党支部20xx年融合党建工作方案

　篇一

　党支部20xx年融合党建工作方案为加快推进我所融合党建工作，着力构建基层组织互帮互助常态化、长效化机制，形成牵头党支部统筹协调、联建各方共同推进、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局。特制定如下工作方案。一、总体要求充分发挥基层组织自身优势，按照便于整合党建资源、便于开展组织活动、便于加强管理的原

　党支部20xx年融合党建工作方案?本文内容：

　党支部20xx年融合党建工作方案

　为加快推进我所融合党建工作，着力构建基层组织互帮互助常态化、长效化机制，形成牵头党支部统筹协调、联建各方共同推进、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局。特制定如下工作方案。

　一、总体要求

　充分发挥基层组织自身优势，按照便于整合党建资源、便于开展组织活动、便于加强管理的原则，推进组织联建、活动联办、资源联用、产业联促、治理联抓，促进先进理念、优势资本、新型产业、现代科技、惠农服务等要素资源互联互通，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

　二、目标任务

　运管所支部与联系组织XX村支部、交警大队支部的党建工作全面加强，党建相融相促的工作机制进一步健全，以组织为核心的新型基层治理体系进一步完善，实现党组织优势互补，相互融合，推动统筹共建发展。

　三、重点任务

　（一）组织联建：运管所支部与XX村党支部结对共建活动，由XXX、XXX、XX为联络员；运管所支部与交警大队支部签订共建协议，组织开展“扫黑除恶”专项活动。

　（二）资源联用：为XX村配置健身器材3套，让全民健身进村入户，从根本上改善村民的体质，让大家拥有健康的身体和正确的运动方式，来避免因病致贫。协调润福燃气公司每月免运费为XX村们运送煤气一次。在免去村民少花钱的基础上，更为村民省去舟车劳顿之苦。积极协调局规划部门，修建通村民组砂石路2.0公里，确保村民春耕、秋收时畅通无阻。

　（三）产业联促：充分利用贫困户家中闲置院落的地理优势，发展庭院经济，实施小养殖，为XX村贫困户送雏鸡1200只。在稳定增加贫困户收入的同时，激发贫困户的内生动力。引导XX村种植甜菜一千亩，并为他们提供技术、销售等方面的指导服务。在尊重农民意愿、保障农民权利的同时，引导激发广大农民发展特色农业的巨大热情。

　（四）治理联抓：深入开展“扫黑除恶”专项活动，与交警并肩作战，联合执法，严厉打击非法营运、驾培、客货运各类违法违规行为，有效维护良好的交通环境，纵深推进道路运输行业“扫黑除恶”专项活动。通过联合，破解工作中的难题，整合建设资源，优化保障机制，实现联建共促，互融双赢。

　（五）活动联办：以主题党日的形式，联合交警开展“扫黑除恶”宣传活动，深入全旗客运企业、重要关卡路口和地段，以悬挂横幅、发放宣传单、设立咨询台等方式，积极宣传黑恶势力对社会的危

　害性。有效增强广大群众的自我防范能力和对黑恶势力的辨别能力，助力扫黑除恶专项斗争工作的开展。

　四、有关要求

　（一）加强组织领导。为更好地开展融合党建工作，成立推进融合党建工作领导小组如下：

　组长：XXX

　副组长：XX

　成员：XX、XX、XXX、XXX

　导小组要加强对此项活动的监督和检查，形成务求实效的监督机制，定期组织对共建项目的检查，巩固共建成果。要加强与融合组织的协调，及时解决共建工作中存在的问题，共同探讨共建工作的新路子、新办法，促进融合党建工作健康持续地开展下去。

　（二）明确任务目标。结合单位自身实际和融合组织需解决的问题，本着量力而行、尽力而为的原则，共同协商制定切实可行的共建活动目标，明确具体的工作任务，并按照方案精心组织好实施工作。

