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2019年社区党支部书记述职述廉报告
2020-07-29 16:00:56 ℃
2019年社区书记工作述职报告
在乡党委、政府的正确领导下,今年我在工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:
一、思想情况
作为新成立的社区支部书记,我深刻的认识到担负责任是很大的。因此,在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要把社区工作做好光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。增进团结。在团结问题上,我坚持做到以下三点:
一是坚持公正、公道。工作上充分相信依靠全体成员,按照工作分工,充分发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制,严格实行少数服从多数的原则。三是积极营畅所欲言的民主气氛。加强学习,提高政策理论水平。一方面加强理论通过多种形式,加强政治理论,另一方面加强业务为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。
改进作风,坚持勤政、廉政。作为一名社区书记来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。我们工作生活在城市最基层,党的政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从社区实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作
求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。
二、工作绩效
一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在全体社工的努力下,严格履行工作职责,完成各项工作任务,主要表现在以下几个方面:
注重调查研究。今年是我社区刚刚成立的一年,在新形势下如何做好社区工作,没有现成的模式可以参照,需要在实践中不断进行探索,找到一条符合本农村社区与城市社区相结合的实际的社区建设路子。我把深入调研、入户了解居民情况,理清工作思路作为一项重要任务来抓,通过各种途径和形式的调查了解、征求意见,基本理清了社区工作的思路和重点,在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面,都能够心中有数。
在社区党建方面。加强了党的领导,完善了社区自治组织,为培养一支年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工作者队伍,全面提升社区建设工作水平打下坚实的基础。我们与乡里联合按期开展主题党日活动,并将马莲渠乡党建网进行实时更新,并与集宁北收费口党支部进行了党员共建模式,一同开展了《学习党章·振奋精神》主题活动。
同时我比较注重工作创新。唯有创新才有活力,如果还是停留在过去那种老的做法,不进行思路创新,显然不适应新形势、新任务的要求。为此,我在实践中,重视创新机制,力求创出工作的特色。一年来,社区建设各方面都取得了显著成效。
围绕中心,突出重点。今年以来全面实施社区建设活动,认真抓好社区的四化建设和环境综合整治。对脏、乱、差的居民区进行清理整顿,拆除了违章建筑,清理了卫生死角,并协同派出所对秩序混乱、卫生差的地方进行了整治。在社区安全隐患排查方面,各项工作都开展得比较成功。开展了乡领导干部带头,与派出所联合清理整治小区内乱摆放等安全隐患,并形成长效机制,取得了良好的社会效果。
三、廉洁情况
注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的从政道德。自觉践行廉洁自律承诺,严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。对廉洁自律的承诺内容,时处遵从,坚决执行。
四、工作中的不足之处
深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在快、深、严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强。改革创新上有差距。长期以来,在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存在老好人的思想。
社区工作在开展的时候遇到一些其他的客观存在影响,以致社区工作有事无法按照计划进行,导致社区建设缓慢,仍需要我们改进,没有完善的社工考勤制度,需要尽快制定社区社区工作人员工作制度及考勤机制。
五、下步工作思路和主要措施
一是严格落实第一责任人意识。坚持社区书记抓党建,推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。
二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展 “四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和五个一活动等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。
三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社工进行思想教育和业务培训,使社工从思想上认清和解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。
四是探索建立共驻共建新模式。构建党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。
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