医院党委（支部）党建工作总结汇报

 xx县中医医院党总支：党建引领凝合力 夯实组织增活力

    xx基层党建网讯近年来，xx县中医医院党总支以深化公立医院改革为契机，将党建工作作为系统工程，贯穿于医院各项工作中，渗透于职工思想意识中，体现在履行社会责任中，夯实有活力的党建工作为医院发展提供了强大的保障和动力，医院连续十二届获评xx省文明单位。

    做到“三个夯实”，激发党建工作源源动力
    夯实党建基础工作。以责任落实为抓手，按照院党建工作计划，层层分解各项任务，制定党建工作责任分工表，落实到支部和党员，让党总支工作目标成为一项项实事；
从组织xx入手，抓实支部xx，认真落实“三会一课”制度，每季度召开支部书记例会，部署支部党建重点工作，每半年对党支部工作手册进行检查指导；
从党员管理入手，规范党员发展流程，制定“5+2+5”组织生活会方案，严格落实党员积分制。夯实作风xx。严格落实“一岗双责”，年初与各科主任签订《党风廉政xx目标责任书》，为每位医务人员印制一张“九不准”“十项不得”等规定的“廉洁行医”书签。组织党员干部参观廉政教育基地，观看廉政专题教育片，通过反面典型事例和深刻的说理，提醒党员干部自重、自省、自警、自励。夯实舆论阵地。通过“一网”即医院官网，“一报”即院刊《杏林汇》，“一支队伍”即通讯员团队xx，夯实党建舆论阵地。2021年起，启动并持续推进《xx省中医药三年行动计划项目——杏林文化疁城行》项目xx，携手xx广播电台开设“中医话养生系列”专栏，与“xx发布”微信平台合作，推出“杏林文化”专栏。

    开设“三个课堂”，提升思想道德人文素养
    开展专题党课。每季度举办党课专题培训，党总支书记坚持带头上党课，并邀请市委、区委党校，区卫计委领导作专题授课，深入学习党风廉政xx、习近平讲话、“三严三实”等重要精神。开展素质课堂。持续开展以主题教育为主的道德讲堂系列活动，先后邀请清华、北大、复旦等知名教授作专题讲座。开展为期3个月的礼仪培训，分批次组织职工参加xx县百万市民学礼仪培训，塑造窗口文明服务形象。举办特色课堂。医院党建积极带动工青妇等群团xx，先后举办“中医梦？杏林情”辩论赛、“关爱生命？从细节做起”演讲比赛、“杏林梦？天使声”职工歌唱比赛、“十八大”知识竞赛、“新xx人”xx方言培训班等各类特色课堂和主题活动，让职工在学习和活动中融入医院文化，更好地助推医院发展。

    围绕“三个体现”，促进党建成果服务社会
    体现在人文关怀上。深入开展“关爱患者，从细节做起”主题活动，在原先推出的11项23条细节服务举措的基础上，又相继推出了免费提供夏季消暑中药茶饮、改良代煎中药包装等一系列细节举措，深受病家欢迎。同时，优化就诊流程，改善就医环境，在细节处体现人文关怀，提高患者就医感受度。体现在志愿服务上。不断壮大志愿者队伍，提升志愿服务能力，实现日间志愿服务“零间断”。持续发挥“杏林讲师团”作用，安排讲师进社区、进学校、进电台开展中医药养生保健知识专题讲座，2021年，累计共开展讲座、宣教36次。体现在社会服务上。以共建工作为平台，院党总支先后与村、居、企事业、学校、部队等开展结对共建，下设的四个支部也不断拓展共建新领域，实行“1+1+X”的共建模式，即1个党支部至少结对1家共建单位党组织，开展“X”种即多形式、多样化的共建服务内容。以区域化党建为平台，作为xx镇街道睦邻党建理事单位，院党总支定期组织医务职工参与睦邻中心群众服务活动，组织党员参加“携手生命”公益项目，为街道社区百姓提供健康咨询等服务。

