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干部作风心得体会个人【干部作风心得体会】

2019-11-20 07:51:15
干部作风整顿心得体会

为全面加强机关干部队伍作风建设,推进“三个转变”,推动“三个代表”重要思想学习活动的深入开展,深刻汲取“1.17”群体性事件教训,县委决定在全县范围内开展为期三个月的“请党放心,让民满意,重树形象”的干部作风整顿,在这次作风整顿活动中,我通过集中学习和个人自学与实践,体

会不少,感触很多,现我就自己的一些心得记录如下。

一、作风整顿势在必行。

抓好干部作风建设是推动现实工作的迫切需要,是扎实规划和推进新农村建设的内在要求,也是我们贯彻落实十六届六中全会、中纪委七次全会精神的重大举措,我县作为丘陵大县、农业大县、人口大县,全面建设小康社会的任务十分艰巨,发展形势非常严峻。我们只有抢抓机遇,迎难而上,才能推进新跨越。但是,如果没有一个好的工作作风,没有一种奋发有为的精神状态,没有一支过硬的干部队伍,就不可能实现上述目标。

目前,从总的来看,我县干部队伍的整体素质是比较高的,绝大多数同志的政治坚定、作风过硬。但是,也必须清醒地看到,与严峻的发展形势相比,与广大人民群众的愿望相比,我县干部作风还存在一些不容忽视的问题。“1.17”群体性事件的发生既是偶然也是必然,它是我县一些矛盾聚积的爆发点,它从一个侧面反应了我县的一些干部还存在一些突出问题:一是部分干部理想信念发生动摇,没有树立起正确的世界观、人生观和价值观,个别人陷入非法利益格局,这些人不是守得住清贫,耐得住寂寞,管得住手脚,而是拜金主义思想严重;二是部分干部作作风飘浮,不深入实际、不深入群众,工作效率低下,造成群众误解;三是个别干部不关心群众的合理诉求,不注重工作方法,观念陈旧,思路窄、办法少,从而造成一些事件从小事演变成大事;四是部分干部缺乏大局意识和长远意识,为了部门利益、个人利益,往往置国家法律和全县大局利益于不顾;五是部分干部纪律松弛,组织观念淡薄,有令不行,有禁不止,造成县委、县政府的政令不畅。这些问题尽管发生在个别单位、少数干部身上,但严重影响了党和政府的形象,严重阻碍了全县经济社会的进程和发展,所以切实加强干部作风整顿,从根本上、从制度上防止这些现象的发生显得尤为重要,尤其紧迫。

二、教训沉痛勿踏旧辙。

当前社会处于转型期,社会潜在的各种矛盾常常由于一点“火星”而点燃,“1.17”体性事件是一些群众宣泄长期积累的不满情绪的一个“导火索”,这个事件给我们带来的损失是惨重的,教训是沉痛的,它不仅带来了诸多的负面影响,也暴露了我们工作中的存在许多不足。一是关注群众利益不够,对群众的合理诉求没有及时了解和处理,对人民群众的感情缺乏政治眼光。二是领导干部缺乏统揽全局意识,作为领导干部头脑中始终应绷紧两根弦,既要关注群众利益无小事,又要抓经济也要讲政治,识大局才能顾大局,从而才能促全局发展;三是少数干部对执政理念的学习不够,没有复杂情况下的执政能力;四是对事态发展“缺乏政治敏感性”,“县级党政及有关部门没有引起足够重视,也没有及时报告,错过最佳处置时机。”(摘自省委通报)。五是少数干部身陷非法利益格局,存在严重的腐败现象,这不仅严重败坏了党风,也破坏了政府的公信力,它让我们多年来树立的政府形象毁于一旦。针对以上存在的问题,我们必须进行干部作风整顿,振作精神强硬反腐重塑政府公信,防止重蹈覆辙,但是另一方面我们对群众也要加强教育,对无理缠访的也要采取强硬措施,杜绝小闹“小解决”,大闹“大解决”“拿钱买平安”的不良现象发生。

三、认真整顿完善自我。

在今后的工作中,我将在认真汲取“1.17”事件教训的同时,以十届六中全会精神为指针,严格按照县上提出的突出进行“五查五整治”(即:严查党员干部对人民群众的感情,整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;严查干部队伍的纪律作风,整治干部不作为甚至乱作为的问题;严查干部队伍的工作态度和工作方法,整治执行能力不强、执行水平不高的问题;严查党政机关干部违规经商办企业,整治干部身陷非法利益格局的问题;严查各种不安全不稳定因素,整治矛盾纠纷排查调处不力的问题。)以及"高、准、细、严"的要求,一切从我做起,随时对照检查,把自己建设成为"政治合格、作风过硬"的基层干部,具体是:

1、高就是起点高、要求高,解决自己为人民服务宗旨意识不强的问题。

自己作为一名党员,一定要以身作则,坚决克服形式主义,反对官僚主义,树立全局观念,发展观念,开拓进取观念,市场经济观念,从原有的教条里解放出来,从原有的思维框架中突围出来,到社会中去,到生活中去,到群众中去,带着创新思维,去寻求思想的解放,智慧的升华。用"三个代表"严格要求自己,身先士卒,率先垂范,两袖清风,清正廉洁,从善如流,做人民公仆,并认真加强政治理论学习,保证政令畅通,服从组织安排,不发表有同上级党政相悖的言行,对上级交办的各项事情不拖拉推诿,敷衍搪塞,做到任劳任怨办事,勤勤恳恳为民。

2、准就是工作准确无误,解决工作不实的问题。

在工作中做到"勤动脑多思考,勤动手多做事,勤动嘴多宣传解释政策,勤动腿多到村社调查研究",并多利用业余时间加强自身素质建设,以使自己具有精干高效的组织能力,精明强干

的协调能力,精深复合的知识能力,精确明快的表达能力和较强的社交能力,重塑新时期干部良好形象,爱岗敬业,忠于职守,廉洁奉公,勤政为民,从而准确无误地完成各项任务,工作中要立足基点、抓住重点、寻找支点,摸准突破点,因为没有基点,不能立足,没有重点,难出成效,没有支点,就会倾斜,没有突破点,不能带动全面。

3、细就是工作仔细,解决作风飘浮的问题。

要增强事业心和责任感,细致而认真对待工作中的每一件事,一切从小事做起,不以善小而不为,不贪大求全,急躁冒进,克服以前作风飘浮、方法简单、莽撞蛮干的问题,脚踏实地地做好党交办的每一件事情,创出新路子、实现新变化、推进新跨越。重点是:第一,解放思想,投身实践,做敢冒风险的改革者,以改革的思想和创新的办法,以务实的作风和碰硬的精神,敢于到困难的环境去开展工作,勇于到矛盾集中的地方去打开局面,知难而进、奋发图强、不计得失、默默奉献,做到"为官一任、造福一方"。第二,为政清廉,办事高效,做问心无愧的人民公仆。第三,深入基层,善于协调,做解决实际问题的能手。

4、严就是政治思想工作作风上要严,解决理想信念不坚定的问题。

在今后的工作中我要发扬党的优良传统,艰苦奋斗、无私奉献、求真务实;一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,爱岗敬业,洁身端行,严以律己,坚守岗位,做廉洁奉公的模范;二是发扬务实的工作作风,说实话,办实事,抓落实,求实效,做实事求是的模范;三是正确处理个人利益与党的利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,兢兢业业,努力工作,做忠于职守,无私奉献的模范。

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