信息发布管理制度

　各部门：

　 为规范公司信息管理体制和对外信息发布管理流程，加强公司政务、经营信息发布管理秩序，特制定本公司信息发布管理制度，望遵照执行。

　 一、   公司信息的定义

　信息平台指公司对外宣传的窗口，包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、企业宣传照片、经营资料及照片、短信群发等业务所涉及的文字内容。

　 二、   管理目的

　为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度，保守企业经营机密，避免无序发布带来的不良后果，扩大企业知名度，宣传企业形象，推广企业产品。

　 三、   信息发布规定：

　 1、       公司的所有对外宣传信息，必须由公司授权部门按照公司发展方向统筹规划执行，对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过相关部门审核。

　 2、   未经允许，任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布企业经营信息。

　 3、   各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时，（含网站推广中的图片、影视、文字等内容）必须填写《对外信息发布申请》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。网站内容维护由公司网络管理部门专人负责，及时更新。

　 4、   信息平台由人事行政部负责监督、管理。网站宣传内容由营销策划中心提供，所有发布内容须经公司领导逐级审核并批准。

　 5、   发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则，杜绝过多的修饰语句。

　 6、   所有信息内容由申请人提出，经部门负责人审核后交公司领导审批，通过后由人事行政部负责安排发布。

　7、   人事行政部对所有发布的内容进行存档，以备查阅。

　 8、   对违反相关规定，随意发布信息者，按以下规定进行处罚。

　四、   处罚规定

　1、   违反上述规定，但情节轻微，未给公司造成不利影响和损失的，公司对其进行通报批评并记轻度过一次。

　 2、   给公司造成不良影响，情节较轻的，给予记中度过一次。

　 3、   给公司造成经济损失，尚未造成不利影响者，给予记中度过失一次并赔偿全部损失。

　 4、   轻度过失累计达三次或中度过失累计达两次者，属于严重违纪行为，公司给予除名，并不给予任何经济补偿。

　 5、   给公司造成不良影响和经济损失在5000元以上的，属于重度过失行为，予以赔偿全部经济损失并解除劳动关系，公司不给予员工任何经济补偿。

　 6、   给公司造成严重经济损失或者触犯国家法律者，将移交司法机关依法追究法律责任并予以除名。