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党总支学习考核制度
2020-06-17 11:23:18 ℃*****党总支学习考核制度
一、学习组织
1、
党组理论学习中心组由党组全体成员组成,由党组书记任组长。
2、
中心组组长负责审定学习计划,召集主持学习活动,检查和督促各成员的学习情况。支部书记负责起草学习计划,及时组织有关学习材料,做好辅导讲座、宣传报道、学习记录等相关工作。
二、
学习制度
1、
事先通知制度。中心组每次集中学习,由办公室提前在局工作群通知,明确学习的时间、地点、内容、等,使成员早作准备,保证集中学习的质量和效果。
2、
学习日制度。中心组学习每月集中学习至少一次。
3、
学习考勤制度。中心组每次集中学习除因公外出等特殊情况外,不得无故缺席。
4、
集中研讨交流制度。围绕本地区、本部门需要解决的突出问题,有计划、有重点地确定一些调研课题,按照中心组成员的工作分工,下达调研题目。
三、
学习计划
1、经党组理论学习中心组按照中央和省、州委、县委的统一部署和要求,结合本单位的实际,制订年度学习计划,学习计划包括目的要求、学习专题、学习步骤和组织领导等。
2、根据年度学习计划和上级规定的学习内容,制定中心组学习的季、月等阶段性计划。
四、
学习记录
办公室人员负责做好中心组每次集中学习的记录。
五、
学习考核
坚持学习考勤制度,集中学习时由本人签到,因故不能学习时,由本人向局党组书记、局长请假,缺课时补课,每半年对考情情况通报一次。
严格检查学习笔记。机关党组不定期抽查党员学习笔记。集中学和自学时都要严格做好学习笔记,每半年由办公室收齐各成员笔记,交党组书记检查并通报一次学习笔记情况。
各党员自觉接受检查,个人学习情况和成效作为民主评议的重要内容。
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