一、建立公务员法律知识培训制度，是全面提高干部队伍法律素质，正确运用法律手段管理政治、文化和社会生活各项事务，提高依法行政、依法办事的能力和水平的重要途径。

　 　　二、公务员法律知识培训工作要统筹安排，列入“五五”普法规划中，作为干部队伍法律知识培训的重要内容。

　 　　三、党政办及司法所具体负责辖区公务员的法律知识培训的组织、计划和落实工作，与办事处依治办协调具体安排公务员的学法内容、学法形式、学法时间等相关事宜。

　 　　四、以办事处为法律培训中心，开展集中培训和公务员自学相结合的方式，中心培训主要以共性法律法规为主，公务员自学以专业法学习为主。

　　　五、为保证培训效果，公务员法律知识培训建立考勤制度，凡无故不参加者通报批评。办事处依治办要建立培训考勤档案。

　　　六、办事处督查室会同依治办对学法培训情况进行检查，不断提高金竹社区办事处依法行政、依法管理、依法办事的水平。

　　　七、公务员的法律知识培训应与公务员所学的法律知识与具体实践工作相结合，不断提高工作成效。

　 　　八、要根据实际情况，有条件地邀请专家、学者进行授课，提高学法培训的实效性。

　 　　九、办事处财政所要保障公务员培训所需的经费。

　 一、建立公务员法律知识培训制度，是全面提高干部队伍法律素质，正确运用法律手段管理政治、文化和社会生活各项事务，提高依法行政、依法办事的能力和水平的重要途径。

　 　　二、公务员法律知识培训工作要统筹安排，列入“五五”普法规划中，作为干部队伍法律知识培训的重要内容。

　 　　三、党政办及司法所具体负责辖区公务员的法律知识培训的组织、计划和落实工作，与办事处依治办协调具体安排公务员的学法内容、学法形式、学法时间等相关事宜。

　 　　四、以办事处为法律培训中心，开展集中培训和公务员自学相结合的方式，中心培训主要以共性法律法规为主，公务员自学以专业法学习为主。

　　　五、为保证培训效果，公务员法律知识培训建立考勤制度，凡无故不参加者通报批评。办事处依治办要建立培训考勤档案。

　　　六、办事处督查室会同依治办对学法培训情况进行检查，不断提高金竹社区办事处依法行政、依法管理、依法办事的水平。

　　　七、公务员的法律知识培训应与公务员所学的法律知识与具体实践工作相结合，不断提高工作成效。

　 　　八、要根据实际情况，有条件地邀请专家、学者进行授课，提高学法培训的实效性。

　 　　九、办事处财政所要保障公务员培训所需的经费。