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安全教育自我剖析材料
2020-08-12 14:30:10 ℃安全教育自我剖析材料 为贯彻落实此次会议精神,我认真查找了个人在安全管理上存在突出问题,认真反思、深刻剖析,以便在今后的工作中加以改正。
一、思想认真不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这个多安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重安全隐患都没有查找出来。
二、工作布置上不实。我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没要把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容,传达一下文件,让工人知道有这么一件事就行了,却没要提出具体、细致的、有针对性的要求,导致工人们也没有引起足够的重视,只是记在本上,应付领导提问,对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不对。对安全管理宣传教育的多,现场检查指导的少,会议部署的多,检查落实的少,贯彻上级要求的多,自己经常检查的少。
四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中工程进度及工程质量上,却忽视了安全防事故工作。尤其在我认为安全上没出没什么大事,就滋生了麻痹和松弛思想,对现状产生了满足感和成就感,所以在抓安全管理过程中,我认为施工现场安全管理已经足够,所以不想再给工人施加压力,致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题,工人思想上没要安全意识,上级有要求就紧一阵,有部署就抓一阵,致使整体安全管理工作标准不高。
五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中,把一些问题都加强在了工人身上,认为问题出现在现场,责任就该由现场承担,却没有从由于自己思想上的不重视,造成工人思想上不重视,由于自己管理上的疏忽,给现场管理造成很多漏洞,由于自己作风不实,造成现场失控的责任去看问题,所以我在反思问题时,就是简单的说一说自己管理不严、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
六、好人主义严重。主要表现子啊对问题的处理上,明明是应该严重处理、警告他人的问题、却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看工人日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老同志,认为他们干了这么长时间的现场工作,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想作怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了工人违章违纪行为,为安全防事故工作埋下了隐患。
以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了施工安全防事故工作、解决这些问题时当务之急的工作,下面就针对存在的问题,我将从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改:
一是强化安全教育。要主动作为,按照上级的要求,全面推进安全教育,及时对施工现场管理中的影响安全的突出问题进行分析,针对问题开展好安全教育。同时,以提高工人素质着眼,对工人进行针对性、系统性培训,提高工人安全意识、教育引导的能力,同时发挥领班的示范引领作用,把安全教育融入到工人思想中、体现在工作岗位上,使工人把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
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