关键词：党总支,党建,合力,活力,中医医院,组织

医院党委（支部）党建工作总结汇报

 xx新区公利医院：党建引领提升就医获得感

     近期，中共中央办公厅印发了《有关加强公立医院党的林初心工作的意见》，犹如一股春风，吹响了党建强院的号角，对全面落实党的医疗卫生工作方针、实施健康中国战略、深化医药卫生体制改革、保障人民群众健康具有十分重要的意义。

    8月19日“中国医师节”即将到来之际，xx省xx新区公利医院对党建工作有着全新的思考，“医生的日常工作看似和党建关系不大，但是我们恰恰发现，加强党建引领，使我们的团队不仅具有精益求精的专业精神，更强化了一心为民的奉献精神，切切实实提升了老百姓的就医获得感。”
    党建引领正作风
    在传统观念里，医院以治病救人为宗旨，各科室忙于提升业务水平。但公利医院的“业务牛人”们有点和其他医生不一样，他们最看重的，是党建引领下的团队凝聚力和品牌服务力。

    在泌尿外科党员团队定期召开的组织生活会里，除了学习理论知识，讨论最多的就是如何用党的先进性凝聚人心，如何让党员带动科室里的年轻人用更高的标准要求自己、更好地服务病患。

    近十年来，三代公利医院泌尿外科主任，着眼于病人的需求，充分发挥党员先锋模范作用，带领科室内全体党员，动员非党员同志们共同学习、共同进步。不仅在门诊时，给予患者饮食方面指导，还对入院后患者进行全面的预防评估，查找可能与结石有关的因素，并在规范化治疗后，结合血液生化代谢分析和结石成分分析，制定个体化预防方案。在这群老党员们的努力下，数据库已累积病例近万例，惠及周边83万居民。

    聚力凝心促发展
    星海居民区的王女士有段日子一直觉得脚趾疼痛，怀疑是骨头出了毛病，想去医院骨科就诊。正巧，那天党建医疗联盟的医生来社区做了一场风湿免疫方面的讲座，王女士越听越觉得有启发。听完讲座和医生一交流，基本可以判断她脚趾疼痛是类风湿引起的。于是，马上对症下药。

    而这样“接地气”的讲座，在公利医院都是由党委及其下属的党支部牵头安排的。长期以来，公利医院把党建文化xx作为可持续发展的核心动力，不仅始终摆在重要位置，也一致坚持和业务紧密融合、和服务居民无缝衔接。

    医技一党支部“慧眼超人”党建项目主动走进居民区开展甲状腺B超普查，一年来累计为500人次免费提供甲状腺超声检查，有两人发现甲状腺肿瘤第一时间在公利医院得到手术治疗；
外二党支部的社区老年健康俱乐部与森洋居委结对，着重开展老年性骨关节病的疾病知识和保健宣教，并通过俱乐部活动帮助老人开展科学健身活动，改善老年人的生命质量；
急诊党支部的“生命救护社区急救培训项目”着重开展急救知识的操作和技能培训，在短短一年不到时间内深入社区、学校、共建部队、企业、为老服务所，先后开展十余场CPR、海姆立克急救法等技能培训，获得了“xx街道优秀志愿服务项目”称号……
    同时，医院党委着眼于患者体验，围绕提升服务细节，改善医疗服务质量，开展细节服务举措征集、医疗服务品牌擂台赛、品质改善项目化等活动，促进医疗服务质量持续改进，先后有5个科室获得“xx新区卫生计生系统文明示范点”称号，泌尿外科获得“全国优质护理服务先进病区”。

    根植于民勤作为
    不久前，2021年xx新区医务职工原创诗歌比赛一等奖作品——公利医院心血管内科副护士长、党员章程所作的诗歌《无影灯》，写出了医护人员守护生命的初心。公利医院始终不忘发挥党组织“战斗堡垒”的引领作用，并且把这份初心辐射到更广阔的区域。

