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无烟单位申报材料
2020-03-11 13:00:35 ℃左木乡卫生院创建无烟医疗机构
申报材料
为认真贯彻落实关于2011年全国医疗系统全面禁烟的决定》的精神,同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围,改善就医环境,我院领导对此高度重视,立即成立了专门的控烟领导小组,并将控烟工作纳入了年度工作计划,狠抓控烟工作的落实。现将全系统控烟工作开展情况汇报如下:
一、强化领导,明确职责
我院专门成立了由院长李国杰同志任组长的控烟领导小组,并进一步明确了控烟工作任务分工,各科室的控烟目标及各项创建工作职责,确保控烟各项创建工作落到实处。
二、抓住重点,强化措施,积极开展创建活动
1.设置禁烟标识,室内工作场所和公共场所全面禁烟,树立医疗卫生机构良好形象
为实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标,我院在门口悬挂禁烟横幅,要求各科室在办公区域、会议室等处设置禁烟标识或禁烟展板,严禁摆放各类烟具,在工作场所和公共场所实行全面禁烟。在门诊,楼梯、走廊、病房、会议室等处张贴规范的禁烟标志。通过以上措施,让工作人员加强自我约束,带头不在室内工作场所和公共场所吸烟,不穿工作服在吸烟区吸烟,室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少,偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时,也都被单位职工及时劝阻或清扫。实行全面禁烟后,为服务对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及本院职工提供了一个良好的服务和工作环境,也树立了医疗卫生机构的良好形象。
2.通过开展控烟宣传教育和相关知识培训,提高了全体职工的控烟意识
吸烟有害健康,吸烟已经成为影响社会文明的一项公害。卫生院是民众健康服务的窗口,卫生工作者是人民群众身心健康教育的指导者和带头人,更应该带头宣传并积极实施好控烟各项工作。我院对全体职工进行控烟知识专题培训,发放控烟宣传资料,进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育,通过开展宣传教育和相关培训,全
院职工进一步了解了吸烟对人体的各种危害,被动吸烟对健康的危害,使全体职工能够自觉遵守控烟工作制度,不在室内办公场所和公共场所吸烟,主动戒烟或减少吸烟量,保持室内、室外良好的工作和服务环境,积极支持开展创建工作。
3.加强控烟监督
控烟巡视员进行控烟监督。各科室在负责人领导下,负责本科室控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作,主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟,向服务对象发放宣传材料、控烟健康教育处方,同时认真做好工作记录。
三、开展创建工作督促检查,做好自查评估工作,努力实现创建目标
为了保证创建工作质量,我院成立了检查小组。对创建无烟医疗机构工作落实情况进行了专项督查,并对检查中发现的问题或不足之处要求及时整改完善。
自开展创建活动以来,我们深深的体会到,创建无烟医疗机构活动既为广大医务人员提供一个良好的工作环境,也为患者和服务对象提供了一个良好的服务环境,更是单位文明行医形象的提升。同时,创建活动也是一项惠及全社会的公益活动,培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们将更加积极地投身到创建活动中去,为推动全社会的控烟工作贡献力量。
左木乡卫生院
20xx年9月25日
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