　（三）务求融合实效。把解决事关群众切身利益的事情作为工作的重点，真心实意地为群众办好事、办实事，有针对性地选择重实效、见成果、受益面广、惠民性强的内容来进行。

　篇二

　　2020年是决战决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会收官之年，为充分发挥党组织的核心和先锋模范作用，不断提升脱贫攻坚服务保障能力，根据市直机关工委《2020年市直机关党的工作要点》(x〔xx〕xx号)，结合工作实际，现就2020年支部党建工作安排如下：

　　一、2020年党建工作总体要求

　　以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实xxx关于机关党的建设重要论述精神，以政治建设为统领，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，不断巩固和拓展主题教育成果，扎实推动机关党的各项建设高质量发展。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”总任务，坚持目标导向、问题导向和结果导向，按照“四个不摘”和“村村过硬、户户过硬、全面过硬”的总体要求，切实增强决战决胜的使命感、责任感和紧迫感，一鼓作气、乘势而上，高质量地完成脱贫攻坚任务，确保如期全面建成小康社会。

　　二、坚持把党的政治建设摆在首位

　　1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实xxx关于推进中央和国家机关党的政治建设重要批示精神，旗帜鲜明讲政治，把做到“两个维护”作为首要任务，坚决贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。坚决贯彻落实党中央决策部署和xxx重要批示指示和市委各项决策部署，做到不折不扣、落实落细落到位。

　　2.严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，作为党组(中心组)理论学习、党支部学习的重要内容，做到深学细照笃行。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，严格执行重大事项请示报告制度，引导全体党员干部始终做政治上的明白人、老实人。

　　3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部参加双重组织生活等制度。认真执行党员固定活动日制度，围绕重温入党誓词和党员过“政治生日”等方式开固定党日活动。加强党员日常教育和监督管理，引导党员干部严格遵纪守法、认真履职尽责。

　　三、持续深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想

　　4.持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持“学”“做”结合，持续学好用好《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，坚持每周组织开展全体干部学习会，深入学习领会xxx关于脱贫攻坚工作重要论述，跟进学习领会xxx最新重要讲话和重要批示指示精神。用好“学习强国”平台，在广大党员干部中开展“学用新思想、奋进新时代”学习竞赛活动，积极推荐青年干部参加“品经典.悦青春”读书分享活动，邀请延安市委党校、干部学院等专家、老师进机关深刻讲述新时代、新思想等重要内容，通过多种形式推动xxx新时代中国特色社会主义思想落地生根。

　　5.巩固拓展主题教育成果。把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部党性修养的终身课题，巩固拓展主题教育成果，探索完善制度机制。充分利用干部教育培训现场教学点、延安革命旧址等红色教育资源，继续上好初心、使命、忠诚、干净、担当“五堂”党课。持续深化整改主题教育时期排查检视出存在的各类问题，用好“问题墙+回音壁”制度，将检视整改问题经常化，全力推进脱贫攻坚“三排查三清零”百日行动，持续巩固脱贫攻坚成果。

　　6.坚持创新活动方式。一是继续深化“评星定级、追赶超越”和“亮比评”、“双争”活动，发挥先进典型的示范引领作用。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持“抓两头、带中间”，弘扬先进、激励后进、鼓励中间，推动党员干部追赶超越的活动氛围。二是持续丰富和完善支部“党建五小事”活动。结合脱贫攻坚实际，认真组织开展思想理论学习、脱贫业务学习、纪律作风整顿、意识形态领域学习教育，引导党员干部努力培养积极良好的工作、学习领会习惯，激发党员干部内生动力。三是过好“政治生日”。支部将每位党员干部入党日期记录在册，以周为单位，在每周学习会上，组织过“政治生日”的党员干部重温入党誓词，忆初心、读感想、践承诺。

　　四、扎实推进党支部标准化规范化建设

　　7.扎实开展“支部建设提升年”活动。认真贯彻落实《党支部工作条例(试行)》，以《延安市直机关党支部标准化规范化建设工作手册》为指导，扎实推进党支部标准化规范化建设，持续巩固提升“五星级支部”创建成果，着力锻造坚强战斗堡垒。通过深入推进“评星定级、追赶超越”、“双争”等活动，全面推动党支部整体质量提升。