    公利医院牵头的区域化医联体党建联盟自2021年9月正式启动以来，义诊的脚步不停歇，大型健康义诊把周边xx、浦兴、沪东、xx等街镇全覆盖。院党委还特邀新区计生中心、卫监所、爱卫办、社会医疗机构等单位，抱团形成区域化党建大联盟，为周边83万余群众提供组团式健康公益服务。同时，公利医院党委积极发动所属各党支部与社区卫生服务中心和周边居委签约共建，形成小医盟，更好地开展针对性服务。迄今为止，已举办街镇巡回义诊44场，受惠人次超万人。

    今年以来，xx新区区委、卫生党工委将落实意识形态责任制工作列为极为重要的一项工作，公利医院党委围绕该工作制定了一项方案，配套8项制度，打造起3个交流圈，凝聚全院共识，为医教研中心工作起到了领导作用。

    公利医院党委书记严建军说，三个交流圈指核心圈、功能圈、联动圈，核心圈是医院的领导班子、政工干部，包括各党支部的支部书记和支部委员们；
功能圈是医院100余名中层干部和300名党员；
联动圈则包括了全院职工，也包括群团组织和民主党派人士等。

    在党建引领的大旗下，秉承着医护人员的初心，借助xx医联体党建联盟平台，公利医院正进一步将医疗服务带到百姓家门口，融入社区、深入群众，有效缓解周边83万居民看病“最后一公里”问题。

关键词：党建,新区,医院

医院党委（支部）党建工作总结汇报

 xx医院xx分院党委：真学实做 锻造“青医”“精气神”

    
    自“两学一做”学习教育开展以来，xx县xx医院xx分院党委上下力求将之学深、悟透、干实。紧张的临床抢救、繁忙的护理工作、精细的手术操作、细致的辅助检查、耐心的医患沟通、多彩的志愿活动，这些是xx医院xx分院共产党员的“日常”。欲事立，须是心立，立足于本职岗位，凝聚共识，将“学”的成果转化为“做”，转化为实实在在忠于职守的行动，锻造出青医共产党员的“精气神”。

    先进引领，树典型
    医院长廊“身边的共产党员”主题展墙前，许多病患驻足停留，细细阅读，“哦，这位医生，我看过他的门诊。”“瞧，这不是咱病房里的王护士吗？”；
今年优秀共产党员的评选活动中，医院官方微信点击量直接超过35000次，“她是好样的，她是一位优秀的共产党员，我要投她一票”；
先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的风采宣传片，让医院的全体医护工作者见贤思齐。伟大的时代呼唤着伟大的精神，敬佑生命、甘于奉献、救死扶伤，这一崇高的事业同样需要榜样的引领。“学”什么，如何“学”？先进引领，激励人心。“青医”共产党员恪尽职守，奉献自我，涌现了一批如王雪梅、翁伟峰、武刚、朱峰等优秀的先锋模范。

    放射科武刚说：“科室是我的第二个家，我要为这个家庭付出我的绵薄之力”。

    急诊的王雪梅说：“用心照顾好患者，真心与他们相处，自己的人生才更充实，才能对得起党员这个‘称号’。”
    朱峰是物流中心上班来的最早的一个，他总是提前先把各科室需要的后勤物品准备好，对他来说“这已经成习惯了”。

    骨科翁伟峰医生是关节专科的领头人，他亲切朴实，给老年病人带来了健康和温暖。

    楷模就如一面“明镜”，用身边的榜样，用典型的力量引领广大党员，树立“青医”共产党员的先锋形象。

    真做实做，勇争先
    在实践“两学一做”学习教育常态化制度化的“岗位建新功，党员见行动”活动中，青医共产党人真做实做，付出的是艰辛和汗水。

    今年7月的一天，急诊突然来了11个亚硝酸盐中毒的患者，晚上又接到21个硫酸二甲酯中毒的患者，突发情况，人员不够，休息中的党员身先士卒，赶到医院紧急救治病员。医院空调突发故障，启动应急机制，党员冲锋在前，保证应急措施井然有序进行。后勤保障部在高温中修理空调；
物流中心加班加点，以最快速度购置准备电风扇、移动空调机等降温器材；
医护人员忙于转移安抚病员、产妇等到有空调的病房；
职能部门给员工送上盐汽水降温，及时解决协调好各条线工作。那些日子有许多党员几乎没有睡过踏实觉，因为患者的安危时刻牵动着他们的心。

