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2019年学条例守纪律强作风反思剖析材料

2020-07-05 12:40:22

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 学条例守纪律强作风反思剖析材料

 按照县委在党员干部内开展自查自省有关要求,围绕“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,在进一步提高认识的基础上,结合自身工作实际,从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学条例、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、对照“六个”方面,对自身从在的问题认真反思、深刻反省,现将对照检查情况报告如下:

  一、基本情况

 作为一名受党培养多年的领导党员干部,我能够始终牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头遵守党的政治纪律和政治规矩,在反对民族分裂、维护祖国统一等大是大非问题上,坚决做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。坚决同“两面人”作斗争,“两面人”是“三股势力”的帮凶,他们在台上唱高调、台下唱反调、当面一套、背后一套,对党不忠诚,是反恐怖、反渗透、反分裂斗争最大的障碍危险;他们亵渎组织威信、伤害群众感情、污染了政治生态,都是被鄙弃的对象,比起肆意制造事端的暴恐分子,他们更奸诈、更阴险、更可怕,危害更长远、更深重,不仅仅影响到反分裂斗争这场硬仗的成败,更会破坏新疆的社会稳定和长治久安,影响总目标的实现。所以在工作和生活中要始终把发现查处“两面人”作为反分裂斗争最根本的工作标准和最紧要的政治任务。我紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,始终保持清醒认识,旗帜鲜明地向

 “两面人”宣战,坚决把这些影响稳定的“黑手”辨别出来、清除出去。敢于勇于向“两面人”发声亮剑。

  经梳理检查,2018年以来,我没有被组织巡视反馈、组织约谈函询的问题,也未受到过诫勉谈话和问责。2018年5月、8月、9月、2019年3月积极参加单位组织的发声亮剑、表态活动,分别中做了表态发言,积极踊跃带头向“三股势力”发生亮剑、表明态度。

  二、存在问题

 (一)违反政治纪律方面。

  一是对当前“三股势力”斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识领悟不深、理解不透。对敌对势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强,存在一定的麻痹大意思想。如:对村级及单位维稳值班、各场所落实硬隔离,24小时不间断的值班值守,自我感觉防的有些过。

  二是对党的民族宗教政策学习领会不深不透,学习只限于书本,理论联系实际和融汇贯通不够,对宣传群众、教育群众、发动群众、引领群众,开展加强民族团结、反对民族分裂、遏制宗教极端思想的渗透认识不够到位,对如何通过自己的工作带动民族团结、交流、交融方面没有办法,缺少研究探索。如:有时听到社会上一些错误言论,想批驳又感觉说服力不强,心里底气不足,不能做到有效制止和批驳。

  (二)违反组织纪律方面。

  一是对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。如:单位组织政治学习时,只是带着耳朵听,做一些笔记,事后未认真研究,把握要义不足,没有真正掌握理论实质,尤其是在理论结合实际的落实上缺乏创新,导致

 自己负责的一些工作一般化问题。

  二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没有时间学习为由,不能自觉静下心来学习,导致了整治理论学习效果不明显。如:在“学转促”活动中,学习习近平总书记系列重要讲话精神,以业务工作忙为由主要靠集中学习,记笔记,没有抽出更多时间扎扎实实地静下心来钻研,对一些重要言论脑海里仅记住了标题和框架,没有做到真正入脑入心、深入骨髓、融入血液。

  (三)违反廉洁自律方面。

  一是工作上存有“求稳怕变”的畏难情绪如:拟定各类文件及督查反馈材料时要去不高、只求完成,自己负责或者与下属共同完成的工作出现失误、明显错误时,找些客观理由多,对矛盾问题责任担当意识不强,没能站在长远角度去解决,不敢碰硬。

  二是对工作纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,存有做老好人情况。如:有时对自己分管科室干部工作中出现的小的问题没有大胆地进行批评,未做到举一反三,对各种遵守规章制度行为监督不力。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松,同志关系有时未能很好处理。

