篇一:《关于成立全区乡镇党委换届选举工作督导组的通知》

　　关于成立全区乡镇党委换届选举工作督导组的通知

　　各乡镇党委、区委各部委、区直有关单位党组织

　　为加强对全区乡镇党委换届选举工作的督促指导，根据《中共裕安区委关于2011年乡镇党委换届工作意见》（裕发〔2011〕3号）和区纪委、区委组织部《关于印发〖严肃乡镇党委换届纪律工作实施方案》的通知》（裕组发〔2011〕2号）文件要求，经研究决定，成立乡镇党委换届选举工作督导组，现将相关事项通知如下 一、人员构成及分工

　　乡镇党委换届选举工作督导组共4个，由2010年度乡镇党委换届考察组担任（具体名单和分组附后）。

　　二、工作职责

　　各督导组负责全程参与、全程指导、全程监督乡镇党委换届工作。具体履行以下职责

　　1、按照全区换届工作要求，指导乡镇成立换届选举工作领导小组及工作机构。

　　2、指导乡镇开展好换届选举的业务培训和调查摸底，结合实际制定切实可行的换届工作方案。

　　3、指导乡镇做好宣传发动、舆论引导、氛围营造等工

　　作。

　　4、督导乡镇党委工作报告起草审定、党代表推选、党委委员候选人推荐、正式选举等重点环节和换届政策把握、规范程序、严格标准等重点问题，把好政策关、程序关和质量关，确保乡镇党委换届依法按章按程序进行。

　　5、掌握和发现换届选举工作中遇到的新情况、新问题，及时向区换届选举工作领导小组汇报，并指导乡镇进行解决。

　　6、每阶段完成后，及时向区委换届选举工作领导小组书面汇报所指导乡镇的工作进展情况、督导组的工作情况，及时总结提炼经验做法，及时为区委搞好换届提出意见建议。

　　7、认真完成区委换届选举工作领导小组安排的其他工作。

　　三、工作要求

　　各督导组要统一思想，提高认识，切实增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感，增强督导工作的积极性和主动性。要深刻领会本次换届工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤，准确把握本次换届的特点，加强业务知识的学习，提高督导能力。各督导组要深入基层，

　　深入现场，密切关注各种动态，保持高度的政治敏锐性，及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。密切配合，协调一致，形成工作合力。要发扬敢抓敢管、攻坚克难的精神，全力以赴把乡镇党委换届选举工作做深、做细、做实。

　　2011

　　年2月17日

　　中共六安市裕安区委办公室

　　全区乡镇党委换届选举工作督导组分组及督导乡镇一览表

　　篇二:《镇党代会换届选举工作实施方案》

　　毛发[2011] 号

　　中共毛嘴镇委员会

　　关于印发《关于毛嘴镇党代会换届选举工作

　　的实施方案》的通知

　　各党总支、支部

　　现将《关于毛嘴镇党代会换届的实施方案》印发给你们，请结合各自工作实际，认真贯彻执行。

　　中共毛嘴镇委员会

　　2011年7月29日{乡镇党代会换届选举的通知}.

　　毛嘴镇党代会换届选举工作的实施方案

　　根据《中共湖北省委组织部关于全省市县乡换届工作具体时间节点的通知》（鄂组通[2011]73号）和《中共仙桃市委关于做好2011年镇领导班子换届工作的通知》（仙发[2011]11号）文件精神，毛嘴镇党委任期2011年届满，应按期进行换届。为切实搞好我镇党委换届选举工作，经研究，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及市第七次党代会第四次会议、市委七届十次全会精神，紧紧围绕“十二五”规划目标，以谋划和推动科学发展、跨越发展，选好干部、配强领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，严格执行《干部任用条例》，发扬民主、推进改革、严肃纪律，努力把镇领导班子建设成为政治坚定、求真务实、团结协作、联系群众、充满生机与活力的坚强领导集体，为促进仙桃科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　二、精心组织

　　镇党委换届选举工作是涉及全镇改革、发展、稳定的一件大事，必须切实加强领导、统筹安排。

　　1、成立党代会筹备领导小组和工作小组

　　①成立毛嘴镇第八次党代会筹备领导小组

　　组 长

　　副组长

　　成 员

　　②成立工作小组

　　组织组

　　组 长

　　成 员

　　职 责组织指导代表选举工作，汇总代表名单，提出列席人员、邀请人员名单；安排大会日程；做好会议的准备和组织工作。

　　秘书组

　　组 长

　　成 员

　　职 责起草大会文件；负责大会期间的记录及联

　　络工作，收集整理大会讨论情况；负责会议文件的打印、

　　校对、装订及分发；负责会议文件的整理归档。

　　会务组

　　组 长

　　成 员

　　职 责负责会场布置；负责代表证等各种证件、文件袋的制作；负责会议报到、材料发放；负责参会人员接待工作；负责会场秩序和安全保卫工作；负责会议期间的宣传报道、环境布置；负责代表用餐等事宜；

