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2019第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育个人对照党章党规找差距自我检视材料范文剖析自查整改

2020-10-08 11:20:16
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 2019第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育个人对照党章党规找差距自我检视材料范文剖析自查整改

 第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育个人对照党章党规找差距发言提纲

 在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记指出:“找差距,就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。”可以说,对照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。

 按照中央主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》精神、《首钢集团在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》以及首钢主题教育指导组要求,我本人围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,逐段逐句学习党章、准则、条例,结合自身工作,对照党章党规进行了深刻反思,多角度地进行了自我检视。现将情况作如下汇报。

 一、对照党章查找问题

 (一)是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

 我在平时通过中心组集体学习和个人自学等方式,能够认真自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,党的宗旨就是全心全意为人民服务。贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则。但在实际工作中,理论联系实际不够深入,用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。

 (二)是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

 能够做到。能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。但在实际工作中,有时会出现畏难心理,缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。

 (三)是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

 我在日常工作中能够自觉履行党员义务,努力以好干部标准严格要求自己,力求将自己的作用发挥到最大。但在实际工作中,还存在全局观念不够强,习惯于考虑自己的“一亩三分地”,遇到问题强调客观困难的多,担当精神不够。

 (四)是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

 能够做到。能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

 (五)是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

 共查摆出1项问题,具体表现是:待在办公室的时间多,深入现场实地掌握一手情况信息不足,对实际生产运行情况质量情况未能完全搞清,无法及时高效的解决实际问题。

 二、对照《准则》找差距

 (一)是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

 能够做到。能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

 (二)是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

 在日常的工作生活中能够做到严格要求自己,坚定不移贯彻党的基本路线,政治立场坚定,坚决做到“两个维护”,但是斗争精神还不够。对新时期党面临的“四大危险”””“””四大考验””认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没有及时制止并指出错误的情况。

 (三)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实,光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

 能够做到。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实,光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

 (四)是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

 能够严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”,但存在xxxx现象。

  (五)是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

 能够做到。能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

 (六)是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

 能够做到。能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

 (七)是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

 在工作中自觉接受组织和群众的监督,已经习惯于在严格的监督环境下工作和生活,平时注重自我修养,珍惜党员领导干部形象。在工作还存在xxxx问题。

 (八)是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

 能够做到。能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

 三、对照《条例》找差距

 (一)是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

 能够做到。在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

 (二)是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

 不存在问题。能够保持清廉本色,不存在滥用职权、谋取私利,违规受到礼品礼金经商办企业等问题,没有违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理方面的问题。

 (三)是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

 不存在问题。不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

 (四)是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

 不存在问题。能够在工作中负责任,能够严格自我约束,不干预市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等;能严管自己、家人和身边的工作人员,追求高尚的情趣,远离享乐主义和奢靡之风。

 (五)是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

 不存在问题。不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

 在今后工作中,还要经常对照党章党规找差距,不断增强党的意识、党员意识、红线意识,不断提高政治境界、思想境界、道德境界。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

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