银行优秀党务工作者事迹材料

　　ⅩⅩ同志于ⅩⅩ年?8?月至今期间担任支队?A?大队党支部

　　书记，他政治素质过硬，忠诚党的事业，富于创新意识，工

　　作业绩突出，坚持党性原则，思想作风良好。

　　一、政治素质过硬，忠诚党的事业。

　　ⅩⅩ同志一贯注重加强政治学习，不断加强自身修养，

　　提高全局意识和战略思维能力。他注意深入研究总、支队发

　　展战略，主动寻求··工作结合点，深入分析和解决工作中面临

　　的实际问题，尤其是ⅩⅩ年?12?月利用《··要情》向行领导汇

　　报的“核心大队系统对私客户信息质量亟需改善”重要信息，

　　得到总行和支队管理层重视，支队队长长还给予了重要批示，

　　指派主管领导一定要抓紧解决该问题。

　　作为支部书记，他经常为支部成员解读党的理论政策，

　　分析国家宏观经济环境，利用党日活动等机会为党员上党课；

　　他理想信念坚定，坚决执行总、支队党委的各项政策和决定，

　　深入践行科学发展观，思想上、行动上始终与党中央保持高

　　度一致，始终把自身发展与中国大队的事业紧密结合，党员

　　先锋模范作用突出。

　　二、富于创新意识，工作业绩突出。

　　ⅩⅩ同志注意推进··创新和··价值提升，带领支队?A?大队

　　取得良好的工作业绩。

　　1

　　一是强化非现场··工作，提高··项目检查工作质量和效率。

　　他经过对目前··项目执行程序和效果的分析，推动部门制订了

　　《关于··项目数据分析管理流程》，要求为每个··项目配备非现

　　场数据分析人员、队里干部成员作为项目领队或组长切人融

　　入项目管理、现场检查资源占用逐步向非现场分析阶段倾斜

　　等。通过上述手段，不仅提高了项目质量，也大大节约了费

　　用开支。于此同时通过有效的非现场分析，项目工作也取得

　　了事半功倍的效果，如在··项目非现场准备过程中，发现

　　了···问题，并及时进行了风险提示；等等。

　　二是内控评价和风险评估效果显著。他组织部门成立了

　　“内控评价支持保障小组”，并通过··信息平台编发《内控评价

　　专刊》发送分支队，指导、推广内控评价工作。根据总行统

　　一部署，相继组织完成基础数据准备，全辖调查问卷的发放、

　　指导、收集、整理和报送等工作。同时，为强化基层机构管

　　理人员内控意识和管理能力，构建内部控制和风险防范长效

　　机制，推动全辖内控管理工作再上新台阶，组织拟订了《···内

　　部控制评价总体方案》。

　　三是blue项目跟进工作及时有效，为新线运营保驾护航。

　　按照队领导要求，他带队对沈阳支队blue项目投产准备工作

　　进行了实地调研。对于沈阳支队存在的有关总分账务不符等

　　影响上线进程问题进行跟进了解，并督促解决。在沈阳支队

　　调研过程中，还协助沈阳支队查清了部分遗留20年的手工账

　　2

　　务，有力的支持了其总分对账工作。同时，部署非现场人员

　　对blue项目上线后客户信息准确性进行调查，并出具了《关

　　于blue项目上线后的调查报告》，得到了总、支队领导的高度

　　重视和批示。

　　另外，为保证?blue?项目上线的··后续跟进工作，在他的

　　领导下组织成立了“blue?项目上线··后续跟进支持保障小组”，

　　为?blue?项目上线后的··工作提供保障支持。

　　四是积极推进··转型。根据总队的安排和布置，他积极推

　　动··转型工作。认真组织相关人员传达和学习··转型工作会议

　　精神和相关材料，做好转培训和学习讨论等工作，提高大家

　　对··工作转型及做好内控评价工作的认识。

　　五是善于总结党建工作的成功经验。他注意研究解决党

　　建工作中出现的新情况、新问题，积极探索新形势下抓好基

　　层党建工作的新路子。他经常对党支部工作提出建设性意见，

　　组织党支部开展别开生面又富有教育意义的党日活动，得到

　　支队党务工作部的表彰。他将学习科学发展观与··工作有机结

　　合，引导··人员提高职业敏感性，教育大家拓宽视野，不拘泥

　　于既定··方案，获得了许多重要的附加成果。

　　ⅩⅩ同志坚持党性原则，思想作风良好。他“讲党性、

　　重品行、做表率”，认真执行廉洁自律各项要求，遵纪守法，

　　具有高尚的道德情操和良好的职业操守，勇于承担责任，工

　　3

　　作作风扎实。他严于律己，公道正派，刚直不阿，严守党的

　　政治纪律和组织纪律，模范遵守党风廉政建设各项规定，我

　　支部推荐其为支队优秀党务工作者。

　　A?大队党支部

　　4