    走访困难老党员、微心愿认领，党员示范岗、先锋岗、责任区的设立，“四亮、四比、四承诺”，“始终牢记第一身份是党员”，实实在在地“做”彰显的是“青医”共产党员为民服务的情怀。

    迎难而上，敢担当
    带着问题‘学’，实实在在“做”，针对问题‘改’，不少党员说:“美丽‘青医’，需要我的一份子”“职业神圣，更需要我们坚守”“党员干部不带头，谁带头？”做合格党员，最后考验的还是责任担当。 
    区“创全”、“迎复审”工作冲刺阶段，xx医院xx分院存在标识不清晰、地面有烟蒂、乱停车等问题，如何改正？短短20天内，全院上下拧成一股绳，卯足干劲，对准顽点和难点，职能科室的老党员、青年党员、退休党员几乎是“5+2”、“白+黑”倾尽全力地在各自的包干区开展实地检查全覆盖工作。目前虽然“创全”工作已进入常态化，但“青医”共产党员思想的弦一刻也没有松懈，党员的带头作用仍在延续。把“两学一做”学习教育中激发出来的热情转化为推动医院发展的强大动力，改正自身不足，锤炼党性，锐意进取。

    “人无精神不立，国无精神不强”。“青医”共产党员坚定信念，敢担当，敢作为，迎接挑战，开拓进取，在“两学一做”学习教育常态化制度化中，锻造出“青医”共产党员的“精气神”。

关键词：精气神,分院,党委,医院,青医,真学实做

医院党委（支部）党建工作总结汇报

 “午间有约”品党味支部书记同成长

     圆桌小椅，围坐一圈，畅谈经验和感受，开展交流和碰撞——这是xx中医药大学附属xx医院党委“午间有约”党支部书记沙龙活动的现场一幕。

    xx医院党委探索党组织书记培训新方式，全力打造“午间有约”党支部书记沙龙党建品牌。以问题为导向，确定主题、研讨交流，让党支部书记从严肃紧张的传统培训方式跳出来，以互动交心的方式进行交流，拓展了党支部书记学习思维空间。同时，让党支部书记充分利用好中午休息时间，从临床一线繁忙的工作中切换模式，围绕主题畅所欲言，增强了党支部书记参与研讨的积极性，提升党支部书记党建工作能力，进一步提高党建活动的有效性、针对性。至今已开展17期活动，每期主题明确、讨论充分、收获满满。

    极具“党味”。“午间有约”书记沙龙始终把“党味”放在第一位，既是党支部书记们交流工作、分享经验、研讨问题的有效平台，也是党委职能部门了解动态、沟通信息、获得建议、服务基层的重要渠道。每次召开沙龙之前，党委充分商讨确定主题，以实际工作中遇到的问题为导向，紧密围绕“两学一做”制度化常态化学习教育这条主线。研讨“三会一课如何规范开展”“基层党建责任制如何进一步落实”等主题，聚焦党建工作热点与难点，与党支部书记共同探讨，解决党建工作中遇到的实际问题。

    添点“辣味”。“午间有约”注重带着工作中的问题来交流，以问题为中心展开讨论，让头脑经历风暴，激发灵感和创造性，思维在交流中迸发火花，偶尔添点“辣味”，既是一种经验交流，也是一种学习研讨。沙龙的交流环节，是最受党支部书记们欢迎的环节。党支部书记结合工作实际，将在基层党建工作中遇到的实际问题与主讲人进行交流互动，深入探讨。他们既从专家那里接受了新理念、新方法，也在同行交流中听到了新案例、启发了新思路，更是在轻松互动过程中，增进了感情、促进了融合。

