**区总工会开展农民工工作的自查报告

　（2016年４月22日）

　根据区就业和农民工工作联席会议办的工作部署，对照《关于开展农民工工作督查的通知》与《农民工三项行动实施方案》的具体要求，区总工会结合自身工作实际，对全年农民工工作进行系统梳理，查找不足，现将自查情况汇报如下：

　 主要工作：

　 1、分解任务，集中力量推进。

　组织各镇街道工会充分利用

　非公企业法人数据库，认真摸清底数，掌握区域内农业专业合作组织、大型建筑项目、你重点物流(快递)企业、孵化器园区、家政服务企业、劳务派遣企业的基本情况。依据市总提出的目标任务，从本地实际出发，对目标任务进行分解，明确分工，责任到人，层层传压，形成工会上下齐抓的合力，集中力量推动目标任务实现。

　 2、各级联动，合力整体推进。在深入调查摸底的基础上，排查确定本地区、本行业的重点单位、难点企业，充分发挥“四统筹”制度优势，积极主动争取各级组织部门和建设、农业、民政、统计、工商等政府部门支持，形成多方支持的工作合力和全方位推进的工作氛围。

　 3、加大宣传、营造氛围推进。借助区总工会网、市总工会网、**晚报等媒体阵地，大力宣传各地的成功探索与实践。针对农民工特别是新生代农民工的特点，充分利用网站、微博、微信、QQ群等新媒体，宣传工会的地位作用，入会的现实意义，增强农民工对工会的认同感，营造组织农民工入会的良好社会氛围。

　 4、强化服务、突出爱心推进。通过排查摸底，扎实做好困难农民工帮扶工作，重点突出大病有保险，四季帮扶等爱心活动；真正把农民工工作纳入服务职工工作体系，在农民工中推广工会服务卡，切实维护农民工的经济权益；有针对性地开展劳动技能和法律知识的培训等，通过多样化的帮扶与服务吸引更多农民工入会。

　     进展情况：

　    竹岛**泰成技术信息服务公司已申请建会，职工人数228人，农民工会员人数达到129人，企业性质属于劳务派遣公司。

　     孙家疃街道总工会已在餐饮行业、渔船行业、建筑企业等48家企业、共计发展了518人农民工加入工会。

　 区总工会主动参与农民工招聘洽谈会8场，搭起用工企业和农民工之间就业、创业的对接平台，已成功介绍280余人次实现就业，其中，农民工202人，全部签订一年以上劳动合同。

　    存在的问题：

　 对往年吸纳农民工入会工作就行总结，着重分析了农民工入会难问题的主要原因，并将把解决这些问题作为了做好农民工入会工作的主攻方向。在分析中原因主要有3个：一是专业培训机构较少，培训内容不够丰富，针对性不强，在提供岗位就业上下的功夫还不够。二是各级工会组织对吸纳农民工入会工作认识的不深，信心不足，没有摆到重要的工作议程，工作停留在一般化，能吸收多少算多少。三是由于对这项工作的认识不高，各级工会干部也就随之出现了工作自觉性不强，办法不多，收效不大。因此我们认为要做好吸纳农民工入会工作，需要解决的首要问题就是提高各级工会组织和工会干部对这项工作的认识。

　     下步工作：

　 下步我们的中心工作还是以“农民工入会”为主线，具体要以以下两个方面为抓手：

　 1、要不断加大宣传力度，利用各种新闻媒体，广泛宣传国家、省、市级鼓励农民工参加培训的相关扶持政策，宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹，让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况，通过广泛宣传动员，营造良好的舆论氛围，提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。针对农民工特点和本地培训资源的实际，开展高、中、低多层次的培训模式，采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法，因地制宜，因人施教，既要保证培训质量，又要保证培训规模。

　 2、推动家庭服务企业规范建立工会组织，争取将建立工会作为家政服务工程定点培训机构的必备条件之一，通过在家政企业单独建立基层工会、组建家政行业工会联合会等形式，探索在家庭服务业组建工会和发展农民工会员的有效途径，促进培训单位建会和家政服务人员入会实现家庭服务企业工会组建全覆盖。

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