典型案例 江湾镇街道党工委 “小小区”合并做社区生活的“优质加法”工作实施方案

　江湾镇街道存在不少建造年代较为久远的“迷你小区”与“袖珍小区”，物业服务成本难分摊，导致物业管理不尽人意，这一直是困扰江湾社区治理的难题。主题教育开展以来，江湾镇街道坚持问题导向，抓好整改落实，决定在万西居民区试点开展“小小区”合并工作，以探索解决此类小区的物业服务质量问题。试点所涉及合并的小区分别是万安公寓、万西小区和华通公寓，过一段时间的工作，三个“小小区”已成功合并同一物业管理区域，组建了新小区。

　试点工作开展期间，三个小区先后召开支部扩大会议、居民代表会议、协商会议等，让不同“小小区”居民坐在一起，共同探讨商议合并方案，梳理过去小区管理情况，彼此熟悉后一起谋划小区合并之后的新生活。为了平稳有序推进“小小区”合并工作，街道全力指导落实推进工作开展，由街道主要领导亲自负责，全程跟踪实时进展。在物业管理服务中心和物业联盟的基础上，以街道房管办为班底，专门抽调工作人员负责推动“小小区”合并工作的开展。街道办事处主任沈敬威要求相关部门紧跟合并工作进度，及时选派物业企业填补部分小区物业公司提前撤岗导致的物业管理空缺，确保“小小区”合并居民群众的居住环境质量不受影响。同时邀请区域化党建单位在合并工作中献计献策，区司法局发挥相关政策法规把关作用，区房管局发挥业务指导作用，街道城管中队和派出所发挥纠纷协调作用。

　在工作开展过程中，街道党工委充分发挥党建引领自治作用，激发群众智慧，积极问需于民、问计于民，体现民智。在过渡期成立由街道牵头，居民区党组织发挥堡垒引领作用，居委会、房办、业主代表组成的筹备小组，破解工作中的各项难题。针对居民群众对“小小区”合并相关政策业务不熟的情况，居民区党组织引导居民成立学习小组了解相关政策，鼓励群众成为“小小区”合并的“智囊团”。合并工作完成后，小区保安、保绿、保洁、保修物业管理能力显著提升，小区面貌明显改观，群众满意率逐步提升，工作效果检验了主题教育成果。江湾镇街道为三个“小小区”居民的社区生活做了一次优质的“加法”。

　【经验交流】

　以党建为引领，推动功能类国企健康稳步发展

　音乐谷集团党委

　主题教育开展以来，音乐谷集团党委领导班子充分听取基层意见建议，以党建为引领，结合实际工作查找不足积极整改。集团党委坚持边学边改，注重解决问题，把“改起来”贯穿主题教育的全过程，在推动功能类国企健康稳步发展方面取得了实效。

　一、优化党建管理制度，夯实国企党建基础

　主题教育中，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党的建设，切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，牢固确立党组织在公司法人治理结构中的法定地位，实现党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。根据区委、区国资委的总要求，进一步优化《“三重一大”决策制度实施办法》、《党委议事规则》，贯彻民主集中制，提高民主、科学的决策水平，加强作风建设和规范履权意识。加强《党委中心组学习制度》、《“三会一课”制度》的执行力度，确保班子领导和集团支部的学习教育得到保障。配合区委巡察回头看，加强内部审计，对《领导人员履职待遇业务支出管理细则》、《经营管理活动中防止领导人员利益冲突的办法》等制度落实情况进行检查，切实防范廉政风险。

　二、强化基层党建工作，助推企业文化建设

　通过调研座谈，集团党委了解到集团还存在本部党支部开展理论学习的深度还不够，举办有音乐谷集团特色的活动还不够丰富，支部活动与企业文化建设相结合的程度不够等问题。在主题教育中，集团党委坚持刀刃向内抓整改，强化基层支部的理论学习深度，班子成员带头抓、带头学、带头讲党课，形成良好的学习氛围，深化学习教育培训，通过各种类型的学习交流会、音乐党课、参观瞻仰、志愿者服务，组织开展内容丰富的主题党日活动，增强个人党性修养，吸引党外员工参加支部活动，增强了员工的凝聚力，提升了企业文化水平。在功能区党建方面，音乐谷集团党委与嘉兴街道党建服务中心共同探索功能区党建工作机制，以音乐谷区域内园区党建为抓手，对重点企业走访梳理党员情况，运用好音乐谷信息管理平台党建功能，并计划在音乐谷区域内选择合适场地做实园区党建服务站，团结凝聚区域内企业党员，充分发挥基层党组织在企业中的战斗堡垒作用。

　三、提升党委政治站位，化解各类风险挑战

　通过与园区企业座谈，音乐谷集团党委认识到作为国有企业要建设成为新时代的文化阵地，通过党建引领向文创企业和年轻人传播正能量，引导正确的政治方向。为此，音乐谷集团成立了意识形态工作领导小组，明确职责细化分工，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，与集团党建工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。集团高度关注园区文化企业动态，充分利用音乐谷微信公众号的宣传，发挥企业文化建设示范引领作用，运用宣传屏、海报、横幅以及走访企业等方式，加强意识形态宣讲、扫黑除恶专项斗争的系列宣传及教育工作，在园区中起到了良好的示范效应。

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