经营部岗位职责

　1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度。研究制定有关制度、完善各项规定。服从领导，保守公司秘密。

　 2、正确理解企业发展战略和企业核心价值观，准确向员工传达和渗透。具有高度的责任心和敬业精神，以身作责，时刻维护公司形象为己任，从全局出发，无私、客观、公正、公平地处理事务。

　 3、负责公司的招投标管理工作。结合当前市场和公司实际情况，分析项目信息的实用性，并且将正确的信息上报公司领导进行决策。

　 4、及时配合公司相关部门借用投标所需的各种证件，安排完成投标文件的编辑、制作、封标、开标等工作并将投标文件存档。如若中标，保管中标工程的投标文件等资料并与相关部门办理中标手续。未中标项目，配合财务部门办理退还投标保证金等手续。

　 5、负责公司投标用章等印鉴的使用及日常管理工作。配合各分公司的投标工作，包括分公司的投标保证金收支、证件借用归还、相关投标资料盖章等工作。

　 6、负责制度贯彻落实各岗位责任制，制定工作要求以及建立各项管理制度。

　 7、认真执行公司考核体系，按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核，做到奖罚分明。 

　8、结合本职工作，及时向公司提出合理化建议。

　 9、按要求完成公司领导交办的其它工作，团结各部门，通力配合好其它各部门须经营部配合完成的工作。