2020年乡镇人武部工作总结 　　按照市军分区和县人武部的统一部署，xx镇武装部在镇党委、政府和上级军事机关领导下，结合本镇实际情况，坚持以新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项工作，现将有关xx镇武装部的情况汇报如下： 　　一、基本情况。 　　我镇武装部共有专武干部2人，其中部长1人，专武干事1人。武装部现有办公室1间，作战室1间，应急储备室1间，民兵活动室1个。全镇共有民兵570人，其中基干民兵70人，普通民兵500人。 　　二、严格标准，狠抓武装部软硬件建设。 　　一是按照标准，今年继续加强硬件建设。在镇政府资金极其困难的情况下，党委、政府按xxx为武装部划拨30000余元资金进一步完善补充器材战备物资，为民兵购买服装，使武装建设不断改善。二是狠抓软件建设。严格对照资料建设内容逐条逐项进行补充和完善，建立并健全了民兵工作有关制度、人员职责、计划、总结等，内容切合实际，抓好武装部资料建设，和实用性。按照十三类基本资料分类要求，对各种文件资料进行合理分类，装订存档，做到各类资料分类准确，装订整齐，摆放一致，统一规范。 　　三、xx镇人武部非常重视自身建设 　　积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年3月22日对30名民兵扑火队员进行扑火培训，通过理论学习、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇扑火成员的素质和应急能力。 　　四、认真做好民兵整组工作。 　　＼在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，保证了基干民兵队伍的稳定性。 　　五、依法征兵，高质量完成征兵任务。 　　在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作。柴河镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。 　　六、存在差距和不足 　　1、武装部长兼职问题 　　目前，这是共性问题。这就要求乡镇武装干部进一步提升素质，练就多面手。既要突出完成武装工作，又要统筹协调其它乡镇中心工作，但是，必须有轻重缓解，突出抓好武装这一本职工作为前提。 　　2、活动欠缺 　　民兵之间互不熟悉的问题，这就要求我们多开展活动，吸引民兵，增强凝聚力。为了提高民兵参与的积极性，需要拨发专项训练活动经费。 　　3、坚持民兵连长例会制度不够 　　会议是贯彻工作任务的手段。不开会、不参会不仅是态度问题，更是组织问题，政治问题。 　　4、学习有待加强 　　现在，学习媒体平台很多，因此我们应该因地制宜开展学习活动，充分利用民兵活动之家阅览室、图书馆、报刊书籍，定期开展学习评比活动。