关于组建公司通讯员队伍的通知

　为了加强公司新闻宣传工作，扩大对外宣传的传播力和影响力，壮大宣传队伍力量，提高新闻宣传工作水平，根据集团关于加强新闻宣传队伍通讯员队伍建设的精神，致力构建多方位企业信息报送和交流渠道，现决定组建公司三级宣传通讯员队伍：

　1、组建三级通讯员队伍

　根据公司年度宣传重点工作方案，综合管理部作为公司宣传的责任部门负责公司整体宣传工作的组织部署工作，为实现宣传工作的有力提升，构建以基层班组通讯员为基础，各部门通讯员为组织，综合管理部为负责的三级通讯员队伍（各部门班组通讯员名单详见附件）。

　2、各级通讯员的主要工作职责

　在公司党委领导下，在公司通联员的业务指导下，坚守集团政治宣传方向，充分发挥身处基层、了解实情、信息来源渠道广阔等优势，组织采写各类有关生产经营、职工生活、先进事迹、先进人物及发生在身边小情大事等的新闻稿件，并配合公司通联员做好 “XXX”、“XXX”、“XXX”等的主题宣传活动。同时在公司年度重点宣传工作方面，如XXX、XXX、XXX、XXX等方面加大新闻采写力度，深度挖掘和组织相关报道。同时各级通讯员应激励并带动更多的基层员工积极投稿，大力宣传公司发展战略、经营管理和生产技术等各方面取得的新成绩、新经验，通过寻找和挖掘内部的典型人物和事迹，宣传先进、树立典型，发挥榜样作用，写出体现XXXX特色文化的优秀稿件，全面推进公司企业文化和新闻宣传工作的开拓与创新。

　3、各级通讯员的考核任务

　基层通讯员相关宣传职责的履行情况纳入其本人的年度考核，对完成较好的通讯员将根据《关于公司宣传报道发放稿酬的规定》给予相应的稿酬奖励：

　1)各部门指定的兼职通讯员负责组织本部门稿件的撰写、收集及整

　理工作，每月25日前至少上交2篇以上新闻稿（可含图片）到公司通联员处；

　2)为考核各部门稿件质量，各部门每年至少在集团（或省、市级媒体）网站或专刊上发稿2篇。

　附件：公司各部门班组通讯员名单

　                              综合管理部

　二〇一五年四月三十日

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