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**市企业孵化器入驻企业评估考核办法
2020-05-18 03:20:35 ℃**市企业孵化器
入驻企业评估考核办法
为建立科学合理的孵化企业评估考核制度,全面准确地反映孵化企业各个阶段的工作进展情况,完善创业企业培育管理体系,提高企业孵化成功率,加快高新技术成果产业化,根据《**市科技企业孵化器管理暂行办法》,特制定本考核办法。
第一条 考核目的
建立孵化企业科学合理的淘汰机制和纠偏机制,促进孵化企业健康快速发展,提高科技企业孵化器(以下简称孵化器)在孵企业质量,优化孵化资源配置,提高孵化绩效。
第二条 考核对象
**县孵化器内的所有入驻企业,包括从事高新技术及其产品的研究、开发、生产、销售的创业企业,以及为创业企业配套服务的科技、投融资、财务管理、法律事务等中介、服务机构。
第三条 考核时间
从企业入驻孵化器起至毕业离开孵化器止。
(一)企业入驻孵化器满12个月后(入驻时间以签订入驻孵化合同的时间为准)对企业孵化业绩进行首次考核,考核合格的孵化企业,下一次考核的时间间隔为12个月;对考核不合格的孵化企业,下一次考核的时间间隔为6个月。
(二)连续两次考核不合格的企业,取消其孵化企业资格,停止享受政府对孵化企业的各种扶持政策。
第四条 考核的组织实施
由孵化器向孵化企业下达考核书面通知,孵化企业根据考核要求准备考核材料,经考核小组评估考核后,于每年7月15日、1月15日之前将各孵化企业的年度考核材料核实汇总,审核结果以书面形式反馈给孵化器及被考核企业。
第五条 考核内容与形式
考核内容分资本情况、研发能力、项目先进性与产业化、企业管理四个方面(见附件1、2)。考核采取量化打分形式,总分值为100分。
第六条 被评估考核企业需提交的材料
1、企业营业执照复印件;
2、连续12个月的企业财务报表;
3、企业长驻人员花名册(包括员工姓名、性别、出生年月、学历、职称等,以常驻科创中心人员为准)。创业骨干人员需提供学历、学位及职称证书复印件;
4、产品销售合同;
5、企业研发计划及研发投入明细表(研发投入数必须与财务数据匹配);
6、企业考核期限内所承担项目证明文件,包括项目立项文件、专利证书、软件产品(企业)认定证书、高新技术企业认定文件、项目技术鉴定证书、产品测试报告、质量标准体系认证证书等;
7、企业内部财务、人事、营销、安全生产等管理制度;
8、企业考核自评表(见附件3、4);
9、须提交的其他有关材料。
本条第1、3、7项材料,首次考核已提供的,如无变动,再次考核时可不提供,但需注明;第5、6两项材料,中介机构无需提供。
第七条 考核结果
考核结果分优秀、合格与不合格三种,考核得分在80-100分(含80分)为优秀,60-79分(含60分)为合格,60分以下为不合格。
第八条 孵化企业存在下列情况之一的,视为考核不合格:
1、不配合孵化器日常管理工作,拒不整改的;
2、不按规定缴纳房租、能源费、物业管理费、网络费等费用的;
3、对孵化器环境造成污染,拒不整改的;
4、违法违纪行为被查实的(出现重大安全责任事故,违反计划生育条例等);
5、企业未能在孵化器开展工作,人员、设备、资金未按计划到位,研发活动未按计划正常开展;
6、不按规定投保的(有易燃、易爆物品的入驻企业,对其设备、财产必须参加保险,并须参加附加第三者责任保险);
7、未在规定时间内递交考核材料或递交材料不真实的;
8、考核小组认为考核不合格的其它情况。
第九条 考核结果的使用
对考核优秀的孵化企业,给予房租、税收的奖励,并在政策扶持、经费资助等方面予以倾斜。
对考核不合格的孵化企业,当年不受理种子资金项目申请。
对连续两次考核不合格的孵化企业,取消其孵化企业资格,停止提供相关扶持政策和服务。
第十条 孵化企业在考核年度内符合以下情况的,在考核时可酌情加分:
1、取得县级、市级企业研发中心、专利示范企业或市级高新技术企业等资格、称号的,加5分;
