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树屏村环境卫生管理长效机制

2020-09-05 11:20:18

  

 **村环境卫生管理长效机制

 环境卫生整治工作将会彻底改变村容村貌,改善人居环境,提高健康水平;环境卫生整治工作是新农村建设的延续和提升,为了长期有效地开展环境卫生整治工作,特制定环境卫生管理长效机制如下:

  一、指导思想

 以科学发展观为统领,以“三大整治”行动为指导,建立完善长效管理机制,以制度促进工作、以机制保障效果,提升农村环境卫生管理水平,促进我村环境卫生综合整治工作步入规范化、制度化、常态化轨道,打造优美、优质、优良的生态发展环境。

  二、组织建设

 为深入推进我村环境卫生综合整治工作,我村成立了负责的领导小组,由支部书记亲自抓,其他村干部具体抓,监督小组协同抓,按照职责分工,密切协作,各司其职、各负其职,围绕环境卫生整治、社会主义新农村建设要求,解决环境卫生整治过程中的实际问题,确保农村环境长期保持干净整洁。

  三、宣传教育

 1、要进一步加大城乡环境卫生整治宣传教育力度,广泛开展农村环境卫生整治工作的宣传。要经常性地开展村庄环境卫生整治宣传与健康教育宣传,并根据村庄环境卫生整治工作重点,利用多种形式进行宣传教育,提高村民综合素质。

  2、在小学生中开展教育一个学生、带动一个家庭、促进社会共同进步的宣传教育活动,大力普及卫生知识,增强学生社会公德意识和环境保护意识,树立讲卫生、爱护环境的良好新风尚,积极倡导文明健康的生活方式。

  3、村设有固定的环境整治宣传栏,每季度更新一次内容。

  四、保洁员聘用机制

 将我村分上下两个片区,每个片区各一名保洁员负责。村民将自家房前屋后垃圾清理干净倒入垃圾池内,由保洁员负责每月进行三次清理,各社社长负责本区域检查、监督、宣传、警示工作。保洁员实行聘任制,我村与保洁员签订聘用合同,明确保洁标准、作业时间、保洁范围、奖罚内容等,切实增强保洁人员责任意识,建立起一支“规模适度,作风文明,服务规范,技能娴熟”的农村环境卫生保洁队伍。

  加强对保洁人员的管理和培训。每季度召开一次保洁员例会,每年培训两次,交流环境卫生保洁经验,解决存在的问题,并对各片保洁情况进行点评。

  五、硬件与资金保障

 1、我村根据实际需要,在村民相对集中地点建立35个垃圾池,方便村民倒垃圾。此外,为保洁员统一配备垃圾运输车、清扫工具和工作服装。

  2、要做好农村环境卫生长效管理工作,保障资金是关键。除县级财政、镇级财政负担的部分外,我村也在多渠道筹措农村环境卫生长效管理经费,确保环卫基础设施建设、环卫作业、环卫人员工资等经费来源。

  六、保洁要求

 通过农村环境卫生长效管理机制建设,全村环境卫生达到“四有六无一推进”的工作目标:即有垃圾处理设施,有环卫保洁队伍,有长效管理机制,有稳定的经费保障;房前屋后无垃圾,村庄内外无垃圾,道路沿线无垃圾,沟塘河渠及水库无漂浮垃圾,无乱搭乱建,无乱堆乱放;推进农村生活污水处理工作。

  七、检查督促与考核

 按照我村环境卫生工作长效管理实施的要求,由社长监督各家房前屋后卫生清理情况,包社干部每周对各片区环境卫生管理进行明查暗访并进行评分,村委每月把各社考评得分公布在村务公开栏上,倡优促差;按照规定召开专题工作例会;全年检查平均得分低于80分,年终不享受环境卫生工作补贴或奖励,并将卫生考核结果与村、社干部工资挂钩。

                           

                      **村村民委员会

 二〇一七年二月七日

                          

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