  (四)违反群众纪律方面。

  一是作风不硬不实不细,不担当、存在应付现象。如:在落实群众工作时,认为档案资料不重要,开展工作时存在不实不细、应付现象落实就可以没有必要再啰嗦,对

 食品、药品市场检查因时间有限未能做到全面,不严等问题。

  二是在民族团结上跟群众沟通少,联系少,服务少责任意识不强;开展“民族团结一家亲”活动流于形式。没有主动深入和结对认亲的“亲戚”来往交流。如:平时以工作忙为由,深入结亲对象家次数少,多是电话联系和逢年过节时才去走访慰问。

  (五)违反工作纪律方面。

  一是紧跟形势任务、落实县领导指示方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。如:有时做事情、干工作只从自身业务出发,对单位作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了分管的要做的工作,工作中遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  二是对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成任务。如:虽然学习了习近平总书记系列重要讲话精神,但是学习不够深入、理解不够透彻。如:“群众工作”在村一级落实时指导理论结合实际不够,各项决策部署精神方面能力不足,主要矛盾和突出问题的分析掌控上还存在站位不高。

  (六)违反生活纪律方面。

  一是对党章党规党纪的学习不深,工作中没有时刻以一个优秀共产党员的标准来要求自己。如:有时工作方面存在较小的问题,没有引起足够的重视,没有以小见大,及时向领导反映。

  二是在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,把自己等同于普通群众,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。

  三、原因剖析

 一是理想信念弱化。认为身处普通领导岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。自认为工作过得去,自己虽然存在一些小缺点,但不影响工作,不对其进行弥补,态度不够端正。

  二是执行纪律不严。对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对干部中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种遵守规章制度行为监督不力。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松,同志关系有时未能很好处理。

  三是大局意识欠缺。有时做事情、干工作只从自身业务出发,对单位作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  四是担当精神不足。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作创新意识、超前意识不强,不能积极主动为领导和同事分担责任。工作忙时也有疲于应付现象,有时未能深入细致的开展工作。对待服务对象不能始终保持热情的态度,没能全心全意为人民服务,成为人民群众的公仆。

  四、整改措施

 在今后的工作中,必须正视自己存在的问题,抓住这次反思的机会,自我总结,自我提高,自我完善,有针对性的认真改进和提高。

  一是加强学习,筑牢思想基础。把第二次中央新疆工作座谈会、党的十九届六中全会、自治区第九次党代会精神作为当前和今后工作学习的重点,认真学习领会,树牢“没有与稳定无关的事,没有跟稳定无关的人”思想,结合精神实质积极主动落实各项维稳措施,确保在思想上与上级保持一致,不搞变通、不打折扣,坚决执行。

  二是结合实际,提高服务水平。结合联系贫困户、民族团结一家亲结对认亲活动,坚持每月走访,与联系户加深交流互动,共同贯彻维护总目标。同时多想一些有利于贫困户脱贫的好办法、好措施,真心帮助群众解决实际困难,强化为人民服务的宗旨意识,切实把党员的先进性体现出来。要诚实做人,诚实做事。在工作中遇到的事项多问、多想,积极主动探索各项工作中存在的问题,争取快速高效完成。多于他人交流,工作之余外加强与同事间的交流,关心关爱他们的生活。

  三是自我加压,提升综合素质。从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求要求自己,讲规矩、守纪律,认真负责,追求一流的工作质量。对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,熟练掌握各方面综合业务知识。严格要求自己,通过多种途径认真学习借鉴,空闲时间自学,积极主动撰写各类文件材料,提高写作水平。加强业务知识学习,不断提升自身综合素质,高标准、严要求完成各项工作,始终把工作职责摆在首位,对于

 主要领导安排的工作提前谋划,第一时间拿出方案和建议给领导批示,尽可能做到领导工作部署到哪里,工作落实就到哪里。

  四是勇于担责,强化责任意识。敢于挑担子,将工作当成锻炼成才的平台,敢于吃苦、敢于挑战,用工作成绩积累成长经历,积极主动完成领导交办的事项,尽可能多帮助基层解决工作中的困难,帮助他们树立信心。

  五是严以律已,强化大局意识。时刻保持坚定的政治立场、顽强的政治定力和清醒的政治头脑,对问题不掩盖、不回避、不推脱。在开展督导工作中,把正视问题作为抓落实的切入点和着力点,把解决问题作为前进的动力和创新的支点,严明纪律、加强督导、强化问责,构建权威、跟踪问效、狠抓落实,确保县委政府的各项决策落地生根、开花结果。

 

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