一年来党组织工作情况和班子建设 存在问题的报告

　----清河机械林场 2017年，在县委政府和林业局党委的正确领导下，在全体党员干部的大力支持下，以提高党员队伍素质为根本，以提高党建工作为目的，认真履职，扎实工作，始终坚持党建工作和中心工作一起抓。下面，就一年来党组织工作情况和班子建设存在问题做如下报告：

　一、 履职情况 （一）履行职责，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　一是加强党员干部的自身素质。每月按照学习计划，带领全体党员集中学习党章党规和系列讲话，学习黄大年、廖俊波、任明德、蒋青春等先进人物的事迹，并要求全体党员根据自身实际制定学习计划，利用业余时间自主学习，记录学习笔记。二是精心组织学习研讨。先后开展了五次专题讨论，分别围绕的主题是政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格和党的十九大精神。带头讲党课四次。三是“三会一课”的开展。清河林场党支部严格按照局党委要求，已于8月份开始这项工作，每月按时开展活动，内容一般为传达上级文件、学习经典案例、进行专题研讨等。四是党支部主题党日活动的开展。每月15日为我支部的主题党员活动日，通过活动，更好地调动了党员干部的积极性，更好地为群众服务。每次活动日都有相关的活动记录。

　（二）加强党建基础工作，增强党组织战斗力。

　一是认真开展了党费收缴工作。支部现有党员20名，2017年共收缴党费1920.12元，已登记在《党费收缴登记本》，并于10月份对党费收缴情况进行了自纠自查。二是发展党员的工作。4月15日，确定了2名入党积极分子，7月1日，1名同志转为正式党员，7月10日1名同志被接收为预备党员。三是抓党建促精准扶贫工作。清河林场共有贫困户3户，都是因病导致贫困。党支部积极研究帮扶政策，支委班子带头开展扶贫工作。现已全面落实了上级的扶贫措施，精准扶贫工作正在有序开展。

　（三）加强党风廉政建设，扎实履行主体责任。

　一是认真贯彻、落实廉政风险工作“回头看”。通过多种途径进行宣传和教育，让广大党员干部真正认识到廉政风险的客观存在性和现实危害性，切实提高加强廉政风险防控的自觉性和主动性，我也对本单位及个人存在的风险点进行了自查，其中单位廉政风险点共查摆出8个，个人廉政风险点共查摆出7个，我已针对查摆出来的问题制定了相关的防控措施。二是制定开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治实施方案。为深入贯彻落实自治区、通辽巿和开鲁县关于对扶贫领域腐败和作风问题进行专项整治的工作精神。按照县纪委、监察局的部署，结合实际，我支部对扶贫领域腐败和作风问题专项整治活动进行了部署，制定了实施方案。

　（四）大力度推进林业重点工程，提高林业生态建设水平。今年，我场共造杨树500亩，成活率达到了85%以上，造经济林3287亩。全年没有发生森林火灾，没有发生林业有害生物灾害，没有发生较大破坏森林资源案件。

　二、存在的问题 一年来，在县委政府和林业局党委的正确领导下，通过采取积极有效的措施，清河林场党支部在基层党建工作中取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不容忽视的问题。

　(一)加强政治功能方面。

　理想动摇,信仰缺失。少数党员对党的认识还存在偏差,当个人利益受损时,理想信念容易动摇。有的在原则问题上和大是大非面前旗帜不鲜明,态度不坚决,甚至丧失党性原则;有的党员干部信存在封建迷信思想。

　 (二)牢固树立“四个意识”方面。

　创新新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

　(三)坚定“四个自信”方面。

　文化不自信。近几年随大流过洋节，不了解洋节的来历和意义，只感觉圣诞节。。。。之类的节日热闹，气氛好，就跟着过。反而对中国的端午节，春节中秋节等不够重视。学习传统的中国文化也不够积极，甚至不了解有些传统节日的起源。

　（四）扎实改变工作作风方面。

　办事效率不高，责任意识不强。少数干部为民服务的宗旨意识不强,执政为民的思想树得不牢,对人民群众缺乏应有的感情,高高在上,不能体察民情,了解民意。少数干部在其职,不谋其政,不作为,不愿干,信奉干好干坏一个样,不求有功,但求无过。

　 （五）发挥党组织战斗堡垒作用方面。　 部分党员自身政治素质不高，不能很好地把党务工作与生产经营发展融合起来。一些干部表示自己“想干不会干、想管不会管、想说不会说、想做不会做”，存在“专职专不起来，兼职兼不下去”的现象，认为支部工作“内容单调、流于形式”，支部开会就是传达文件，支部工作对党员和群众都没有任何吸引力。

　(六)提升党组织战斗力方面。

　 业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够;

　(七)坚持组织生活制度，遵守党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律方面。

　行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。