主测评的程序给每名党员评定等次并向本人反馈，轨道交通各党支部没有不合格党员。

　 五、注重“实”的要求，统筹推进各项工作

　坚持把开展“两学一做”学习教育与我公司党建和中心工作结合起来，确保两手抓、两不误、两促进。

　 1、 落实党建工作责任制。全面落实党建工作，党委书记切实履行第一责任人责任，认真落实党风廉政建设和“一岗双责”，坚持定期研究部署、听取汇报、督促检查。及时开展党员组织关系排查，配齐配好各党支部班子，完善基础保障机制，加强党费收缴、党内统计和信息等日常工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。截至目前，我公司对下属4个党支部全部按照程序完成了换届选举。

　 2、 建立学习型党组织，通过党员活动日及三会一课制度加强各支部党员的学习，提高理论水平，注重舆论引导，坚决抵制不良言论，营造良好氛围，进行谈心谈话活动和员工思想动态分析，及时发现问题，进行正确引导，坚持把“两学一做”学习教育的成效落实到体现党员先进性、推动作风转变、发挥党员先锋模范作用上，教育引导全体党员廉洁奉公、求真务实，扎实做好各项工作。

　 六、存在的突出问题

　1.党组织内部活动形式单一，未充分调动党员的积极性，缺乏吸收力和创新力，不能系统、持之以恒地学习。

　 2.班子成员、党员干部的整体意识还不够强，政治理论学习不够深入，模范带头作用发挥不够。

　 七、整改措施

　1、切实落实基层党建工作责任制。坚持党要管党、从严治党，始终把基层党建工作摆在突出位置，明确工作责任，整合各方力量，切实加强领导和指导，进一步建立健全责任体系。严格按照集团公司的要求，加强党建工作，党委书记担负起第一责任人职责，以各党支部书记为责任人，加强对各党支部存在的问题进行整治，打造战斗力强、作风过硬的基层党组织。

　 2、加强党员干部队伍建设。坚持与时俱进、开拓创新，始终以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，使党员干部队伍建设与时代发展相适应。加大党员队伍教育培训工作，完善学习计划，坚持中心组学习、各支部每周一次“党员活动日”和“三会一课”制度，增加党委书记、委员和各支部书记讲党课的次数，持续深入学习《党章》、习近平总书记系列的重要讲话和有关规定精神，增强党性修养，保持政治敏锐性，端正人生观、价值观，使每一名党员都要做到旗帜鲜明、态度坚决。积极组织开展专题学习交流活动，收看主题专题教育片，提高党员干部思想政治水平。组织开展形式多样的党员活动，建立党员活动室，为党员活动提供长效平台，使全体党员队伍始终充满生机与活力。

　 3、加强班子建设，营造良好氛围。在各个方面发挥带头作用，用好的氛围、好的制度、好的作风影响班子、形成合力。坚持实事求是，做到谋事、创业、做人要实，不图虚名、不争私利，实实在在、表里如一。坚持民主集中制，坚持开展组织生活会和民主生活会，充分发扬民主，集思广益听取意见。自觉开展批评与自我批评和民主评议党员，做到班子成员互相信任，互相支持，形成了心齐风正的良好局面和干事创业的好氛围。

　 4.建章立制，健全长效机制。完善制度建设，着力推进“两学一做”相关制度建设，建立和健全党建工作的长效机制。建立自觉接受监督的机制，以敬畏的心态，经常主动听取党组织、班子成员、干部群众的意见和建议，从思想上重视一些苗头性问题，防微杜渐、警钟长鸣。