    增加“土味”。所谓“土味”就是紧密联系实际，医院党委邀请“接地气”的专家大咖，进一步激发基层党建工作的内在活力，曾邀请瑞金医院肿瘤放疗中医联合党支部书记作《我如何做医院的党支部书记》、xx中医药大学组织部部长作《如何有效开展支部主题活动》、五官科医院党委书记作《落实从严治党要求，加强基层党支部xx》等专题辅导。同时，还邀请xx医院内科三支部沈琳、中医外科党总支梁晓强等分享支部特色xx体会，结合身边支部特色，与大家进行经验分享。可以说，党支部书记沙龙建立起一种支部之间、支部与党委之间多方沟通交流互动的有效机制。

    富有“趣味”。“午间有约”党支部书记沙龙突破“一人台上讲，众人台下听”的“填鸭式”传统模式，进一步拓展新颖互动的学习方式，深受党支部书记欢迎。授课之后，不少党支部书记拖着主讲老师继续“开小灶”，要求个案辅导。党支部书记们纷纷表示，同行之间坐在一起沟通交流，相互探讨，分享经验心得，既有利于提升工作能力，使平时工作中遇到的难题迎刃而解，也有利于舒缓工作压力，在“充电”之余也找到了职业归属感。特别是对于新上岗的党支部书记来说，更称得上一场工作经验大餐，一场工作研讨盛宴。

    值得“回味”。xx医院党委在开展沙龙的过程中，不断总结经验，改进工作机制。为进一步扩大党支部书记沙龙影响，从原先只邀请党支部书记个人参加，到后面邀请各个支部支委共同参与，积极打造一支高素质的党务干部队伍。沙龙开展三年来，以其灵活的形式、丰富的内容、开放宽松的氛围深受党支部书记们的欢迎，进一步增强了党建活动的凝聚力和吸引力，同时，也以其贴近工作实际的主题设计、解决实际问题的研讨取向，在实践中检验成效，回味收获。

    xx医院党委通过一期期“五味俱全”的饕餮大餐，搭建交流经验、成果分享、集中研讨、人才培育等平台，将学习成果转化为基层工作实践，积极营造比学赶超浓厚氛围，有力地推动了医院基层党组织xx，党支部书记共同成长，进一步提升了党务工作者的整体能力。

关键词：午间,附属医院,中医药大学,支部书记,品党味

医院党委（支部）党建工作总结汇报

一堂病区活动室里的特殊党课

     在医院的病房里，你可能经常看到医生们为患者上科普宣教课，但是你可曾见过患者们为医务人员们上党课？7月1日下午，一群平均年龄90岁的老党员患者们在xx中医药大学附属曙光医院六病区活动室里，为青年医务工作者和医学生们上了一场别开生面的党课。

    为庆祝建党98周年，迎接新中国成立72周年，在曙光医院离休党员朱玲老师积极倡议下，医院党委积极响应，组织开展了一场特殊而难忘的党课。参与“授课”的是正在曙光医院住院的老同志们，他们虽然来自不同单位，但却有着一个共同的身份——共产党员！
    曙光医院离休老干部、这次活动的发起者朱玲，感触尤为深刻。这位坚强的战士曾遭遇家庭变故、身患重疾，在党组织无微不至的关怀和照顾下，依然笑看人生；
同样来自曙光医院的离休老干部纪克老师，作为军烈属后代，讲述了通过党的帮扶，和兄长一同参军保家卫国，并抚养幼弟长大成人的经历，以及对党和国家培养与照顾的无限感恩；
原曙光医院耳鼻咽喉科主任侯淑英老师回忆，她年幼时父亲遇害，在党的资助下才得以完成协和医学院的双文凭博士，并参加了革命工作，如今90高龄依然发挥着光和热；
蒋老诉说了依靠党的关怀和帮助得以摆脱不幸，回归正常生活，因而至始至终不忘党的恩情，教育子女永记党恩的故事。