2、取得省科技型中小企业、省级企业研发中心和省级专利示范企业等资格、称号的,加8分;
3、取得“国家重点高新技术企业”称号的,加20分。
4、获得各级(行业)先进集体的,按县部门、县级、市级、省级和国家级分别加2、4、6、10和20分;
5、获得各级(行业)先进个人的,按县部门、县级、市级、省级和国家级分别加1、2、3、5和10分;
6、在某项考核指标上成绩特别突出的,可酌情加分。
以上各类加分相加后最高不超过20分。
第十一条 本办法由**市华睿智能科技孵化器有限公司负责解释。
第十二条 本办法自2016年3月1日起施行。
附件1:
入驻企业考核标准(创业企业适用)
金额单位:万元
考核内容
指 标
打 分 标 准
基准分
一、
资
本
情
况
(25分)
注册
资本
到位率
100%
4分
50%(含)-100%
3分
10%(含)-50%
2分
10%以下
1分
固定
资产
50(含)以上
3分
10(含)-50
2分
10以下
1分
销售
收入
第一年
第二年
第三年及以后
20(含)以上
100(含)以上
200(含)以上
9分
10(含)-20
50(含)-100
100(含)-200
7分
5(含)-10
20(含)-50
40(含)-100
5分
5以下
10(含)-20
20(含)-40
3分
10以下
20以下
0分
4.利润
(折算成全年)
利润>0
10(含)以上
30(含)以上
2分
赤字
5(含)-10
10(含)-30
1分
5以下
10以下
0分
5.上缴税金
(折算成全年)
有上缴
10(含)以上
20(含)以上
3分
无上缴
5(含)-10
10(含)-20
2分
1(含)-5
5(含)-10
1分
1以下
5以下
0分
6.融资能力
融资能力强,已落实相关融资渠道,企业发展资金有保障
4分
融资能力较强,资金不影响当前企业发展
3分
有一定的融资能力,但还不能满足企业发展的需要
2分
存在资金瓶颈制约,尚未找到融资渠道
1分
二、
研
发
能
力
(40分)
7.研发投入(折算成全年)
50(含)以上
8分
25(含)-50
7分
10(含)-25
5分
5(含)-10
3分
5以下
1分
8.承担科技计划项目情况
企业正承担国家级计划项目,承担过的国家级计划项目结题或研发正常
6分
企业正承担省级(含)以上科技计划项目,承担过的省级(含)以上科技计划项目结题或研发正常
5分
企业正承担县级(含)以上科技计划项目,承担过的县级(含)以上科技计划项目结题或研发正常
4分
项目申报意识较强,已申报但尚未承担各级科技项目
2分
项目申报不积极,未申报任何各级各类科技项目
0分
9.申报专利情况
申报专利2项(含)以上
3分
申报专利1项
2分
未申报专利
0分
10.持续发展能力
推出2个(含)以上新产品(其中申报省级新产品1项以上)
5分
推出1个(含)以上新产品
3分
未开发新产品
0分
11.创业团队人员到位率
创业团队人员按创业计划100%到位
8分
创业团队人员按创业计划50%以上到位
5分
创业团队人员按创业计划50%以下到位
2分
12.创业团队素质
博士、留学人员或高级职称人员领衔创业;或研发队伍中有博士、留学人员或高级职称人员并能到位开展工作
5分
硕士、学士或中级职称人员领衔创业;或研发队伍中有硕士、学士或中级职称人员并能到位开展工作
4分
本科学历人员领衔创业;或研发队伍中有本科学历人员并能到位开展工作
3分
其它人员领衔创业
2分
13.科研装备
科研设备齐全,能完全满足科研需要
5分
科研设备较齐全,能基本满足科研需要
3分
科研设备欠缺,制约企业研发工作的开展
0分
三、
项目先
进性和
产业化
(10分)
14.主要产品技术水平
填补国内空白、国内领先
3分
国内先进
2分
一般
1分
15.主要产品技术成熟性
已批量生产,并投放市场;或成果已转让并投产
4分
处于中试阶段;或已签定成果转让/合作协议
3分
处于研发或小试阶段
2分
16.项目或产品市场前景
市场前景良好,已有合同订单或有合作协议
