城市管理行政执法局执法协查员管理暂行规定

　第一条：为加强本局执法协查员（简称协查员）管理，增强协查员的组织纪律性，培养协查员良好的队容和严格的队纪，维护队伍的文明、威武形象。根据《**市城市管理执法协查员管理若干规定（试行）》、《**市城市管理行政执法队伍队容风纪规定》等规定，结合本局实际，制定本规定。

　 第二条：本规定适用于本局所有取得上岗证的协查员，其他非在编人员的管理参照本规定执行。

　 第三条：协查员应认真履行以下基本职责：

　 （一）服从命令，听从指挥，遵守各项规章制度。

　 （二）文明执勤、服务市民，积极向群众宣传城市管理的法律、法规和规章。

　 （三）对违反城市管理法律、法规、规章、规定的行为进行日常巡查、文明劝导，督促改正。

　 （四）协助城市管理执法队员开展执法工作，不独立行使行政执法职权。

　 （五）完成局、中队交办的其他辅助性城市管理行政执法工作。

　 第四条：协查员应自觉遵守队容风纪管理规定，注意自己的仪容仪表、言行举止，保持队容严整，维护队伍文明、威武形象。

　 （一）执行公务时，统一着装上岗，按规定佩戴相应标志；要正确着装，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚，内衣下摆不得外露。

　 （二）非执行公务时，女队员怀孕期间，应着便服。

　 （三）工作服不准变卖，不得擅自拆改或转借非本局人员。

　 （四）头发要整洁，不得蓄烫奇异发型，染发不得染黑发以外的颜色。男队员不准留长头发、大鬓角和胡须，女队员发辫不得过肩。

　 （五）着工作服时，不准佩戴耳环、项链、领饰、戒指等饰品，不得描眉、涂口红、染指甲、浓妆艳抹。

　 （六）执行公务时必须举止端庄、精神振作、姿态良好。不准袖手、背手或将手插入衣袋，不准边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂。

　 （七）不准酗酒、赌博、参加迷信活动，不准在公开场合嘻笑打闹。

　 第五条：协查员应自觉遵守本局的考勤与请销假管理规定。准时签到，不迟到、早退。需请假的，必须按规定办理相关手续，方可离岗。

　 协查员的请假由中队长负责审批并掌握去向,但一年内请假累计已达3天，因特殊情况需超时请假的,需报局分管领导审批。

　 第六条：协查员应自觉遵守本局的工作制度及工作纪律。

　 （一）上班时间，应保持个人和办公场所通讯工具的畅通，不得因私事长时间占用办公室电话。

　 （二）上班时间不得在办公室或宿舍内大声喧哗、打牌、睡觉或上网、玩游戏等与工作无关的事情，要按规定着装并挂牌上岗。

　 （三）执勤时，必须文明礼貌，使用文明用语；注意形象，不得粗暴执勤；不得独立行使行政执法权。

　 （四）服从命令和工作安排，积极协助执法队员开展工作，做好片区的日常巡查。做到巡查到位、不留死角，对违法建设行为及时发现、制止、上报，不漏报、瞒报，并及时跟踪督改。

　 （五）不得吃、拿、卡、要或接受影响公务的吃请。

　 第七条、自觉遵守车辆使用管理制度。

　 （一）严禁无证驾驶、酒后驾驶。

　 （二）严禁公车私用，未经科室、中队领导批准，不得擅自用车。下班后须将所保管、使用的车辆停放在指定地点。

　 （三）遵守道路交通法规，驾驶二轮摩托车时，必须戴安全帽。

　 第八条：违反本规定的，按以下规定进行处理。

　 （一）违反队容风纪相关规定：第1次违反者，由科室、中队领导进行批评教育，责令改正；第2次违反者，当事人向督查科作出书面检查；第3次违反者，予以辞退。

　 （二）违反考勤与请销假相关规定：

　 1、迟到、早退：第1次由科室、中队领导进行批评教育，责令改正；第2次违反，当事人向督查科作出书面检查；第3次违反，予以辞退。

　 2、无故旷工：一个月内无故旷工半天的，由科室、中队领导进行批评教育，责令改正；无故旷工1天的，当事人向督查科作出书面检查；超过2天的（含2天），予以辞退。一年内累计旷工超过5天的，予以辞退。

　 3、考勤登记：上下班必须有考勤登记，考勤登记必须由本人签姓名和时间，他人不得代签。有代签者，第1次被发现的，对代签者与被代签者予以通报批评，第2次被发现的，对代签者与被代签者予以辞退。无考勤登记或未按规定办理请销假手续者，按旷工论处。

　 （三）违反工作制度及工作纪律：

　 1、一个月内第1次违反者，由科室、中队领导进行批评教育，责令改正；第2次违反者，当事人向督查科作出书面检查；第3次违反者，予以辞退。一年内累计达到5次者，予以辞退。

　 2、下列几种情况，直接予以辞退：

　 ①因粗暴执勤、独立行使行政执法权，造成不良影响等后果的。②工作懒散、巡查不到位，一年内瞒报、漏报达3次的。③吃、拿、卡、要的。④不服从工作调动或工作安排的。⑤违反规定向当事人提供执法、举报投诉等信息的。

　 （四）违反车辆管理制度：

　 1、无证及酒后驾驶。一经发现予开除处理。

　 2、私自用车或将执勤车辆用作个人上下班达3次的，予以辞退。

　 3、驾驶二轮摩托车不戴安全帽的按违反队容风纪相关规定处理。

　 4、违反车辆使用管理规定而发生交通事故的，一切经济损失等后果由其本人承担，并将予开除处理。

　第九条：各科室、中队应加强对所属协查员的日常管理工作，对有违规苗头的协查员及时教育改正。对屡教不改者，及时上报督查科按规定处理。

　 第十条：各科室、中队应积极配合督查科开展督查工作，不得为督查科的督查行动设置障碍。

　 第十一条：督查科应每月进行不定次例行督查，并对群众举报或中队反映的重点人员进行重点督查，并将督查情况及处理意见书面汇报局领导。

　 第十二条：协查员要求解聘的，应提前15日向所属科室、中队、提出书面申请，并由所属科室、中队向局综合科提交书面申请，经局主管领导审核同意后，方可办理离职手续，未经批准离职的，按自行离职处理。

　 第十三条：协查员在离职之前，应与所在科室、中队办理交接手续，并上缴工作服、头盔、胸卡、上岗证等为其配发的财物后，方可离岗并结算工资。

　 第十四条：在辞退协查员时，督查科应将辞退理由书面报请局长办公会讨论决定。

　 第十五条：本规定由督查科负责解释、实施。

　 第十六条：本规定自发文之日起执行。