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党员积分学习手册
2020-08-18 22:30:08 ℃党员管理积分制积分内容和标准
基础分内容和标准
不达标扣分办法
分
类
序
号
主要内容
及分值
赋分标准
一般 严重
认真履行 每项
1 党员八项义务。
(每项占 2 分) 扣 2
党员义务
(16 分)
分。
全面深入学习党章,准确把握主要
内容、精神实质,内化于心、外化
自觉遵守和
维护党章, 拥
2
护党的团结
统一( 分) 6
于行。(1 分)
坚决维护党章权威,与党中央保持
高度一致。(1)
坚持党的路线方针政策,践行党的宗旨,坚持民主集中制,坚决反对
无组织、无纪律,有令不行、有禁
不止的行为。
(2 分)
按逐
条赋
分标
准扣
1—2
分。
自觉遵守党的纪律,正确行使权力,
勤政廉政。(2 分)
基
础
得
分
3
党性意识强,
理想信念坚
定(4 分)
自觉加强党性修养,强化理论武装,
不断提高政策理论水平。
(2 分)
坚定共产主义远大理想和中国特色
社会主义道路信念,贯彻执行党的基本路线和基本纲领,做好本职工
作。(2 分)
按逐
条赋
分标
准扣
2 分。
1—10 项中,任
何一条或所含
内容出现严重
问题“一票否
4
自觉践 行社
会主义 核心
价值体系, 树
立正确 的世
界观、 人生
观、价值观
(4 分)
深入学习贯彻社会主义核心价值体
系,积极培育和践行社会主义核心
价值观。(2 分)
加强思想道德建设,模范践行社会
公德、职业道德、个人品德和家庭
美德。(2 分)
按 逐
条 赋
分 标
准 扣
2 分。
决”,扣 5
0 分。
积极参加“三会一课 ”。(2 分)
按逐
积极参加“三 民主评议党员时,以事实为依据主 条赋
5
会一课”等各
项党组织活
动参与评议。
(1 分)
参加民主生活会,遵循“团结 -
分标
准扣
动(4 分) 批评 - 批评与自我批评 - 团结 ”的方 1-2
针,善意批评,共同提高。
(1 分)
分。
6
坚持原则,
以身作则,
廉洁勤政
(4 分)
不做“老好人” ,秉公办事。牢记宗
旨,摆正群众利益与个人利益的位
置;加强党性修养,正确处理党性
与人情之间的关系;以身作则,处
理好正人与律己的关系。
(2 分)
按逐
条赋
分标
准扣
1-2
廉洁奉公,勤政为民。
(2 分) 分。
7
坚持依法办
事,无“吃。
拿、卡、要”
故意刁难现
象(3 分)
法制观念、法律意识强,坚持依法
办事、依法行政。
(1 分)
自觉遵守八项规定,坚决纠正“四
风”,无“吃。拿、卡、要”故意刁
难现象。(2 分)
按逐
条赋
分标
准扣
1-2
分。
8
认真履行个
人遵守党规
党纪承诺, 模
范带头作用
强(4 分)
个人承诺履行好,效果明显,受到
大家肯定。(2 分)
严以律己, 表率作用发挥好。
(2 分)
按逐
条赋
分标
准扣
1-2
分。
9
服从组织领
导,团结待
人,群众口碑
好(3 分)
组织观念强,服从安排,令行禁止,
雷厉风行。(1 分)
善于团结,维护团结。
(1 分)
服务意识强,能主动为基层排忧解
难,群众口碑好。
(1 分)
按逐
条赋
分标
准扣
1 分。
10
按时足额
交纳党费
(2 分)
党费交纳及时,符合标准。
(2 分)
一 次
未 缴
扣 1
分。
业绩分内容和标准
分
类
序
号
主要内容
及分值
赋分标准
不达标扣分办法
严重
问题
一般性
依据本 单位分 解的 年度目 标任
业
绩
得
分
1
年度目
标任务
(10 分)
务,对所从事工作每季度推进力
度大,效果明显。
(3 分)
保质、保量、按期完成本职工作
任务。(3 分)。
参与性 工作和 集体 活动积 极主
按逐条
赋分标
准 扣
1-3 分。
出现严重失误
或影响扣 10 分。
动、配合密切、 效果良好。(2 分)。
积极完成上级赋予的其它任务。
(2 分)
履行岗 位
2
承 诺 事
项,努 力
提升业 务
工作能 力
业务水平和工作能力不断增强,
胜任本职岗位。
(3 分)
承诺事项完成好。
(2 分)
逐条扣 1
—3 分。
出现严重失误
或影响扣 3 分。
(5 分)
坚决贯 彻执行 管理 局的决 策部 按逐条
3
工作职责
(7 分)
署。(3 分)
履职情况。(2 分)
赋分标
准扣 1-2
出现严重失误
或影响扣 7 分。
实效情况。(2 分)
分。
4
工作内容
(9 分)
工作质量( 3 分)
时效情况( 3 分)
完成情况( 3 分)
