首页 > 条据书信 > 其他信函 / 正文
2020年机关办公室部门领导述职报告
2020-08-10 18:42:03 ℃2020年机关办公室部门领导述职报告 一年来,在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤奋工作,表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。
服务,管理,提高素质 办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部,每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象,反映着党委、政府的素质。为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务,还是管理事务,不论是搞文字服务,还是搞行管服务,都牢固树立精品意识,力争多出有影响、有档次的精品。工作中,我们着力强化三种意识 1、强化规范意识 把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台了司机管理、文件打英接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年,办公室成功迎接了省委**书记、检察院**检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。
2、强化责任意识 要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误,都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动,甚至酿成事故。
为此,**书记一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上,主要领导亲自靠上工作,亲自研究处理方案,最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;**同志作为办公室副主任工作兢兢业业,经常牺牲个人休息时间盯在办公室,保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点,通常都是来得最早、走得最晚。今年,秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇,用稿居全市前列。
3、强化形象意识 要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口,是党联系人民群众的纽带,办公室每位干部的形象如何,直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。
因此,我们办公室人员既当好战斗员,又当好服务员,更当好宣传员,真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净,办公室人员对同志和客人来有迎言,走有送语,端茶倒水,热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象,同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
- 上一篇:2016华阴市《科学素质纲要》实施工作总结
- 下一篇:教师职业道德自查报告
猜你喜欢
- 2021-10-05 赴延安革命基地学党史感悟
- 2021-10-05 美丽乡村先进个人事迹
- 2021-10-02 实施人才强国战略神党课讲稿【五篇】
- 2021-05-06 学好高一数学需要注意方面
- 2021-05-05 “防风险、守底线”专题民主生活会组织生活会个对照检查剖析材料
- 2021-04-28 推进“人才强县”战略工作经验总结
- 2021-04-28 县委机要局局长民主生活会个人对照检查材料
- 2021-04-26 建党百年学习-“长征精神”-中国精神范本五篇,(图文)
- 2021-04-26 大型企业集团党委2021党建工作经验材料7篇
- 2021-04-26 2021年公安局领导班子教育整顿专题民主生活会对照检查材料
- 搜索
-
- 2020第三次中央新疆工作座谈会学习心得 09-30
- 民主生活会谈心谈话记录(3篇) 06-15
- 机关、事业单位工作人员工作季度记实个 06-15
- 五年级道德与法治上学期期末质量分析 08-11
- 人才工作存在的问题 06-12
- 关于协助做好相关工作的函 07-21
- 党支部委员会会议记录(15篇) 07-12
- 党政领导干部选拔任用工作中存在的主要 03-24
- 组织生活会征求意见表 06-12
- 地理教师简短精彩自我介绍 地理教师自 01-10
- 网站分类
-
- 标签列表
-