　　2、做好代表的酝酿及推荐

　　全镇代表120名，其中妇女代表21名，代表的数量分配是根据各总支、支部党员人数、工作需要以及上届党代表分布情况而定的，各总支、村支部要按照毛嘴镇党代表换届选举工作的实施方案做好代表的酝酿、推荐工作。

　　3、做好代表的选举工作

　　在代表选举过程中，镇党委要求主要是两个方面一是要按照分配名额和规定的提名程序提出代表候选人初步人选；二是听取汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察确定情况。

　　三、明确职责

　　党委换届选举是全镇人民政治生活中的一件大事，关系到全镇经济与发展，各总支、支部一定要高度重视，党总支书记、支部书记是本次党代表选举的第一责任人，要认真履行工作职责，切实加强组织领导，严格按照安排部署，精心组织安排，把握每个工作环节，与镇党委紧密配合，抓好组织实施。镇派指导组人员要加强工作纪律性，及时深入各总支、支部，帮助指导党总支、支部搞好代表提名选举，共同完成了这次换届选举工作。

　　附毛嘴镇党代表换届选举工作实施方案

　　篇三:《关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》

　　A发?2011? 号

　　中共A市委

　　关于认真做好乡镇党委换届工作的通知{乡镇党代会换届选举的通知}.

　　各乡镇党委

　　根据《中国共产党章程》、《中组部关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》（中组发?2010?20号）、《中共HN省委关于认真做好市、县（市、区）、乡（镇）党委换届工作的通知》（H发?2010?17号）、《中共B市委关于认真做好县（市、区）、乡（镇）党委换届工作的通知》（B发?2011?2号）和全省、B市乡镇党委换届工作座谈会精神，2011年我市的乡镇党委将进行换届。为

　　－ 1 －{乡镇党代会换届选举的通知}.

　　做好换届工作，现将有关事项通知如下。

　　一、认真把握换届工作的总体要求

　　这次乡镇党委换届，是在“十二五”规划开局之年进行的，是全市广大党员干部群众政治生活中的一件大事。要从全局和战略高度，充分认识乡镇党委换届的重要意义，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以谋划和服务科学发展、配强乡镇党委领导班子、树立正确选人用人导向、积极发扬党内民主为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，坚持“五重五不简单”要求，把“中心工作跟得上、改善民生办实事、加快发展真爬坡、重大事情拿得下”作为评价干部实绩的主要标准，统筹做好乡镇党委换届工作，把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现A“十二五”发展的宏伟目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　二、严格明确换届工作的政策规定

　　要按照中央、省委和B市委要求，严格明确换届工作的各项政策规定，保证换届工作顺利进行。

　　1、换届工作时间要求。按照自下而上、适当集中的要求，乡镇党代会召开时间为2011年4月中旬。

　　－ 2 －

　　2、市乡两级代表人数。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，乡镇党代会代表名额，一般为100至200名，所辖党员和党组织较多的不超300名。按照上级最新精神，今年各乡镇党代会的名额原则上与上届保持一致。各乡镇出席市第十二次党代表大会代表名额原则上也与上届保持一致，各乡镇具体分配名额另行通知。

　　3、领导班子职数设置。乡镇党政班子职数一般为7至9名，其中党委委员职数为7名。乡镇党委除兼任政府正职的副书记外，一般设1名专职副书记。

　　4、领导班子年龄结构。乡镇党委书记要以35岁至50岁的干部为主体，注意选拔35岁以下的优秀年轻干部。

　　5、干部任职提名年龄。换届时，乡镇党委领导班子成员继续提名年龄和新提名年龄，原则上参照2006年乡镇党委换届时任职提名年龄的有关规定执行。干部年龄计算截止时间为2011年4月30日。

　　三、选好配强乡镇党委领导班子

　　选举产生新一届领导班子，事关大局，事关长远。要着眼于选优配强，真正把优秀干部选进乡镇党委领导班子。

　　1、坚持正确用人导向。把政治素质作为衡量干部的首要标准，加强对干部大局意识、责任意识、执行意识的考

　　－ 3 －

　　核，注重选拔政治坚定、执行力强、清正廉洁、品德高尚的干部；把群众满意作为衡量干部的最终标准，加强对干部群众意识、服务意识的考核，注重选拔联系群众、恪尽职守、为民奉献、改善民生的干部；把科学发展作为衡量干部的重要标准，加强对干部实干精神、奉献精神和责任意识的考核，注重选拔求真务实、埋头苦干、不事张扬、注重打基础的干部；把工作成效作为衡量干部的根本标准，加强对干部工作业绩、工作能力的考核，注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、坚持又好又快发展、改革创新、锐意进取、工作实绩突出的干部。通过树立正确用人导向，真正把那些“中心工作跟得上、改善民生办实事、加快发展真爬坡、重大事情拿得下”的优秀干部提拔到乡镇领导岗位上，特别是在新型城镇化建设、“三化”协调发展、民生改善、安全稳定等方面做出突出实绩的优秀干部，要优先提拔使用。