　　8.抓好发展党员工作。坚持政治标准，严格发展程序，认真落实《陕西省发展党员工作规程》，切实抓好入党积极分子、发展对象和预备党员的教育、培训、管理工作，着力解决思想入党问题。严格执行“推优、公示、预审、票决、责任追究”五项制度，注重在机关年轻干部中培养和发展党员，坚持成熟一个发展一个，确保发展党员质量。

　　9.从严教育管理党员。认真贯彻落实党员教育管理工作条例，切实抓好党员的教育、管理、监督工作。综合运用“党建云平台”，推进党建管理“信息化”。督促和提醒党员自觉按时足额缴纳党费，切实做好党费收缴管理使用工作。加强离退休党员的日常管理。健全完善党内激励关怀帮扶制度，落实好谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析，有针对性地做好思想政治工作。阶段性开展党员进社区活动，关心关爱困难老党员、贫困群众，提升党建服务“人性化”。

　　五、深入加强党风廉政建设

　　10.强化党性党风党纪教育。在局系统内扎实开展冯振东案、祁玉江案“以案促改”工作，持续深化白惠昌、蔡永富案警示教育。党员干部针对冯振东案、祁玉江案和白惠昌、蔡永富案暴露出的突出问题和薄弱环节，深刻汲取教训，扎实开展自查自纠，以自我革命的勇气和担当，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，彻底肃清流毒和影响，做到警钟长鸣、防微杜渐，确保思想上受洗礼，灵魂上受震撼、行为上立规范、工作上有促进。加强廉政准则、纪律处分条例等党内法规学习教育，邀请市农业农村局纪检组进机关讲纪律、强作风，切实强化党员干部红线底线意识，不断提高扶贫系统党员干部拒腐防变能力，确保廉洁从政从业，努力建设一支廉洁奉公、严于律己的扶贫干部队伍。

　　11.驰而不息改进机关工作作风。持之以恒严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义。持续强化全局干部作风建设监督检查，重点通过加强对会风、文风、干部上下班考勤管理等方式，不断推进系统机关作风建设取得新成效。以作风促党风，将干部作风建设成果结合“三项机制”贯彻落实综合运用，切实解决个别干部慵、懒、散的问题，深化机关作风建设的同时充分调动干部干事创业的积极性、主动性。

　　六、切实推进意识形态工作

　　12.落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的领导，强化对单位门户网站、“两微一端”等意识形态阵地的管理。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。继续弘扬和践行社会主义核心价值观，积极开展先进事迹“进机关、走基层”宣讲学习活动。坚持每月组织全局志愿服务队赴基层一线开展“扶贫帮困”志愿服务活动，积极配合抓好全国文明城市、卫生城市和新区为民服务中心全国文明机关创建工作。

　　13.丰富机关文体活动。加强机关活动阵地建设，及时更新“读书角”书目。以“品经典.悦青春”读书分享活动和“学用新思想、奋进新时代”学习竞赛活动为契机，结合支部“三会一课”，支部每月向全体党员干部推荐一本书，每月组织开展一次学习分享会，每季度综合学习水平、表达能力等方面评选1名学习标兵。每季度组织一次主题学习竞赛、演讲、征文等活动，并将优秀竞赛成果向市政府机关党委、市直机关工委推荐，活跃机关文化生活，努力建设“书香机关”。

　　七、夯实全面从严治党主体责任，推动新时代机关党的工作高质量发展

　　14.落实主体责任。坚持和加强党的全面领导，严格履行党组书记抓党建主体责任和领导班子成员“一岗双责”责任，认真抓好党组班子自身建设，不断强化党组织政治功能，努力形成政治素质高、工作作风硬、协作精神强、团结务实的领导团队。

　　15.创新工作方法。深入基层、调查研究，总结经验、发现典型，着力推动党建和脱贫攻坚中心工作深度融合。综合运用“延安党建云平台”，大力推行“互联网+党建”，不断提高工作质量和水平。

　　16.抓好自身建设。加强局领导班子和干部队伍建设，用好“三项机制”，激发党员干部干事创业活力，不断提高工作效率和服务水平;认真做好退休干部服务保障工作;加强对外交流与学习，努力把局支部打造成模范机关和党员之家。