    老同志们一一诉说着对党的无限感恩之情，情到深处不禁潸然泪下，他们纷纷表示，自己现在虽然不能像年轻人那样奋斗在工作岗位的第一线，但时时刻刻牢记自己是一名共产党员，永远忠于党，忠于人民。讲到激动处，蒋老深情地唱起了《党啊，亲爱的妈妈》将此次活动推向高潮，全体党员共同手挥国旗合唱起了《我和我的祖国》，由衷地表达着对党和祖国的热爱。

    听课的年轻党员、医务工作者和医学生们无不为之动容。他们纷纷表示，前辈以自己对党和祖国的赤诚奉献，才换来了我们今天的幸福生活，他们的经历鼓励和鞭策每一位医务工作者要筑牢初心，不断发扬艰苦奋斗的精神，传承红色基因，坚持全心全意为人民服务，担起守护人民健康的使命。

关键词：曙光,病区,党课,中医药,室里,大学附属,医院

医院党委（支部）党建工作总结汇报

同创美丽红房子 共建和谐大xx

    xx基层党建网讯作为xx区区域化党建联盟理事单位，复旦大学附属妇产科医院党委始终秉持“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的理念，发挥医疗卫生行业优势，与xx街道党工委加强联动共治，与xx区卫生计生委党委加强党建联建，努力构建和谐医患关系。

    融入社区强担当
    医院党委积极发动在职党员参与社区xx，推出党建特色项目，服务社会治理创新。医院党委书记华克勤作为xx街道党工委兼职委员，认真参加街道党工委会议，积极履行委员职责，切实做好社区共治问题的研究与决策，推动群众满意xxxx。“红房子”妇科二支部同xx街道广杭居民区自2011年共建至今，党员医生24人次参与走进xx街道广杭xx片，每年开展两场义诊服务。同时，红房子医院以每年的“三·八”妇女节、母亲节为契机，组织面向全社会的大型义诊咨询活动，用专业知识服务社区居民，深受群众好评。

    联动社区解难题
    面对群众反映强烈、屡次整改回潮的“交通秩序混乱”、“脏乱差”问题，院党委切实加强与xx街道党工委的合作，以xx创建全国文明城区为契机，将“红房子”区域作为市容环境整治的“主战场”。由街道牵头，组建由医院、街道、城管、派出所、交警中队、工商所、食药监所、市容所、环卫作业队和居委会干部组成的“大联动”工作组。各方团结协作，每天定点、定时、全区域、全商户地开展整治、管理和检查行动，抓宣传教育、抓联合整治、抓规范管理、抓环境美化、抓监督考核，形成常态管理机制。通过医院党委和街道党工委的共同努力，“红房子”周边区域环境卫生综合整治基本达标，在改善就医环境的同时，也解决了周边居民的出行难问题，提升了居民的安全感和满意度。

    发挥专长促发展
    院党委切实加强与xx区卫生计生委党委的联动合作，指导xx所属医疗机构开展妇女“宫颈疾病筛查”工作，提供业务培训，给予技术保障，实现数据共享，探索定向转诊，开展宫颈疾病人群流行病学调查，仅2021年就为38995名妇女提供了此项服务。助力xx卫生医疗机构，每年组织中高级医师带教社区医生，帮助提高区域诊疗质量。院党委还积极履行社会责任，自2010年以来，连续每年举办义诊和大型健康咨询活动，组织全院妇科、产科、宫颈科、计划生育科、乳腺科等的专家、教授现场提供免费问诊及咨询服务，举办公益讲座，受益群众上千人次。

    双向服务促和谐
    针对医院挂号导医、秩序维护、食宿咨询等需求，周边居民党员自发组建“蓝之心”志愿服务队，至今已提供服务千余人次，志愿者从最初的13人扩大到32人。针对群众如何更好地在“红房子”就医，来自xx理工大学的学生志愿者们利用暑假绘制了一张“志愿者告诉您”——xx省红房子妇产科医院周边交通及生活指引地图，从“红房子”周边购物到宾馆住宿，从公交地铁站点到银行网点，从定班车时刻表到院区平面图，就医信息一应俱全。这份地图也已进入了“红房子”病房，免费对外发放。在各方的共同努力下，医院近年来群众满意度测评、行风政风测评名列前茅。