　　2、选好配强党委书记。按照对重要岗位干部重点管理的要求，重点选好配强乡镇党委书记。要严格把握人选标准和条件，着力选拔政治素质高、领导科学发展能力强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部，特别是“愿干事、会干事、干成事、不出事”－ 4 －

　　的优秀干部。乡镇党委书记人选，一般应具有乡镇、街道工作经历，优先从具有乡镇、街道领导岗位任职经历的人员中选拔。

　　3、重视优化班子结构。着眼于领导班子长远建设，进一步优化乡镇党委领导班子结构，增强班子整体功能和合力。统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，注意发挥各年龄段干部的作用，形成老中青梯次配备，防止领导干部任职年龄层层递减。注重从基层一线选拔干部，尤其注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。积极培养选拔女干部和少数民族干部，乡镇党委领导班子中至少要配备1名女干部。民族乡镇和少数民族聚居地区应注意培养选拔少数民族优秀干部。

　　4、巩固完善改革成果。要认真总结上次换届以来地方党委领导班子配备改革经验，继续完善乡镇党委领导体制和工作机制。要落实党政交叉任职要求，解决党政班子分工重叠等问题，增强党委总揽全局、协调各方的能力。

　　四、扎实推进干部人事制度改革

　　要坚持民主、公开、竞争、择优方针，以换届为契机，进一步推进干部人事制度改革，努力提高选人用人公信度

　　－ 5 －

　　篇四:《乡镇党代会换届程序(全面)》

　　乡镇党委换届工作程序

　　依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合县委关于乡镇党委换届选举工作的意见要求，乡镇党委的换届选举工作可大体分为四方面内容和二十六项程序进行

　　一、大会筹备工作

　　（一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜

　　乡镇召开党委会，初步研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想-、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法；排换届选举工作计划，明确人员分工。

　　（二）向县委呈报召开党员代表大会的请示

　　根据党委决定，起草并向县委呈报《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的请示》。其主要内容是

　　（1）党员代表大会召开的时间；

　　（2）党员代表大会的指导思想；

　　（3）党员代表大会的主要议程；

　　（4）党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法；

　　（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。

　　（三）党员代表大会代表的选举和审批

　　1、发出召开代表大会通知

　　召开党员代表大会的请示经县委批复后，乡镇党委要根据党委决定和县委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》。其主要内容是

　　（1）召开党员代表大会的时间;

　　（2）大会的指导思想和主要任务;

　　（3）党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求等;

　　（4）对所属党组织和全体党员提出希望和要求。

　　2、指导代表选举工作

　　选举好出席党中员代表大会的代表，是开好党代会的基础。乡镇党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导，主要是

　　（1）指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人；

　　（2）指导填写好代表候选人预备人选登记表；

　　（3）党委对候选人预备人选审查后，分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会，代表差额不少于20。

　　代表选举应制订好《选举办法》，严格按基层组织选举工作行条例规定执行。

　　3、代表资格审查

　　（1）党委决定成立代表资格审查小组，一般由分管副书记。纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成;

　　（2）代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序;

　　（3）代表资格审查小组起草代表资格审查报告。

　　（四）起草党委和纪委的工作报告

　　党的委员会向同级党代表大会报告工作并接受审议，是党章规定的党的委员会必须履行的职责，也是党代表大会的重要议程。因此，乡镇党委应把起草党委和党委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想，振奋精神，明确目标，促进工作的作用。

　　党委工作报告主要由两部分组成一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。

　　起草工作报告，必须抓住四个环节一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则，从本地区实际情况出发，体现地区特色;四是要坚持群众路线，认真调查研究，充分听取方方面面的意见。

　　起草工作报告，党委要认真分析讨论，主要领导亲自参与。报告初稿形成后，要印发所属党组织征求意见，反复进行修改，之后提交党委全体会议讨论通过。

　　（五）向县委呈报党委、纪委候选人预备人选

　　根据县委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求，党委召开会议，讨论确定候选人预备名单，并向县委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》

　　（六）制订选举办法

　　党员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表组讨论，经主席团汇总修改后，提交大会通过后生效。

　 制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不能出现产生岐义的字名。

　　选举办法的主要内容包括制定选举办法的依据；选举的任务；提名确定候选人的办法；选举实施的方法、程序；选举有效性和有效票的确定；确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单的排列顺序；监票人、计票人的产生方法；选举纪委。

　　（七）提出大会主席团组成名单

　　党委根据会议的规模，提出大会

　　主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论，提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。

　　（八