**市信访局落实意识形态工作责任制工作总结

　一、强化组织领导，制定责任清单

　局党支部高度重视，召开全局干部职工大会贯彻落实，并成立以局长黄潮水为组长，副局长***、***为副组长，各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确党支部主要负责人的主体责任和班子成员“一岗双责”，结合信访工作制订了责任清单，局领导班子成员根据责任清单制定了承诺书。同时，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　 二、强化干部学习，狠抓宣传教育

　将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。局党支部以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取领导授课、个人自学、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。

　 三、强化意识形态，抓细抓常抓牢

　我局党组坚持把意识形态工作放在全局突出位置，抓细

　抓常抓牢，以意识形态工作引导信访工作全面发展。一是落实“书记讲课”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过诵读道德经典、宣讲典型事迹等活动，强化道德理念，弘扬道德风尚。三是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动，全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

　 四、强化正确导向，做好舆情应对

　针对信访工作涉及群众切身利益多的实际，我局成立懂网络、熟政策的青年干部组成网络舆情工作小组，专门负责日常网络舆情的搜集与处理，有力化解率群体事件的发生和不良舆论的扩散，维护了社会稳定。同时，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。