下面是小编为大家整理的组织生活会发言材料 组织生活会个人发言材料范本,供大家参考。

组织生活会个人发言材料

一、存在的主要问题

这次组织生活会经过前期查摆问题、谈心谈话，从三方面梳理出问题。主要表现在：

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。一是学习深度不够。虽然在镇机关和村党支部集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能不时俱进提升政治理论素养。二是政治认识高度不够。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些思路不宽、办法不多，需要进一步解放思想，提高解决问题的能力和水平。三是担当意识还有待提高。遇到难度较大的工作时有畏难情绪，解决困难的信心不足，有退缩思想，需要进一步提升履职能力和担当意识。

（二）在担当作为、真抓实干、道德守纪等方面。能够严格遵守党的纪律规律，但是对党员的管理过于松懈，在党员分类管理方面，工作做得不够细不够实，缺乏创新性。遇到棘手的事务还存在没有办法解决，推诿现象。有时还存在态度差现象，听不进群众提出的意见建议。为民服务的意识还需增强。为民服务的能力还需提升。

（三）在党员分类管理“四双一评”措施落实方面查找的差距和不足。杨场村党支部坚持把农村党员分类管理工作作为一项重要政治任务,按照年龄结构、从业情况、身体状况、流动性等现状,将农村党员划分为在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员4个类别,推行“四双一评”管理模式。但作为支部书记，在履行日常教育管理党员方面尽责还不到位，对于无职党员的“双亮设岗”式管理中无职党员还存在作用发挥不明显、示范带动作用不充分的问题。“双线跟踪”管理流动党员中还存在去向掌握难、活动开展难、作用发挥难等问题,“双心关爱”管理老弱党员,还存在参加组织生活有困难、日常管理服务不到位等问题。

二、产生问题的根源剖析

（一）理论学习有所弱化。主观上认为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与领导关系大，与普通党员关系不大，造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。

（二)党性修养有所松懈。反思自己，总认为自己已经工作多年，实践经验也有，应付日常工作轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了对党章及业务知识的学习，忘记了自己的第一身份是党员，放松了业务能力的提升，在面对党员分类管理等新问题时，显得被动。

（三）政治敏锐性有所降低。在日常学习工作中，没有站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度看分析解决遇到的问题，从而导致对党员或群众中流传的小道消息，没有旗帜鲜明地抵制，说到底是自己政治站位不高造成的。

（四）纪律规矩意识有所淡化。有时存在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，自己对践行《准则》和《条例》的紧迫感不强，对内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心、外践于行的韧劲，不自觉地放松了纪律约束。

三、今后努力方向和整改措施

（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底，强化“四个意识”，提高政治站位。始终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。

（二）改进工作作风，增强宗旨意识。牢记党的宗旨，把工作重点放到用党建理论来指导实践工作上，放到解决与群众利益息息相关的现实问题上。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。

（三）注重务实创新，强化担当作为。牢固树立干事创业敢担当的责任意识，努力克服“干累了、歇口气”的思想，振奋精神，始终保持昂扬向上、奋斗幸福的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成镇党委交给的各项工作任务。