3分
市场前景较好
2分
市场前景不明朗
1分
四、
企
业
管
理
(25分)
17.管理制度建设
企业管理制度健全,财务管理规范
3分
企业管理制度基本健全,财务管理较为规范
2分
企业管理制度不健全
1分
18.安全意识
(一票否决指标)
安全意识较强,涉及危化品的企业已到县安监部门备案,实验室人员持证上岗;按规定参加相关商业
保险
3分
缺乏安全意识,涉及危化品的企业未到县安监部
门备案,实验室人员未持证上岗;未按规定参加
有关保险
0分
19.组织建设
积极参加中心组织的党、团、妇和工会等各种群团活动
3分
能参加中心组织的各种群团活动
2分
不参加任何群团组织活动
0分
20.员工福利
按规定为员工缴纳养老保险等,覆盖率较高
3分
按规定为员工缴纳养老保险等
2分
不缴纳养老保险等
0分
21.统计工作
(一票否决指标)
准时、准确上报各种报表
5分
各种报表上报,准时、准确率在80%(含)以上
3分
各种报表上报,准时、准确率在80%以下
0分
22.房租及水电费收交
(一票否决指标)
全年按时上交
5分
按时上交率在80%(含)以上
3分
按时上交率在80%以下
0分
23.会议与学习
准时参加中心的各种会议与讲座,到会率100%
3分
准时参加中心的各种会议与讲座,到会率80%(含)以上
2分
准时参加中心的各种会议与讲座,到会率80%以下
1分
附件2: 入驻企业考核标准(中介机构适用)
金额单位:万元
考核内容
具 体 指 标
打 分 标 准
基准分
一、
服
务
能
力
(15分)
1.到位注册资本
50(含)以上
5分
10(含)-50
4分
10以下
3分
2.专业人员队伍
(以资格证书为准)
拥有本行业专业人员4人(含)以上
10分
拥有本行业专业人员2(含)-4人
8分
拥有本行业专业人员2人以下
5分
二、
服
务
业
绩
(60分)
3.服务收入
(折算成全年)
第一年
第二年
第三年及以后
10以上(含)
30以上(含)
60以上(含)
20分
5(含)-10
20(含)-30
40(含)-60
15分
5以下
10(含)-20
20(含)-40
8分
没有销售收入
10以下
20以下
0分
4.利润
(折算成全年)
利润>0
10以上(含)
20以上(含)
5分
赤字
5(含)-10
10(含)-20
3分
5以下
10以下
1分
5.上缴税金
(折算成全年)
有上缴
5以上(含)
10以上(含)
7分
无上缴
1(含)-5
5(含)-10
4分
1以下
5以下
0分
6.服务企业数量
20家(含)以上
20分
10(含)-20家
15分
5(含)-10家
8分
5家以下
4分
未开展任何业务
0分
7.用户满意程度
(抽样调查)
用户满意度90%(含)以上
8分
用户满意度70%(含)—90%
6分
用户满意度70%以下
2分
三、
管
理
水
平
(25分)
8.管理制度建设
企业管理制度健全,财务管理规范
3分
企业管理制度基本健全,财务管理较为规范
2分
企业管理制度不健全,管理不规范
0分
9.组织建设
积极参加中心组织的党、团、妇和工会等各种群团活动
3分
能参加中心组织的各种群团活动
2分
不参加任何群团组织活动
0分
10.员工福利
按规定为员工缴纳养老保险等
3分
不缴纳养老保险等
0分
11.统计工作
(一票否决指标)
准时、准确上报各种报表
6分
各种报表上报,准时、准确率在80%(含)以上
3分
各种报表上报,准时、准确率在80%以下
0分
12.房租及水电费缴纳
(一票否决指标)
全年按时上交
6分
按时上交率在80%(含)以上
3分
按时上交率在80%以下
0分
13.会议与学习
准时参加中心的各种会议与讲座,到会率100%
4分
准时参加中心的各种会议与讲座,到会率80%(含)以上
3分
准时参加中心的各种会议与讲座,到会率80%以下
1分
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