按 逐 条
赋 分 标
准扣 1-3
分。
出现严重失误
或影响扣 9 分。
5
廉政风
险防控
(4 分)
思想道德、岗位职能风险点。
(1
分)
分管业务、制定机制风险点( 2
分)。
外部环境风险点。
(1 分)
按 逐 条
赋 分 标
准扣 1-2
分。
出现严重失误
或影响扣 4 分。
采取随机抽查和季度考评方式,
考评外出党员工作、学习情况。
按逐条
6
跟踪考评
(5 分)
(1 分)
遵章守纪、 廉洁自律情况。
(2 分)
赋分标
准 扣
出现严重失误
或影响扣 5 分。
服务基层、解决问题实效情况。
1-2 分。
(2 分)
注:此表为业绩积分内容和标准样表, 仅供参考。
各支部应根据实际工作情况细化量化, 突出
可操作性。
奖励分内容和标准
分类 序号
主要内容
及分值
赋分标准
奖励办法
较好 突出 出色
奖励
1
工作任务
奖 励 ( 5
分)。
超额、超前完成时段任务。
(3 分)
出色完成重要的临时赋予
任务。
(2 分)
奖 0.5 —
1 分。
奖 1—2
分。
奖 2— 3
分。
得分
2
突出表现
奖 励 ( 5
分)。
有重大贡献和见义勇为表
现及创新成果。
(3 分)
受到局及以上单位(部门)
认可或表彰奖励。
(2 分)
奖 0.5 — 奖 1—2 奖 2— 3
1 分。
分。
分。
党员承诺事项登记表
年度:
承诺事项
承诺人签名:
年 月 日
所在党支部
意 见
完成情况
党支部审核
意 见 审核人签名:
年 月 日
第 季度党员积分申报表
所在支部 填表时间 年 月 日
本人
情况
姓名 性别
入党
时间
职务
(对照积分细则和标准 (根据任务完成情况自报)
自评)
业绩积分
基础
积分 任务:
质量:
负责人审
核意见
签名:
(相关证明材料)
奖励 支部审
积分 核得分
支委会
评分意 本人签名
见
年 月 日
年 月 日
备注 此表由申报人填写,本人签名后交支部汇总
党员季度积分明细登记表
姓 名: 年第 季度
项目 内容 分值
积
分
加(扣)分事由
基础分 认真履行党员各项义务。
16
(50)
自觉遵守和维护党章,拥护党的团结和统一。
6
党性意识强,理想信念坚定。
4
自觉践行社会主义核心价值体系, 树立正确的世界观、人生观和价值观。
4
积极参加“三会一课”等各项党的组织活动。
4
坚持原则,以身作则,廉洁勤政。
4
坚持依法办事,无吃、拿、卡、要现象。
3
认真履行个人承诺, 严以律己,发挥表率作用。
4
服从组织领导,团结待人,群众口碑好。
3
按时足额交纳党费。
2
完成季度目标任务 10
完成承诺事项,努力提升业务工作能力 5
履行工作职责 7
业绩分
(40)
达到工作内容要求 9
廉政风险防控有力有效 4
跟踪考评结果 5
工作任务奖励 5
奖励分
(10)
突出表现奖励 5
登记人合计
签名
党员半年积分备案表
分 类 内 容 平均得分
第 第基础积分
支部大
会讨论
业绩积分
季
度
季
度
得 得意 见
奖励积分
分 分
总计积分
支 部 书
记 签 注
意 见 签 名: 年 月 日
1、此表由支部委员负责填写。
备 注
2、公示后支部登记备案。
支部名称(盖章) 填表日期 年 月 日
党员全年积分备案表
分 类 内 容 平均得分
基础积分 上 下
半 半
支部大
年 年
姓名 性别 入党时间 职务
业绩积分
会讨论
得 得
意 见
分 分
奖励积分
总计积分
支 部 书
记 签 注
意 见 签 名: 年 月 日
(盖章)党委(总
负责人: 年 月 日支)核备
1、此表由支部委员负责填写。
备 注
2、公示后支部登记,并报党委 ( 总支) 备案。
3、此表一式三份,一份上报备案,两份支部留档。
支部名称(盖章) 填表日期 年 月 日
党员民主评议表
支部名称( 盖章) 填表日期 年 月 日
个
人
总
结
党 员
大 会
互 评
支 委 评议意见:
会 评
议 评议等次: 支部书记: 年 月 日
本 人
意 见 签 名: 年 月 日
备注
党员年终等次评定审批表
支部名称(盖章) 填表日期 年 月 日
项 目 内 容 评定等次
支部评 党 年
定等次 员 终
申报意 名 积
见 单 分
党委评
定意见
(盖章) 年 月 日
1、此表一式三份,党委留存一份,支部留档两份。
备注
2、如与支部申报意见不一致,应注明改评人员和结果。
党支部党员管理积分制台账
(2017 年度)
设计院党支部
2017 年元月
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