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开发区党工委专题学习计划与开发区教育培训工作计划汇编
2020-03-06 17:30:56 ℃开发区党工委专题学习计划
根据中央精神和省、XX、XX?市委部署,结合开发区工作实际,现制
定?20**年?XX?经济开发区党工委中心组专题学习计划如下:
一、学习要求
20**年开发区党工委中心组的学习,以深入学习习近平总书记系列重
要讲话、视察?XX?时的重要讲话和省、XX?市委一系列重大决策部署为主要
内容,切实加强和改进学风,不断增强领导干部的理论素养、思维水平、
决策能力和工作本领。
二、学习方式
学习采取集中学习与个人自学两种形式进行。各中心组成员要认真阅
读学习材料,积极参加党工委组织的专题辅导报告会、集中研讨交流、参
观考察等活动;围绕学习专题深入开展调查研究,撰写好调研报告;结合
工作实际和学习情况,写好学习心得;带领本部门、本单位干部党员开展
好学习活动。
三、专题设置
1、党的十八届四中全会精神解读。
2、网络舆情的引导与应对。
3、新常态下开发区的转型与升级。
4、习近平总书记“四个全面”重要论述。
5、党风廉政建设和反腐败工作专题讲座。
6、培育和践行社会主义核心价值观。
7、政府投融资平台体系的建设和管理。
8、招商引资策略方法和思路创新。
9、上海自贸区建设启示及其对?XX?的影响。
10、新时期党建工作的任务与方法的创新。
四、阅读篇目
第?1?页?共?6?页
1、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(20**年
10?月?23?日)
2、关于《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的
说明(习近平?20**年?10?月?23?日)
3、《加快建设社会主义法治国家》(习近平?《求是》20**年第?1?期)
4、习近平同志在?20**年中央经济工作会议上的讲话(20**年?12?月
9—11?日)
5、《习近平总书记系列重要讲话读本》(学习出版社、人民出版社)
6、《习近平关于党风廉政建设与反腐败斗争论述摘编》(中央文献出
版社、中国方正出版社)
7、刘云山同志在从严治党从严管理干部调研座谈会上的讲话(20**
年?11?月?22?日)
8、《20**—20**年全国党政领导班子建设规划纲要》(《人民日报》
20**年?12?月?25?日)
9、《中共?XX?省委关于贯彻落实〈中共中央关于全面推进依法治国若
干重大问题的决定〉的意见》(20**年?11?月)
10、罗志军同志在中共?XX?省委十二届九次全会上的讲话(20**年?12
月)
11、蓝绍敏同志在?XX?市委四届八次全会上的讲话(20**年?1?月?6?日)
12、罗志军同志在全省深入实施转型升级工程推动经济发展迈上新台
阶工作会议上的讲话(20**年?4?月?13—14?日)
13、20**年华泰证券“互联网+”系列报告
14、《培育和践行社会主义核心价值观》(人民出版社)
15、《〈中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉辅导
读本》(人民出版社)
16、《党的十八届四中全会〈决定〉学习辅导百问》(学习出版社、党
建读物出版社)
第?2?页?共?6?页
17、《社会思潮怎么看》(XX?人民出版社)
18、《精神之钙》(XX?人民出版社)
第?3?页?共?6?页
开发区教育培训工作计划
地税事业长远发展的基础,在于干部素质的提升,强化教育培训工作,
培养高素质的干部队伍,将为地税事业奠定坚实的组织基础。根据省局要
求,结合我局教育培训工作实际,特制订本计划。
一、指导思想
紧紧围绕我局工作中心,坚持教育培训工作为税务改革与发展服务、
为提高税务干部队伍素质服务的方针,坚持以人为本,改革创新,与时俱
进,全面提高税务干部队伍综合素质,为全市税务改革与发展提供智力支
持和人才保障。
二、主要任务
(一)加强政治理论学习,在武装和塑造人上下功夫。全员参加。完善
政治学习制度,用党的路线、方针、政策和时事政治等理论知识武装人,
不断提高干部政治觉悟和思想水平,增强贯彻政策的主动性、自觉性。今
年每个季度安排一次专家讲座,不断丰富学习内容,拓宽学习视野,把理
论学习引向深入。
(二)狠抓思想道德建设,在教育和凝聚人上下功夫。全员参加。开
展多项专题教育活动,一是组织税干到工厂、农村参观,到困难家庭访贫
问苦、帮扶结对,进行“贫困教育”,增强忧患意识和责任意识;二是开
展与下岗工人比待遇、与基层干部比条件、与先进人物比奉献的“三比”
活动,进行“对比教育”,引导地税干部树立科学的发展观和正确政绩观;
三是廉洁从政教育,组织税干收看《脱胎换骨-湖南省职务犯改造纪实》,
到劳教所、监狱参观,用反面典型开展警示教育,启发职工算好政治帐、
经济帐、家庭帐,筑牢拒腐防变的道德防线;四是邀请先进人物作报告,
开展示范教育,感染职工既胸怀远大理想、关心国家大事,又立足实际,
干好本职工作;六是时事政治学习,全员参加。
(三)拓展训练:全员参加,培养和谐团结精神。通过组织《前方支
援后方小游戏》、淘汰制等,培养干部的团队精神。
第?4?页?共?6?页
(四)业务培训:全员参加,地点在衡山南岳,采取封闭形式,时间
不少于?5?天,并进行考试。课程包括《新企业所得税法》《会计基础知识》
《税收基础知识》《税务稽查人员岗位知识与技能》。计算机技能知识包括
网络安全技术、数据库技术、在线税源系统、网站技术、程序设计。信息
中心全体人员及相关人员参加。
(五)局领导和中层正职干部培训,到外地学习,培训管理、协调、
沟通、创新能力。科目有《领导是门大学问》《领导干部大讲堂》。
(六)关于加强干部事业心、责任心方面的培训。全员参加,每个月
一次至少有一次学习。对《责任就是机遇》、《责任比能力更重要》等一系
列书籍进行学习。
(七)加强高学历人材培养,夯实队伍建设基础。制定优惠政策,继
续鼓励符合条件的干部,特别是年龄在?45?岁以下、具有大学本科学历的
干部,本着学用一致的原则,报考硕士研究生,进一步提干部队伍的学历
层次。
(八)组织开展各种有效的学习竞赛活动。组织全市税务大型竞赛活
动,激发干部的学习热情,鼓舞了干部的士气,提高了干部的业务水平。
推行以赛促学机制,组织开展不同岗位、不同主题的竞赛活动,把学习、
竞赛、工作有机的结合起来。通过竞赛检验队伍执法水平,调动干部学习
积极性,激励干部不断进取创优的热情。
三、工作要求
(一)加大培训力度。进一步加大对教育培训的投入,从人力、物力、
财力等方面确保教育培训工作的顺利开展。
(二)健全培训机制。一是建立健全“培训—奖惩—使用”机制,把
职工接受培训的情况与其上岗、任职、晋升及相应的奖金、福利待遇等挂
钩。二是实行教育培训由教育培训主管部门统一管理制度。各职能部门需
要举办培训班,应当将培训计划送本单位教育培训主管部门备案,由教育
培训主管部门和职能部门共同组织。三是要建立培训考评机制,制定考评
第?5?页?共?6?页
办法,采取适当考评方式,保证培训质量和效果。
(三)妥善处理矛盾。坚持统筹安排,加强工作计划性,既开展好教
育培训,又安排好日常工作,做到两不误、两促进。
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