    院党委主动融入xx，提供医疗讲座、医疗服务、“青春性教育进课堂”等项目制“服务菜单”，方便群众进行“点菜”，由院党委派出志愿者进行“送餐”，协同打造社区党建生活服务圈，让居民享受家门口的健康关爱服务。

关键词：同创,复旦,妇产科,大学附属,医院,红房子

医院党委（支部）党建工作总结汇报

红房子医院：融入区域 联动发展

    xx基层党建网讯复旦大学附属妇产科医院，又名xx红房子妇产科医院，中文院区于2009年落户xx区xx街道。作为xx区区域化党建联盟理事单位，院党委始终秉持区域联动的发展理念，推进顽疾破除联手、志愿同行携手、文明齐驱并行、人才双向流动，共创全国文明单位，同促全国文明城区创建。

    联手破除顽症还医院新面貌
    作为沪上知名的妇产科医院，医院日均门诊近3000人次。而医院周边马路狭小，除大量接送孕妇和婴儿的社会车辆外，还长期存在黑车盘踞、乱设摊和跨门营业等“顽症”，严重影响正常的交通秩序，更影响了医院的社会形象。同时，上午、下午两个时段又与同一路段内杭一小学接送学生的车流人流相叠加，整个区域内秩序混乱、环境脏乱差，安全隐患重重。对此医院院党委加强与xx区xx街道党工委的沟通交流，多次召开现场会议，由街道牵头，建立包括医院、街道、城管、派出所、交警中队等多部门的“大联动”工作组。院党委协同开放院内车辆通道，疏通沈阳路道路拥堵，疏导车辆至周边小区及社会停车点停靠。积极参与疏导的同时，医院还斥资建立立体停车库，想方设法增多、开放停车位，以满足各方需求。通过各方努力，为医院周边的多部门联合治理创建了一个长效管理模式，不仅环境卫生明显改善，职工、患者、社区百姓满意度也不断提升。

    志愿同行携手良性互助模式
    2011年12月5日国际志愿者日，名为“蓝之心”的街道志愿者服务队正式入驻“红房子”，提供定期的挂号导医、维持秩序、食宿咨询等志愿服务。志愿者服务队还配合红房子党办社工部根据患者需求，绘制医院周边地图，从周边购物到宾馆住宿，从公交地铁站点到银行网点，从红房子定班车时刻表到院区平面图，能够想到的信息一应俱全。如今，这份地图已经进入了红房子医院的病房、门诊等各个区域，免费向患者发放。

    每逢“三·八”妇女节、母亲节和开院纪念，院党委还面向全社会开展免费大型义诊活动，免除当天包括专家门诊的所有挂号费用，造福了一方百姓。院党委更是通过支部共建形式，为周边街道居民区、老年院等福利机构提供长期的、可持续的医疗服务。

    创全呼应双创文明齐驱并行
    xx区创建“全国文明城区”和医院创建“全国文明单位”，最终落脚点都是文明素养的提高。医院是社会的窗口，也是文明的着力点，医院将目光聚焦在“切实提高患者体验，重视细节服务，提升患者满意度”上，连续5年开展“关爱患者，服务员工，从细节做起”流程梳理活动，借助区域平台，将医院的“小文明”与区里的“大文明”进行融合和内化。医院广泛发动医务人员和患者，查找流程和服务中的不足，并积极打通关键环节，提高服务能力。在众多的“金点子”中，医院每年精选出30项最佳举措，进行集中展示和表彰。从“心心相映爱心墙”到“硕果累累苹果树”，从温馨贺卡到门诊一站式服务，不仅提升了服务水平，也为“创全”夯实了基础。

