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机关效能建设“六个严禁”和“六个不准”

2020-06-20 15:20:21

 机关效能建设“六个严禁”

 一、严禁擅离职守,包括未经请假无故不上班或以弄虚作假的理由请事、病假,以及随意迟到、早退,上班时间随意离岗等行为。

  二、严禁有令不行,包括故意不执行上级政策或部署、指示,以及虽有特殊情况但未及时请示、报告等行为。

  三、严禁办事拖拉,包括无特殊情况未按规定期限办结事宜,以及对群众反映的急事特事不予重视,可以及早办理却故意拖延等行为。

  四、严禁吃拿卡要,包括在检查、办事或审批、办证过程中索要、接受当事人宴请或礼品、礼金,以及借操办宴席等名义敛财等行为。

  五、严禁态度刁蛮,包括对待群众讲话不文明,无故辱骂、训斥,以及对待领导、同志不讲道理,恶言伤人等行为。

  六、严禁游手好闲,包括上班期间在办公室用餐、吃零食、打扑克,以及在网上聊天、炒股或玩电脑游戏等行为。

  机关效能建设“六个不准”

 一、严格遵守公务接待和公车使用管理有关规定,不准公款吃喝、公车私用。

  二、严格遵守信访管理有关规定,不准参与集体上访或群众性事件。

  三、严格遵守干部日常行为管理有关规定,不准在工作日午餐饮酒。

  四、严格遵守道路交通管理有关规定,不准酒后驾车、随意停车、乱闯红灯。

  五、严格遵守殡葬改革有关规定,不准参与违章建坟或大办丧事。六、严格遵守各项基本道德规范,不准采取散布谣言等不正当方式恶意伤人。

 

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