    人才双向流动共同服务xx
    医院党委同xx区卫生计生委党委保持密切联系，依托区域化党建联盟平台，实现人才的双向流动。2021年5月至2021年4月，医院选派质控科科长张剑峰至xx区卫生计生委任主任助理。2021年1月起，xx区卫生计生委党委选派xx社区卫生服务中心副主任陈远虹至医院挂职锻炼。这种以区域化党建为平台的“双向互动”的人才培养模式，帮助开拓人才的视野，从基层医院到三级医院，从三级医院到区卫生计生委，打通了基层医疗卫生的各个环节，有利于人才的全方位综合培养。

关键词：区域,医院,红房子

医院党委（支部）党建工作总结汇报

依托区域化党建平台 推进文明创建特色项目

    近日，红房子医院联手xx区xx街道党工委、xx区早期教育指导中心、xx区妇幼保健所、xx淮剧艺术传习所等单位部门在中文院区举办了一场别开生面的“母亲节”活动，近200名“红宝宝”（红房子降生的宝宝）和他们的爸爸妈妈一起回到他们的出生地，迎来这个特殊的节日。东方卫视主持人何卿带着她的宝贝小荷花、国际超模裴蓓和她的先生王朱筱寅也应邀参加了此次公益活动，她们和医院领导、医护人员、志愿者一起走进病房为刚为人母的新妈妈们送上鲜花和祝福。

    本次活动是2021年红房子创建全国文明单位的重要内容，也是红房子医院依托区域化党建平台打造的特色项目。该项目由红房子医院策划、组织和开展，在xx区xx街道党工委的积极参与下，联合xx区早期教育指导中心和xx区妇幼保健所提供幼儿相关的游乐设施、早教材料和建议，在住院部开辟儿童游乐场，玩具总动员、主题动漫区、巧手de乐园、我来扮家家、小鱼游呀游……等十多个游乐、益智和早教项目的专门区域，而资深妇产科专家、新生儿护理专家、国际母乳喂养师等来到现场为大家提供全方位的科普咨询和指导，医务社工、大学生和来自xx区xx街道的志愿者齐上阵，引导红房子宝宝和爸爸妈妈们参与到多个趣味项目，现场气氛有序热烈。

    这是红房子医院近年来第二次举办这样的大型亲子活动。活动当天，医院还为十名幸运宝宝带来了由当时接生的助产士和医生联合写下祝福的卡片，卡片上还特意印上了宝宝刚出生时珍贵的小脚印。收到这份特殊礼物的家庭，无一不感到惊喜和兴奋。xx省文明办活动指导处处长郭俊在接受采访时说：“在母亲节这个特殊的日子里，红房子作为专业的妇产科医院联合相关单位举办了这么一场有意义的活动，既为广大母亲和宝宝送去了节日祝福，也为当前文明xx和家风xx留下了宝贵的经验，体现了xx的文化特色和红房子的服务宗旨。”
    与以往零散随机开展活动不同，本次活动是在xx区区域化党建联盟的大框架下，红房子医院和xx区早期教育指导中心、xx区妇幼保健院、xx街道等联合，打破了条块分割的基层党建架构，机构间优势互补、资源整合，开展了这样一个特色的“母亲节”活动，并将活动内容项目化、长效化，形成了区域内的特色项目品牌。同时，红房子医院积极推动优质医疗资源深入基层，为xx区社区群众定期提供医疗服务、健康讲座和科普活动，而来自xx区xx等街道的志愿者也形成了在红房子医院开展导诊、咨询、自助服务引导等多维度志愿服务的模式，形成了互补、双赢、合作、为民的长效机制。

    党委副书记陈晓军表示：“文明单位创建是红房子践行社会主义核心价值观的重要举措，近年来，红房子医院在医疗技术突破的同时更注重人文情怀的传递。尤其是在母亲节等特殊的节日，结合百姓需求持续带给大家健康的生活理念和和人文关爱，也促进社会文明新风尚的传播。

关键词：党建,区域,特色,文明创建,医院,项目,红房子